企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征與創(chuàng)新績效-基于知識吸收能力的中介效應研究

企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征與創(chuàng)新績效_基于知識吸收能力的中介效應研究

摘要：

隨著信息技術的快速發(fā)展和全球化競爭的加劇，企業(yè)面臨著越來越復雜的業(yè)務環(huán)境和快速變化的市場需求。在這樣的背景下，企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新成為推動企業(yè)持續(xù)競爭力的重要手段之一。本文基于知識吸收能力的中介效應，探討了企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征與創(chuàng)新績效之間的關系。研究結果表明，在企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡中，知識吸收能力對創(chuàng)新績效具有正向中介效應。本研究為企業(yè)提升協(xié)同創(chuàng)新績效提供了理論指導和管理實踐建議。

關鍵詞：企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新；網絡特征；創(chuàng)新績效；知識吸收能力；中介效應

1.引言

企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新是指通過與外部合作伙伴進行合作和共享資源，以集體行動來實現(xiàn)創(chuàng)新目標的一種創(chuàng)新方式。協(xié)同創(chuàng)新能夠帶來更多的資源和技術，以及更廣闊的市場和客戶群體，可以增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。然而，企業(yè)在進行協(xié)同創(chuàng)新時，面臨著協(xié)同合作的難題和企業(yè)本身的創(chuàng)新績效的提升問題。因此，研究企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征與創(chuàng)新績效之間的關系具有重要的理論和實踐意義。

2.方法

本研究采用問卷調查的方法收集數(shù)據，主要研究對象為中國大陸地區(qū)的制造業(yè)企業(yè)。通過對問卷調查結果的統(tǒng)計分析，運用結構方程模型（SEM）進行數(shù)據分析和模型檢驗。

3.研究結果

研究結果顯示，企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡的特征與創(chuàng)新績效呈正向關系，即協(xié)同創(chuàng)新網絡特征越明顯，企業(yè)的創(chuàng)新績效越高。進一步分析發(fā)現(xiàn)，知識吸收能力在企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征與創(chuàng)新績效之間起到了中介作用。即企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征通過知識吸收能力的增強，影響了創(chuàng)新績效的提升。這說明企業(yè)在進行協(xié)同創(chuàng)新時，需要具備較強的知識吸收能力，才能更好地利用外部合作伙伴的資源和技術，實現(xiàn)創(chuàng)新目標。

4.理論和管理意義

本研究對于企業(yè)提高協(xié)同創(chuàng)新績效具有重要的理論和管理意義。首先，研究結果證明了企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征對創(chuàng)新績效的積極影響，為企業(yè)選擇合適的合作伙伴和構建良好的協(xié)同創(chuàng)新網絡提供了參考。其次，研究結果揭示了知識吸收能力在企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中的中介作用，為企業(yè)提升知識吸收能力和加強外部資源的整合提供了指導。最后，本研究可為企業(yè)制定協(xié)同創(chuàng)新策略和管理措施提供啟示，推動企業(yè)在全球化競爭中取得更好的創(chuàng)新業(yè)績。

5.結論

本研究通過對企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征與創(chuàng)新績效之間關系的探討，發(fā)現(xiàn)了知識吸收能力在其中的中介效應。研究結果為企業(yè)提升協(xié)同創(chuàng)新績效提供了理論指導和管理實踐建議。但是，本研究也存在一些局限性，需要進一步研究探討，以進一步完善和拓展這一研究領域。

本研究通過分析企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征與創(chuàng)新績效之間的關系，發(fā)現(xiàn)了知識吸收能力在其中的中介作用。研究結果表明，企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網絡特征越明顯，創(chuàng)新績效越高。同時，知識吸收能力的增強能夠提高企業(yè)的創(chuàng)新績效。這說明企業(yè)在進行協(xié)同創(chuàng)新時，應該注重提升自身的知識吸收能力，以更好地利用外部合作伙伴的資源和技術來實現(xiàn)創(chuàng)新目標。本研究對企業(yè)選擇合作伙伴