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第頁共頁出國打工勞務(wù)合同勞務(wù)合同本勞務(wù)合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方簽訂:甲方(勞動者):姓名:_________________性別:_________________國籍:_________________身份證號碼:______________住址:_________________聯(lián)系電話:_________________乙方(雇主):名稱:_________________地址:_________________法定代表人:_________________聯(lián)系電話:_________________一、工作內(nèi)容及工作地點1.1甲方將按照乙方的安排和要求,在以下工作崗位從事勞務(wù)工作:_________________。具體工作內(nèi)容包括但不限于:_________________。1.2工作地點為:_________________。1.3甲方在工作期間需要服從乙方的管理和安排,并按時完成工作任務(wù)。二、勞動期限2.1本合同自__________年_________月_________日起生效,至__________年_________月_________日終止。2.2如甲方需要提前解除合同,應(yīng)提前提出書面通知,并經(jīng)乙方同意方可解除合同。2.3如乙方需要提前解除合同,應(yīng)提前提出書面通知,并支付甲方因提前解除合同所產(chǎn)生的補償金。三、勞動報酬3.1甲方的勞動報酬為人民幣_________元/月。3.2甲方每月的勞動報酬將在每月的______號發(fā)放,并通過以下方式支付給甲方:_____________。四、工作時間和休假4.1甲方的工作時間為每周______小時,每天________小時,休息日為每周______天。4.2甲方享有法定的帶薪年休假,具體的休假安排由雙方協(xié)商確定,并須提前向乙方提出申請,并獲得乙方的批準。4.3如甲方需要請假,應(yīng)提前向乙方提出書面請假申請,并經(jīng)乙方同意方可請假。五、福利待遇5.1甲方享有合法和正當?shù)母@?,包括但不限于社會保險、住房補貼、醫(yī)療保險等。具體的福利待遇由國家法律法規(guī)和乙方的相關(guān)規(guī)定決定。5.2如甲方因工作期間發(fā)生意外傷害或疾病需要醫(yī)療救治,乙方將提供必要的支持和協(xié)助。六、勞動紀律和爭議解決6.1甲方應(yīng)遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度,積極履行工作職責。6.2如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商未果,可向有關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)申請解決。七、法律約束和其他事項7.1本合同受中華人民共和國法律的管轄。7.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.3本合同自簽訂之日起生效,并自乙方承諾甲方赴境外工作之日起終止。甲方(勞動者):乙方(雇主):簽字:_________________簽字:___

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