北京廚房廚師長聘用協(xié)議書

第頁共頁北京廚房廚師長聘用協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[廚師長姓名]鑒于甲方擁有一家在北京市繁華地段的餐飲企業(yè)，并急需一名有豐富廚房管理和烹飪經(jīng)驗的廚師長；乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和技能，愿意為甲方服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方作為北京廚房廚師長，負(fù)責(zé)廚房各部門的管理和協(xié)調(diào)工作，確保餐飲菜品的質(zhì)量和口味；1.2乙方須確保按時到崗，遵守工作時間和工作紀(jì)律；1.3乙方須具備執(zhí)業(yè)廚師證書，了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證在工作期間不違法亂紀(jì)；1.4乙方須按照甲方的要求，制定合理的菜品研發(fā)計劃，提供創(chuàng)意菜品，并保證菜品質(zhì)量和口感；1.5乙方須確保廚房設(shè)備和原材料的安全使用，并及時處理設(shè)備故障和食材問題；1.6乙方須負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，確保員工掌握工作技能；1.7乙方須積極協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。第二條聘用期限和薪酬待遇2.1本次聘用為勞動合同制，聘用期限為三年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]；2.2乙方的基本工資為人民幣［金額］元/月，薪酬將在每月的［日期］日支付；2.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評估，評估結(jié)果將決定乙方的年度獎金和加薪幅度；2.4乙方享受甲方提供的社會保險和公積金，甲方按國家規(guī)定繳納相應(yīng)比例的社會保險費和公積金；2.5甲方享有一次性安家費人民幣［金額］元，乙方須在到崗后15個工作日內(nèi)提供相關(guān)發(fā)票和證明文件。第三條工作條件3.1甲方將提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和設(shè)備，確保乙方順利開展工作；3.2乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限來定，詳見《公司員工手冊》；3.3乙方享有帶薪病假、婚假、喪假等法定假期和個人事假；3.4乙方在工作期間如遇到生病需請假，須提前通知甲方并提供相關(guān)證明文件；3.5乙方在工作期間如遇緊急情況和重大決策，需積極與甲方溝通和協(xié)商。第四條保密條款4.1乙方在聘用期限內(nèi)和解除聘用后，須嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給其他任何機(jī)構(gòu)或個人；4.2乙方在離職前需交出公司提供的一切資料和文件，并保證已刪除所有公司機(jī)密信息的備份。第五條解除勞動合同5.1若聘用期內(nèi)乙方對甲方工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任或違反公司相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并有權(quán)追究乙方的其他法律責(zé)任；5.2若乙方發(fā)現(xiàn)甲方工作環(huán)境惡劣、薪酬不支付或其他嚴(yán)重違反勞動法規(guī)定情況，乙方有權(quán)解除勞動合同，并有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的履行、變更和解釋等一切事宜，均適用中華人民共和國法律；6.2若在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方將本著友好協(xié)商的原則解決；6.3若友好協(xié)商無果，任何一方可向有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；7.3本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商進(jìn)行補充和修改。甲方（公司名稱）:______________________法定代表人（簽字）:______________________日期:______________