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第頁共頁北京市事業(yè)單位聘用合同書合同編號：————甲方：北京市事業(yè)單位（以下簡稱“甲方”）地址：————法定代表人：————電話：————乙方：————（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：————電話：————鑒于甲方需要招聘一名具備特定條件和資質(zhì)的人才，乙方具備相關條件和資質(zhì)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：第一條聘用崗位和條件1.1甲方聘用乙方為北京市事業(yè)單位的——職位。1.2乙方具備從事該職位的相關條件和資質(zhì)，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗等。第二條聘用期限2.1乙方的聘用期限為從——年——月——日起至——年——月——日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的工作安排，履行相關職責并完成相關工作任務。3.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行職責，不得違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的薪酬和福利待遇由甲方提供，具體金額和待遇標準由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在附件中明確列出并簽字確認。第五條工作時間和休假5.1乙方的工作時間按照甲方的工作安排進行，并遵守甲方的工作制度。5.2乙方享有法定的休假權利，具體休假時間和方法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密責任6.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和相關機密資料，不得泄露給任何第三方，否則將承擔相應的法律責任。第七條解除合同7.1在聘用期限屆滿之前，乙方如需解除合同，應提前提出書面申請并得到甲方的同意，雙方協(xié)商解決相關事宜。7.2在聘用期限屆滿之前，如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。第八條合同變更8.1本合同的任何變更、補充均應經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署附件作為本合同的有效組成部分。第九條爭議解決9.1本合同的履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，則提交北京市人民法院訴訟解決。第十條其他事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽署之日起生效，并自——年——月——日終止，如雙方需繼續(xù)合作，應及時另行簽訂書面合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

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