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第頁共頁上海市勞動(dòng)合同范本(適用于一般勞動(dòng)關(guān)系)合同編號(hào):___________甲方(雇主):__________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:__________________地址:__________________電話:__________________乙方(勞動(dòng)者):__________________身份證號(hào)碼:__________________住址:__________________電話:__________________鑒于甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平的原則,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同期限本合同有效期自____年____月____日起,至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求,擔(dān)任_________職務(wù),并履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方同意接受甲方的工作安排和管理,并按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地(詳細(xì)地址為:__________________)。2.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí),每天工作____小時(shí),工作時(shí)間安排如下:__________________。3.乙方同意根據(jù)甲方的需要,適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。第四條工資和福利1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,并且不低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工資將每月按照約定的發(fā)放日支付,支付方式為:______________。3.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條試用期1.本合同約定有試用期,試用期為_______個(gè)月。2.在試用期內(nèi),雙方享有解除合同的權(quán)利,解除合同需提前_______天書面通知對(duì)方。3.在試用期內(nèi),乙方享有與正式員工同等的工資待遇和福利,但福利待遇不包括符合勞動(dòng)法規(guī)定的年假、婚假、喪假等福利。第六條工作紀(jì)律和保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,保證按照工作要求履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)取得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他商業(yè)信息保密,不得擅自泄露或向他人透露。第七條離職和解除合同1.乙方有權(quán)在提前_______個(gè)月書面通知甲方后解除本合同。2.在合同期限內(nèi),乙方如有以下情形之一者,甲方有權(quán)解除本合同:a.違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,且情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)過甲方提醒仍不改正的;b.嚴(yán)重失職,情節(jié)嚴(yán)重,影響工作效果的;c.違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他商業(yè)信息的;d.有其他嚴(yán)重違法失職行為的。3.乙方解除本合同或甲方解除本合同后,乙方應(yīng)立即返還甲方的物品和文件,并結(jié)清甲方尚未支付的工資、福利和其他款項(xiàng)。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同的有效性、履行和變更均應(yīng)經(jīng)過雙方共同簽字。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字:___________
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