工程紡織工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)工程紡織工勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下兩方，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“工人”）共同訂立。本合同將規(guī)范工人在公司內(nèi)從事工程紡織工作的相關(guān)事宜。一、合同雙方信息公司信息：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：工人信息：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工人將從事工程紡織方面的工作，包括但不限于紡織品加工、織造、染整等工藝環(huán)節(jié)。2.工作地點(diǎn)為公司所在地或公司指定的地點(diǎn)，根據(jù)工作需要可能會(huì)有臨時(shí)調(diào)動(dòng)或出差的情況。工人同意根據(jù)公司的要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)動(dòng)和出差。3.工人在工作期間必須遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)工作的安全和質(zhì)量。三、合同期限與試用期1.合同期限為____年/月，起止日期為____年__月__日至____年__月__日。2.合同試用期為____個(gè)月。在試用期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)工人的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭。3.若雙方在合同到期前一個(gè)月未提出解除合同的意愿，合同將自動(dòng)延長(zhǎng)___年/月。四、工資與福利1.工人的工資將根據(jù)工作內(nèi)容、工作量及工作績(jī)效進(jìn)行結(jié)算。工資支付以月為單位，于每月__日支付。2.公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。3.公司將根據(jù)工人的服務(wù)年限和工作表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行調(diào)薪評(píng)定。五、工時(shí)與休假1.根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定，工人每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.工人享有帶薪年假、病假等假期權(quán)益，具體假期安排將根據(jù)公司制度執(zhí)行。六、保密責(zé)任1.工人應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。2.工人離職后，應(yīng)將公司的物品、文件、資料等歸還公司，并不得擅自復(fù)制或帶走任何公司的機(jī)密信息。七、違約責(zé)任1.若工人在合同期限內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由擅自離職，工人應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為合同期限內(nèi)工資的__%。2.若公司在合同期限內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由解除合同，公司應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為合同期限內(nèi)工資的__%。3.若合同期限屆滿時(shí)，雙方均未提出解除合同的意愿，但工人不再繼續(xù)工作，視為工人擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額為合同期限內(nèi)工資的__%。八、解決爭(zhēng)議1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)解決。2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方當(dāng)事人有法律約束力。九、其他約定事項(xiàng)1.工人同意接受公司指派的培訓(xùn)和考核。2.工人在工作過(guò)程中應(yīng)愛(ài)惜、保管好公司的設(shè)備、物品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。3.雙方有特別約定事項(xiàng)的，可在附件中注明。十、合同生效與變更1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.對(duì)本合同的修改、補(bǔ)充或變更需雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn)，并簽字蓋章。十一、附件1._____2._____備注：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：