廣州有限責(zé)任公司章程范本

廣州有限責(zé)任公司章程范本廣州有限責(zé)任公司章程

第一章總則

第一條公司名稱：廣州有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。

第二條經(jīng)營(yíng)范圍：公司依法設(shè)立，以合法、公平、誠(chéng)信的原則，從事以下范圍的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：

1.商品或服務(wù)的生產(chǎn)、購(gòu)銷(xiāo)、代理、批發(fā)、零售等；

2.不動(dòng)產(chǎn)的買(mǎi)賣(mài)與租賃；

3.投資與融資活動(dòng)；

4.經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢與服務(wù)；

5.參與國(guó)內(nèi)外招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)；

6.與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他活動(dòng)。

第三條公司的注冊(cè)地址：廣州市。

第四條公司的生存期限：無(wú)固定期限。

第五條公司的注冊(cè)資本：人民幣（RMB）XXX萬(wàn)元整。

第六條公司各股東的出資比例：

股東A:XXX萬(wàn)元人民幣，占注冊(cè)資本的XX%;

股東B:XXX萬(wàn)元人民幣，占注冊(cè)資本的XX%。

第二章公司股權(quán)的產(chǎn)權(quán)和轉(zhuǎn)讓

第七條公司的股權(quán)為有限責(zé)任形式，各股東按其出資比例享有公司利潤(rùn)和財(cái)產(chǎn)的權(quán)益。

第八條公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓必須符合下列條件：

1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)由賣(mài)方提出書(shū)面申請(qǐng)，并向公司董事會(huì)提交；

2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并經(jīng)公司董事會(huì)同意；

3.股東在轉(zhuǎn)讓其股權(quán)前，應(yīng)向公司董事會(huì)和其它股東提前45天書(shū)面通知，以便有充分時(shí)間處理有關(guān)事宜；

4.轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，公司享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，并向股東以同等條件購(gòu)買(mǎi)其股權(quán)；

5.公司董事會(huì)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決定應(yīng)獲得全體股東的三分之二以上同意。

第九條公司在發(fā)生下列情況時(shí)，公司股東可以決定向外界招商引資：

1.公司擴(kuò)大規(guī)模或發(fā)展項(xiàng)目需要大量資金，股東不能提供所需資金；

2.公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)，急需資金紓困；

3.其它需要引入新的股東來(lái)增加公司實(shí)力的情況。

第十條公司的股東在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)其所擁有的股權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，不得將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給他人。

第三章公司機(jī)構(gòu)

第十一條公司的機(jī)構(gòu)包括股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。

第十二條公司的股東大會(huì)具有決策公司重大事項(xiàng)的權(quán)力，由全體股東組成，每年至少召開(kāi)一次股東大會(huì)。

第十三條公司的董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期為3年，可以連任。

第十四條公司的董事會(huì)有5名成員，由全體股東選舉產(chǎn)生，包括以下職位：

1.董事長(zhǎng)：負(fù)責(zé)主持董事會(huì)會(huì)議，協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)工作；

2.副董事長(zhǎng)：協(xié)助董事長(zhǎng)工作；

3.董事：參與公司決策，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng)。

第十五條公司的監(jiān)事會(huì)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期為3年，可以連任。

第十六條公司設(shè)立總經(jīng)理職位，由董事會(huì)任命。

第四章公司財(cái)務(wù)管理

第十七條公司的財(cái)務(wù)管理遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，做到公開(kāi)、公正、公平。

第十八條公司應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)，并向股東大會(huì)或監(jiān)事會(huì)報(bào)告。

第十九條公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)在年度結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送。

第五章公司盈利與紅利分配

第二十條公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的利潤(rùn)歸全體股東所有。

第二十一條公司年度盈利分配的比例由股東大會(huì)決定，分配方式可以為現(xiàn)金紅利、利潤(rùn)再投資或其他形式。

第六章公司章程的修訂和解散

第二十二條公司章程的修訂應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)和股東大會(huì)三分之二以上股東的同意，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。

第二十三條公司在下列情況下可以解散：

1.公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況下；

2.公司發(fā)生重大違法違規(guī)行為，被相關(guān)部門(mén)責(zé)令解散的情況下；

3.公司股東會(huì)議決定解散。

第二十四條公司解散后，財(cái)產(chǎn)清算由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)，并按照股東出資比例進(jìn)行分配。

以上為廣州有限責(zé)任公司章程范本，僅供參考使用。具體章程內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。第七章公司治理和決策機(jī)制

第二十五條公司遵循合法、公正、公平、誠(chéng)信的原則，建立和健全公司治理結(jié)構(gòu)，保護(hù)股東權(quán)益，提高公司的經(jīng)營(yíng)和管理水平。

第二十六條公司董事會(huì)是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，由董事長(zhǎng)主持，負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策，并監(jiān)督公司管理層履行職責(zé)。

第二十七條公司董事會(huì)應(yīng)定期舉行會(huì)議，會(huì)議決議應(yīng)經(jīng)全體董事的三分之二以上同意。重大事項(xiàng)的決策需經(jīng)過(guò)股東大會(huì)的批準(zhǔn)。

第二十八條公司可以設(shè)立專門(mén)委員會(huì)，如審計(jì)委員會(huì)、薪酬委員會(huì)等，負(fù)責(zé)對(duì)公司特定事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和決策。

第二十九條公司董事會(huì)成員應(yīng)遵守法律法規(guī)和章程的規(guī)定，對(duì)公司和股東負(fù)有忠誠(chéng)義務(wù)，勤勉盡責(zé)地履行職責(zé)。

第三十條公司應(yīng)建立健全內(nèi)部控制體系，保障公司資產(chǎn)的安全和合法利益。

第八章公司員工管理

第三十一條公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第三十二條公司應(yīng)提供公平、公正的用工環(huán)境，保障員工的合法權(quán)益和工作條件。

第三十三條公司應(yīng)積極開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。

第三十四條公司應(yīng)建立激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極工作和創(chuàng)新。

第三十五條公司應(yīng)建立健全員工評(píng)價(jià)和考核制度，根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)確定薪酬和晉升。

第九章附則

第三十六條公司章程的解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)。

第三十七條公司章程經(jīng)股東大會(huì)通過(guò)并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案后生效。

第三十八條公司章程的修改應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)和股東大會(huì)三分之二以上股東的同意，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。

第三十九條公司章程的解散應(yīng)經(jīng)公司股東會(huì)議決定，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。

第四十條公司章程中未盡事宜，由公司董事會(huì)和股東大會(huì)共同決定，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。

結(jié)語(yǔ)

廣州有限責(zé)任公司章程是公司的重要法律文件，它規(guī)定了公司的名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、股權(quán)的產(chǎn)權(quán)和轉(zhuǎn)讓、公司機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理、盈利和紅利分配、公司治理和決策機(jī)制、員工管理等方面的內(nèi)容。公司章程有助于明確各方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保護(hù)股東利益，提高公司的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。

在編制公司章程時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司治理和經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行合理的規(guī)定。編制公司章程需要慎重考慮各項(xiàng)規(guī)定的合理性和可行性，確保公司能夠正常運(yùn)營(yíng)并保護(hù)股東利益。

另外，公司章程應(yīng)具備可操作性和靈活性，能夠適應(yīng)公司發(fā)展的變化和需求。