![公司職員的肖像權(quán)許可使用協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/16/3A/wKhkGWWHgUmAcQbWAAExPT5UvEk515.jpg)
![公司職員的肖像權(quán)許可使用協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/16/3A/wKhkGWWHgUmAcQbWAAExPT5UvEk5152.jpg)
![公司職員的肖像權(quán)許可使用協(xié)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/16/3A/wKhkGWWHgUmAcQbWAAExPT5UvEk5153.jpg)
![公司職員的肖像權(quán)許可使用協(xié)議_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/16/3A/wKhkGWWHgUmAcQbWAAExPT5UvEk5154.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司職員的肖像權(quán)許可使用協(xié)議1.引言2.定義公司:指本協(xié)議中提及的公司,具體名稱為《公司名稱》。職員:指《公司名稱》的雇員,包括全職員工、兼職員工以及使用勞務(wù)派遣方式從事工作的員工。肖像權(quán)許可使用:指職員授權(quán)給公司使用其肖像、形象、照片和相關(guān)權(quán)益的行為。3.肖像權(quán)許可使用的范圍職員同意公司在情況下使用其肖像權(quán):公司內(nèi)部使用:用于公司內(nèi)部刊物、宣傳資料、員工證件、員工名片等。公司外部使用:用于公司的品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告宣傳活動(dòng)。其他合法用途:經(jīng)職員書面同意并簽署另行協(xié)議后,可由公司根據(jù)合同約定進(jìn)行使用。4.職員的權(quán)利與義務(wù)職員有權(quán)拒絕公司對(duì)其肖像權(quán)的使用,但需提前向公司提出書面申請(qǐng),并在申請(qǐng)中說(shuō)明拒絕的理由。職員有權(quán)獲取、修改和刪除公司使用其肖像權(quán)的信息,并要求公司停止使用其肖像權(quán),除非法律法規(guī)另有要求或協(xié)議約束。職員須保證提供給公司的肖像、形象、照片等信息真實(shí)、合法、準(zhǔn)確,并保證其在使用過(guò)程中不侵犯他人的肖像權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。職員同意不得將其肖像、形象、照片等用于任何侵犯他人肖像權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益的目的。5.公司的權(quán)利與義務(wù)公司有權(quán)根據(jù)職員的工作職責(zé)和崗位要求,合理安排、調(diào)整、使用職員的肖像權(quán)。公司有責(zé)任保護(hù)職員的肖像權(quán)和個(gè)人信息不被濫用、泄露或非法使用。公司需在使用職員肖像權(quán)前征得職員的書面許可,并與職員簽署相關(guān)協(xié)議,明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。公司須采取必要的技術(shù)和管理措施,確保職員肖像權(quán)的安全和保密。6.違約責(zé)任若職員未經(jīng)公司許可,擅自使用公司的商標(biāo)、品牌及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司有權(quán)追究其法律責(zé)任,并可要求賠償損失。若公司未經(jīng)職員同意,擅自使用職員的肖像權(quán),職員有權(quán)要求公司停止使用,并可要求公司賠償因此造成的損失。雙方如違反本協(xié)議的約定,應(yīng)依法協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交相關(guān)爭(zhēng)議至人民法院解決。7.附則本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為永久有效,除非雙方另行協(xié)商或終止。本協(xié)議涉及的未盡事宜,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充解釋或約定。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。為《公司職員的肖像權(quán)許可使用協(xié)議》的正文內(nèi)容。本協(xié)議的簽署旨在保護(hù)職員的肖像權(quán)和公司的合法利益,確保雙方在肖像使用上的權(quán)益能得到有效保障。任何未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程建設(shè)管理與施工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書
- 工程項(xiàng)目管理規(guī)范操作流程解讀
- 游戲開(kāi)發(fā)實(shí)踐作業(yè)指導(dǎo)書
- 農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)推廣應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書
- 標(biāo)準(zhǔn)鋼材購(gòu)銷合同
- 測(cè)繪勞務(wù)分包合同
- 出口銷售合同
- 小麥種子購(gòu)銷合同
- 員工試用勞動(dòng)合同
- 2025年呼和浩特道路貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 教學(xué)的模樣讀書分享
- 油庫(kù)應(yīng)急處置培訓(xùn)
- 江蘇省無(wú)錫市2024年中考語(yǔ)文試卷【附答案】
- 新環(huán)境下人力資源體系建設(shè)方案
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)脫式計(jì)算200道及答案
- 2024年秋新滬科版物理八年級(jí)上冊(cè) 第二節(jié) 測(cè)量:物體的質(zhì)量 教學(xué)課件
- 火針療法緩解上寒下熱證候群焦慮抑郁情緒的研究
- 7.2維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一 (課件) 2024-2025學(xué)年九年級(jí)道德與法治上冊(cè) (統(tǒng)編版)
- 直播帶貨基本操作流程(直播帶貨流程完整版)
- 2024義務(wù)教育英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)2022版考試題庫(kù)附含答案
- 多旋翼無(wú)人機(jī)駕駛員執(zhí)照(CAAC)備考試題庫(kù)大全-下部分
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論