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第頁(yè)共頁(yè)員工解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本【公司名稱(chēng)】員工解除勞動(dòng)合同書(shū)尊敬的【員工姓名】:鑒于您與【公司名稱(chēng)】簽訂的勞動(dòng)合同所約定的期限即將屆滿(mǎn),根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則,經(jīng)過(guò)詳細(xì)的溝通和協(xié)商,本著互惠互利、友好共贏的原則,我們達(dá)成了如下解除勞動(dòng)合同的協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容:1.解除勞動(dòng)合同的日期:【解除日期】(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“解除日期”)。2.勞動(dòng)合同的解除原因:【解除原因】。3.解除勞動(dòng)合同后,雙方互不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。二、勞動(dòng)合同的結(jié)算事項(xiàng):1.工資及獎(jiǎng)金結(jié)算:根據(jù)勞動(dòng)合同的約定和實(shí)際工作情況,【公司名稱(chēng)】將按照規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算您的工資及獎(jiǎng)金,并在【解除日期】之前結(jié)清您的工資及獎(jiǎng)金。2.假期結(jié)算:根據(jù)勞動(dòng)合同的約定和政策規(guī)定,【公司名稱(chēng)】將結(jié)算您尚未休假的假期工資,并按照您的實(shí)際工作情況進(jìn)行結(jié)算。3.社保及公積金:【公司名稱(chēng)】將根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,辦理您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。請(qǐng)您在解除勞動(dòng)合同后及時(shí)到當(dāng)?shù)厣绫:妥》抗e金管理中心辦理相關(guān)手續(xù)。4.其他待遇:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和政策,您將享受到應(yīng)得的其他福利待遇。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益和義務(wù):1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密條款:在您離職后,您應(yīng)繼續(xù)遵守與【公司名稱(chēng)】簽訂的保密協(xié)議,保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何單位和個(gè)人。2.其他約定:雙方在本合同簽訂期間所涉及的所有保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等仍然有效,并應(yīng)按照約定履行義務(wù)。四、解除勞動(dòng)合同的手續(xù)辦理:1.辦理離職手續(xù):請(qǐng)?jiān)诮獬齽趧?dòng)合同前與【公司名稱(chēng)】人事部門(mén)聯(lián)系,辦理離職手續(xù),包括交回公司相關(guān)財(cái)物、設(shè)備和資料等。2.離職證明:【公司名稱(chēng)】將會(huì)為您提供離職證明,以便您在今后的工作中能夠順利跳槽。五、其他事項(xiàng):1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并取代原合同的條款。2.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。【公司名稱(chēng)】(蓋章)法定代表人/人事經(jīng)理/人力資源部負(fù)責(zé)人:______________________【員工姓名】(簽字):___
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