2023年競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)

2023年競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)1

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需愛(ài)護(hù)甲方技術(shù)隱私和其它商業(yè)隱私，并履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的%標(biāo)準(zhǔn)支付津貼作為商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)按年度支付，從年起先，由甲方于每年春節(jié)期間通過(guò)乙方預(yù)留的銀行帳戶支付至乙方。

1.1.3如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)機(jī)關(guān)提存，由此產(chǎn)生費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

1.2乙方權(quán)利和義務(wù)

1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益、客戶信息、獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、創(chuàng)意作品、外觀設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，有關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料、設(shè)計(jì)或?qū)＠瘸晒嘘P(guān)的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)、全部權(quán)等學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)義務(wù)的范圍如下：

1.2.1.1可能成為甲方商業(yè)隱私的技術(shù)信息的范圍包括：技術(shù)方案、項(xiàng)目資料、設(shè)計(jì)圖紙、工程設(shè)計(jì)、技改方案、外觀設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、指標(biāo)參數(shù)、作業(yè)流程、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、運(yùn)行環(huán)境、涉及商業(yè)隱私的業(yè)務(wù)函電等各類(lèi)資料載體;

1.2.1.2可能甲方成為商業(yè)隱私的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)安排、選購(gòu) 資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)狀況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等。

1.2.1.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的隱私)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外擔(dān)當(dāng)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

1.2.1.4甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的看法，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)隱私信息，以保持其機(jī)密性。

1.2.3乙方承諾，除了履行職務(wù)的須要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱私的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，也不得在履行職務(wù)之外運(yùn)用這些隱私信息。

1.2.4乙方承諾，在其離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其它商業(yè)隱私，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有關(guān)隱私信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種緣由離職。

1.2.5乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自運(yùn)用任何屬于他人的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私，亦不得擅自侵?jǐn)_他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭遇第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資酬勞中扣除或追償。

1.2.6乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或供應(yīng)同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。

1.2.7乙方承諾，在職期間或離職之后，不得干脆、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件、供應(yīng)商和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶，運(yùn)用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得干脆、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)駕馭商業(yè)隱私的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。

1.2.8乙方因職務(wù)須要所持有或保管的一切記錄著甲方隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方全部保密信息及其載體和復(fù)印件。

1.2.9乙方為證明在競(jìng)業(yè)禁止期間兩年內(nèi)已履行了競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)的任何時(shí)間經(jīng)甲方要求時(shí)，應(yīng)剛好向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.2.9.1從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù);

1.2.9.2新的單位為該乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明。

1.2.9.3或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無(wú)業(yè)狀態(tài)，無(wú)法供應(yīng)上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項(xiàng)證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)(村委會(huì))或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)狀況的證明。

1.2.9.4兩個(gè)以上無(wú)利害關(guān)系的證人分別出具的關(guān)于乙方的從業(yè)狀況的證明。

1.2.10乙方離職后擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起至兩年。

其次條合同的違約責(zé)任

1.3甲方確認(rèn)：

1.3.1甲方無(wú)正值理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項(xiàng)義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金元。

1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

1.4乙方確認(rèn)：

1.4.1乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方全部，公司有權(quán)對(duì)乙方賜予處分。

1.4.2假如乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務(wù)，除應(yīng)退還依據(jù)本協(xié)議1.1條所取得的補(bǔ)償款外，還應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣萬(wàn)元。

1.4.3因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

1.4.4前項(xiàng)所述損失賠償根據(jù)如下方式計(jì)算：

1.2.9.5損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量削減的總數(shù)乘以單位產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積。

1.2.9.6假如甲方的損失依照第(1)項(xiàng)所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方及相關(guān)第三方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，計(jì)算方法是：乙方及相關(guān)第三方與違約行為干脆有關(guān)聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)所得之積。

1.2.9.7甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)飲食在損失賠償額之內(nèi)。

1.4.5如乙方不能按1.2條第四款要求同時(shí)提交約定證明材料，則應(yīng)當(dāng)視為乙方未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)方約定的義務(wù)，甲方有權(quán)按本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任。

第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止

雙方約定，出現(xiàn)下列狀況之一的，本協(xié)議自行終止：

1、乙方所駕馭的甲方重要商業(yè)隱私已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;

2、甲方無(wú)正值理由不履行本協(xié)議1.1條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

3、甲方法人終止，又沒(méi)有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)隱私協(xié)議的效力。

第四條爭(zhēng)議的解決方法

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第五條效力之分割條款

本合同的任何詳細(xì)條款，無(wú)論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。

第六條雙方之聲明

本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何示意、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制出于完全自愿。

第七條合同之效力和變更

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必需采納雙方同意的書(shū)面形式。

第八條合同之持有及效力

本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無(wú)合同正文)

雙方簽署：

甲方：乙方：

地址：住址：

法定代表人：職務(wù)：

簽署人簽字：電話：

電話：身份證號(hào)碼：

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證：

除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

第一條：保密義務(wù)

1.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益運(yùn)用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。

1.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日（定義見(jiàn)下文）后的一年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開(kāi)發(fā)的創(chuàng)意、作品、獨(dú)創(chuàng)、創(chuàng)建、計(jì)算機(jī)軟件、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)隱私和專(zhuān)有信息的著作權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)以及全部權(quán)（“學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)”），只要這些學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)隱私和技術(shù)條件創(chuàng)作或開(kāi)發(fā)而成，則該等學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)均歸公司全部。另外，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力?！敖K止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他緣由終止或解除之日。

1.3保密內(nèi)容，包括:

1.3.1甲方的交易隱私，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報(bào)告、客戶貸款信息、成交或商談的保費(fèi)價(jià)格；

1.3.2甲方的經(jīng)營(yíng)隱私，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資狀況、公司近遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系重大的探討開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和安排、經(jīng)營(yíng)管理策略；

1.3.3甲方的管理隱私，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；

1.3.4甲方的技術(shù)隱私，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、探討設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè)、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說(shuō)明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。

1.4保密范圍

1.4.1乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)隱私，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的；

1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的獨(dú)創(chuàng)、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；

1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)隱私；

1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)隱私。

1.5乙方同意保持全部甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)隱私處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或運(yùn)用這些保密信息或技術(shù)隱私。

其次條：競(jìng)業(yè)禁止

2.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參加其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方全部。

2.2假如乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或干脆或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書(shū)面同意。

2.3在合同期限內(nèi),員工不得建議或干脆或間接地以任何方式試圖勸服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭，或離開(kāi)公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。

2.4甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當(dāng)于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

第三條：違約責(zé)任

3.1在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的干脆經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_____元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。

3.2乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無(wú)法挽回且不能通過(guò)金錢(qián)賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此，如乙方違反或威逼違反本合同，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類(lèi)似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻擋甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。

3.3本協(xié)議與國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在干脆沖突的，按國(guó)家法律規(guī)定處理。

第四條：其他

4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

4.2甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終說(shuō)明權(quán)。

4.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

乙方（簽字）：

身份證號(hào)碼：

簽訂日期：_____年_____月_____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)3

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：

住址：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需愛(ài)護(hù)甲方商業(yè)隱私，并履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費(fèi)用。

1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶，如乙方賬戶無(wú)法支付，乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方詳細(xì)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)募追缴虡I(yè)隱私范圍包括但不限于:客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等），不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)隱私。

1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的隱私)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外擔(dān)當(dāng)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的看法，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)隱私信息，以保持其機(jī)密性。

1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的須要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱私的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，也不得在履行職務(wù)之外運(yùn)用這些隱私信息。

1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其它商業(yè)隱私，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有關(guān)隱私信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種緣由離職。

1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自運(yùn)用任何屬于他人的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私，亦不得擅自侵?jǐn)_他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭遇第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資酬勞中扣除或追償。

1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或供應(yīng)同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。

1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得干脆、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，運(yùn)用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得干脆、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)駕馭商業(yè)隱私的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)須要所持有或保管的一切記錄著甲方隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方全部保密信息及其載體和復(fù)印件。

其次條合同的違約責(zé)任

1.3.1甲方無(wú)正值理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。

1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方全部，甲方有權(quán)對(duì)乙方賜予處分。

1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止

雙方約定，出現(xiàn)下列狀況之一的，本協(xié)議自行終止：

1、乙方所駕馭的甲方重要商業(yè)隱私已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;

2、甲方無(wú)正值理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)隱私協(xié)議的效力。

第四條爭(zhēng)議解決方法

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條效力之分割條款

本合同的任何詳細(xì)條款，無(wú)論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。

第六條雙方聲明

本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何示意、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制出于完全自愿。

第七條合同的效力和變更

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必需采納雙方同意的書(shū)面形式。

第八條合同的持有及效力

本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方：

法定代表人（授權(quán)托付人）：身份證號(hào)碼：

電話：聯(lián)系方式：

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)4

甲方：______

法定代表人：______

乙方：______

身份證號(hào)：______

鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)隱私，為愛(ài)護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方的競(jìng)業(yè)行業(yè)

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；

2、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；

3、不得同時(shí)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職；

4、不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)隱私有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、競(jìng)業(yè)禁止期限

競(jìng)業(yè)禁止期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。

因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù)，所以甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、違約責(zé)任

董事違反了法定的義務(wù)，將會(huì)受到肯定的制裁。

1、懇求權(quán)。公司董事如違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，公司即享有懇求該董事停止其競(jìng)業(yè)行為的懇求權(quán)。

2、歸入權(quán)。即公司將違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競(jìng)業(yè)行為的收入視為公司的收入。

3、造成公司損失，將要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。

四、爭(zhēng)議解決

雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

五、合同的生效

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：______

______年______月______日

乙方：_______

______年______月______日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)5

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是全部人都必需遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、一般員工等無(wú)需擔(dān)當(dāng)此義務(wù)。鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)隱私且離職后應(yīng)擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等、自愿、公允、誠(chéng)信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，共同訂立本協(xié)議：

第一條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；

2、甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)隱私及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行說(shuō)明；

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間，即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后________年內(nèi)，每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。

其次條乙方的競(jìng)業(yè)義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

（1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)；

（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式供應(yīng)勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、詢問(wèn)等服務(wù))與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的企業(yè)；

（3）干脆或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)駕馭商業(yè)隱私的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；

（4）干脆、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶，使其向離職職工或者

第三方轉(zhuǎn)移。風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就始終適用。若是要限制離職人員，須要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工起先接觸商業(yè)隱私時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠謩e職緣由都與企業(yè)有沖突或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

第三條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由于公司監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：

單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不須要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

第四條違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方全部。

第五條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)6

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是全部人都必需遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、一般員工等無(wú)需擔(dān)當(dāng)此義務(wù)。鑒于乙方是公司的股東，駕馭公司核心技術(shù)以及隱私信息，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

第一條競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就始終適用。若是要限制離職人員，須要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工起先接觸商業(yè)隱私時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠謩e職緣由都與企業(yè)有沖突或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

其次條禁止行業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也擔(dān)當(dāng)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。

第三條乙方的承諾

1、雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不干脆或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的全部者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；

（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2、在期限內(nèi)不干脆或間接地勸告、引誘、激勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許XX等）終止或以其他方式變更與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

第四條違約責(zé)任因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：

單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不須要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，假如違反本協(xié)議，則要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。假如給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

第五條爭(zhēng)議的解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

第六條其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)7

甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：

乙方：身份證：住址：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是全部人都必需遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、一般員工等無(wú)需擔(dān)當(dāng)此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)隱私具有重要影響，為愛(ài)護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)實(shí)行措施愛(ài)護(hù)商業(yè)隱私，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)留意不能侵?jǐn)_勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱私。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公允、同等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

一、保密內(nèi)容

1、甲方的經(jīng)營(yíng)隱私，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略、銷(xiāo)售資料、選購(gòu) 資料、財(cái)務(wù)資料、工資薪酬資料等。

2、甲方的技術(shù)隱私，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造工藝、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方供應(yīng)正常的工作條件，為乙方職務(wù)獨(dú)創(chuàng)、科研成果供應(yīng)良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并依據(jù)創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)效益賜予嘉獎(jiǎng)。

2、乙方必需按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有全部權(quán)和處置權(quán)。

3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)隱私進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。

4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)隱私。

5、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)禁止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。

6、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)隱私。風(fēng)險(xiǎn)提示：

許多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或運(yùn)用商業(yè)隱私了，這樣的約定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分約定，對(duì)商業(yè)隱私的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做詳?xì)的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

三、競(jìng)業(yè)條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或供應(yīng)同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

四、違約責(zé)任乙方如違約運(yùn)用甲方商業(yè)隱私或?qū)е码[私泄漏的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括干脆經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。風(fēng)險(xiǎn)提示：

依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱私時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

五、糾紛解決乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括干脆經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱私予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)______元;

2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；

3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風(fēng)險(xiǎn)提示：

單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不須要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

七、其他本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方（蓋章）：年____月____日

乙方（簽名）：年____月____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)8

總部：_________

甲方：_________。

乙方：_________。

上列雙方當(dāng)事人為了滿意特許經(jīng)營(yíng)的要求，依據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一樣，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

第一條競(jìng)業(yè)禁止

本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參加競(jìng)爭(zhēng)的行為：

以投資、參股、合作、承包、租賃、托付經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參加有關(guān)業(yè)務(wù);干脆或間接受聘于其他公司或組織參加有關(guān)業(yè)務(wù);干脆或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)利益。

其次條禁止期限

競(jìng)業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間根據(jù)以下規(guī)定予以確認(rèn)：

雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算;因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方根據(jù)合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相像的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

_________行業(yè)，包括_________;

_________行業(yè)，包括_________;

_________行業(yè)，包括_________。

第四條禁止地域

乙方擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參加本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的省。

第五條除外情形

鑒于乙方長(zhǎng)期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)接著從事原來(lái)的業(yè)務(wù)，但不得開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)及_________。

第六條補(bǔ)償

在合同終止后，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方賜予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利，不再賜予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________擔(dān)當(dāng)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條支付

賜予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月支付，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，否則，不得免除乙方擔(dān)當(dāng)?shù)母?jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

第八條總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議擔(dān)當(dāng)?shù)母?jìng)業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以干脆依據(jù)本協(xié)議向乙方主見(jiàn)權(quán)利。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，干脆行使賠償懇求權(quán)，除非乙方已經(jīng)根據(jù)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償懇求權(quán)，否則，其行為無(wú)效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主見(jiàn)甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第九條監(jiān)督

甲方有權(quán)對(duì)乙方擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的狀況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，協(xié)作甲方的監(jiān)督與檢查：

每季供應(yīng)一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;每季供應(yīng)一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件;_________。

義務(wù)人未能按時(shí)供應(yīng)上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止賜予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

第十條違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方全部，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參加的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，依據(jù)違約行為的情節(jié)賜予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的賠償。

乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并停止賜予乙方補(bǔ)償。乙方在擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任后，仍應(yīng)接著履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方接著賜予補(bǔ)償。

第十一條協(xié)議文本

本協(xié)議運(yùn)用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無(wú)效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)9

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方在同等、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議，雙方必需共同遵守：_______________

第一條競(jìng)業(yè)禁止

本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi)，不得到與甲方從事類(lèi)似業(yè)務(wù)的、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位工作或者自己開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)與甲方相類(lèi)似的業(yè)務(wù)，這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于：_______________

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、托付經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參加與甲方相同或者類(lèi)似的工作;

(二)干脆或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類(lèi)似的工作;

(三)干脆或間接地從與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的單位獲得經(jīng)濟(jì)利益。

其次條禁止期限

競(jìng)業(yè)禁止的期限包括勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同終止后2年內(nèi)。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指相同和類(lèi)似的工作為下列行業(yè)的工作：_______________

(一)、電訊行業(yè);

(二)、電訊終端銷(xiāo)售行業(yè);

(三)、連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)。

第四條禁止地域

乙方擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：_______________

第五條補(bǔ)償

在勞動(dòng)合同終止后，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方賜予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動(dòng)合同的，乙方在擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。甲方可以放棄要求乙方擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利并且不再賜予乙方補(bǔ)償。

第六條支付

賜予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月支付，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。

第七條監(jiān)督

甲方有權(quán)對(duì)乙方擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的狀況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，協(xié)作甲方的監(jiān)督與檢查：_______________

(一)、每季供應(yīng)一份其任職單位出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;

(二)、每季供應(yīng)一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件。

義務(wù)人未能按時(shí)供應(yīng)上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止賜予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

第八條違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方全部，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因?yàn)橐曳竭`約所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師費(fèi)用等合理開(kāi)支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，依據(jù)違約行為的情節(jié)賜予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的賠償。

乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并停止賜予乙方補(bǔ)償。乙方在擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任后，仍應(yīng)接著履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方接著賜予補(bǔ)償。

第九條協(xié)議文本

本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。

第十條管轄

本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。

甲方(簽章)：________________________乙方(簽章)：________________________

法定代表人：________________________身份證號(hào)碼：________________________

地址：_______________地址：_______________

_________年____月____日_________年____月____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)10

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

身份證號(hào)：_________

風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是全部人都必需遵守。競(jìng)業(yè)禁止的'生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、一般員工等無(wú)需擔(dān)當(dāng)此義務(wù)。鑒于乙方是公司的股東，駕馭公司核心技術(shù)以及隱私信息，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

第一條競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就始終適用。若是要限制離職人員，須要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工起先接觸商業(yè)隱私時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠謩e職緣由都與企業(yè)有沖突或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

其次條禁止行業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也擔(dān)當(dāng)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。

第三條乙方的承諾

1、雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不干脆或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的全部者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；

（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2、在期限內(nèi)不干脆或間接地勸告、引誘、激勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許XX等）終止或以其他方式變更與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

第四條違約責(zé)任因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：?jiǎn)挝粚?duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不須要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，假如違反本協(xié)議，則要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。假如給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

第五條爭(zhēng)議的解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

第六條其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：_________乙方：_________

________年____月____日________年____月____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)11

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方是公司的股東，駕馭公司核心技術(shù)以及隱私信息，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

第一條競(jìng)業(yè)禁止

競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。

競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

其次條禁止行業(yè)

競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也擔(dān)當(dāng)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。

第三條乙方的承諾

1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不干脆或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的全部者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；

（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2、在期限內(nèi)不干脆或間接地勸告、引誘、激勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式變更與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

第四條違約責(zé)任

因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，假如違反本協(xié)議，則要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。假如給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

第五條爭(zhēng)議的解決

雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

第六條其他

本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)12

甲方（公司）：

法人代表：

地址：

乙方（員工）：

身份證號(hào)碼：

住址：

一、保密協(xié)議

鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員（高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員），知悉和駕馭甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私，并將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著同等自愿和誠(chéng)信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。

上述獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱私及其他商業(yè)隱私，有關(guān)的獨(dú)創(chuàng)權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為獨(dú)創(chuàng)人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。

其次條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，乙方主見(jiàn)由其本人享有學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)剛好向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以運(yùn)用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明事實(shí)上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

第三條本合同所稱甲方商業(yè)隱私是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有好用性并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的信息，包括但不限于：

（一）技術(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專(zhuān)利及非專(zhuān)利的專(zhuān)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開(kāi)的專(zhuān)利、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)信息。

（二）經(jīng)營(yíng)信息：本合同所稱經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現(xiàn)有或?qū)?lái)將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營(yíng)銷(xiāo)安排、選購(gòu) 安排、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買(mǎi)賣(mài)意向、廣告安排、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容，以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、安排方案等信息。

（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或?qū)?lái)將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作安排、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。

（四）關(guān)于甲方重大法律問(wèn)題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。

（五）商業(yè)隱私和其他隱私的載體上述商業(yè)隱私和其他隱私的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書(shū)面的或是載于任何其他非書(shū)面介質(zhì)上的或是口頭上的。

（六）本合同所稱商業(yè)隱私包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)隱私。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。

第四條乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的看法，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，以保持其機(jī)密性。

第五條除了履行職務(wù)的須要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱私的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，也不得在履行職務(wù)之外運(yùn)用這些隱私信息。

乙方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、運(yùn)用有關(guān)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

第六條雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自運(yùn)用有關(guān)隱私信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種緣由離職。

乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密期限為：兩年。

甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費(fèi)。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資酬勞時(shí)，已通過(guò)薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離職后須要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無(wú)須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自運(yùn)用任何屬于他人的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵?jǐn)_他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭遇第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等；甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資酬勞中扣除。

第八條乙方在履行職務(wù)和完成詳細(xì)工作任務(wù)時(shí)，若根據(jù)甲方的明確要求而必定導(dǎo)致侵?jǐn)_他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭遇第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)。

乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

第九條乙方因職務(wù)上的須要所持有或保管的一切記錄著甲方隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，無(wú)論這些隱私信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著隱私信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出懇求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方隱私信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著隱私信息的載體是由乙方自備的，且隱私信息可以從載體上消退或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將隱私信息復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱私信息消退。此種狀況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)記，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十一條違約責(zé)任

（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其馬上停止侵害，同時(shí)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）乙方因違約行為為他方供應(yīng)服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)建的價(jià)值全部歸甲方全部，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其根據(jù)實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（三）上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資酬勞中按比例扣除；

（四）乙方清楚地知道，如違反本合同任一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能擔(dān)當(dāng)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以10萬(wàn)元人民幣計(jì)算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)馬上解除與乙方的聘用關(guān)系。

（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

（六）乙方在擔(dān)當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過(guò)司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。

第十二條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方懇求學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必需采納雙方同意的書(shū)面形式。

第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已細(xì)致批閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

二、競(jìng)業(yè)限制合同

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：

第一條乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得有下列行為：

（一）為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。

（二）自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

（三）為與甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面干脆或間接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，或雖然不擔(dān)當(dāng)職務(wù)，但為前述單位供應(yīng)指導(dǎo)、詢問(wèn)、幫助或擁有利益。

（四）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

（五）可能干脆或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。

（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。

（七）不得引誘其他雇員離職。

（八）離職后的半年內(nèi)，不得開(kāi)展與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的公司。

（九）其他有損甲方利益的行為。

乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任。

其次條本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。

第三條作為乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償，甲方須按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)500元/月（人民幣大寫(xiě)：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。

無(wú)論因何種緣由導(dǎo)致甲方不能按期將補(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)，甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存，提存費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)，乙方連續(xù)六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi)，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi)，本協(xié)議依舊有效，直至終止條件出現(xiàn)。

甲乙雙方約定的競(jìng)業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止；若乙方在本協(xié)議約定競(jìng)業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時(shí)，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的居處地址、聯(lián)系方法及工作狀況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動(dòng)向甲方供應(yīng)新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系，并核實(shí)狀況，乙方應(yīng)當(dāng)予以主動(dòng)協(xié)作。

第四條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條乙方清楚地知道，如違反本合同任一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能擔(dān)當(dāng)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以20萬(wàn)元人民幣計(jì)算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)馬上解除與乙方的聘用關(guān)系。

第六條乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第八條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必需采納雙方同意書(shū)面形式。

第九條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已細(xì)致批閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)13

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)隱私且離職后應(yīng)擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等、自愿、公允、誠(chéng)信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，共同訂立本協(xié)議：

第一條、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；

2、甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)隱私及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行說(shuō)明；

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間，即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。

其次條、乙方的競(jìng)業(yè)義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

（1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)；

（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式供應(yīng)勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、詢問(wèn)等服務(wù))與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的企業(yè)；

（3）干脆或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)駕馭商業(yè)隱私的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；

（4）干脆、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

第三條、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

由于公司監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四條、違約責(zé)任

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方全部。

第五條、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條、其他

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)14

合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：

競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是全部人都必需遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、一般員工等無(wú)需擔(dān)當(dāng)此義務(wù)。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

1、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或安排從事的業(yè)務(wù)；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后________年的時(shí)間。

3、區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或安排從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就始終適用。若是要限制離職人員，須要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工起先接觸商業(yè)隱私時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠謩e職緣由都與企業(yè)有沖突或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

其次條競(jìng)業(yè)禁止乙方在甲方工作期間，以及離職________年內(nèi)不得：

1、設(shè)立、從事、參加或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

2、以任何方式在任何

第三方內(nèi)（無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；

3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有干脆或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人供應(yīng)詢問(wèn)建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保；

4、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。