勞動(dòng)用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)用工合同范本甲方：（單位名稱(chēng)）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）乙方（個(gè)人姓名）：性別：年齡：戶(hù)籍：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需要增派勞動(dòng)力履行其業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共計(jì)（×）年（×）月（×）日。第二條工作地點(diǎn)乙方在甲方公司內(nèi)進(jìn)行工作，具體的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。第三條工作內(nèi)容乙方從事（具體工作內(nèi)容），根據(jù)甲方的要求進(jìn)行工作。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作（×）天，每天工作（×）小時(shí)。具體的工作時(shí)間為（工作時(shí)間段）。第五條工資和福利待遇1.乙方每月的基本工資為人民幣（×××）元。甲方承諾按時(shí)支付工資，工資支付時(shí)間為每月的（×）號(hào)之前支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享受以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；（2）帶薪年假：乙方每年享受帶薪年假（×）天；（3）其他福利：甲方根據(jù)公司規(guī)定劃定的福利待遇。第六條薪資調(diào)整1.甲方保留根據(jù)業(yè)績(jī)、工作能力和市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資的權(quán)利。2.乙方如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)情況適當(dāng)提高乙方的工資待遇。第七條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，并承諾在合同期間及終止合同后繼續(xù)保守秘密。2.未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。如因乙方泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，濫用職權(quán)、玩忽職守、嚴(yán)重瀆職、盜竊、挪用公司財(cái)產(chǎn)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，仍未改正的，甲方有權(quán)解除合同。第九條終止合同1.甲方和乙方一方如有以下情況之一，可提前通知對(duì)方終止合同：（1）乙方因病、意外等嚴(yán)重原因無(wú)法繼續(xù)工作；（2）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，解除合同。2.合同終止后，甲方應(yīng)將乙方的工資和福利待遇結(jié)算清楚，并向乙方頒發(fā)勞動(dòng)關(guān)系證明等相關(guān)證明文件。第十條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方均可向有關(guān)部門(mén)或人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各持一份合同，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字后生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.本合同的所有附件與補(bǔ)充協(xié)議，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方：（單位名稱(chēng)）法定代表人（或授權(quán)代表）：___________