幕墻安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定范本

第頁共頁幕墻安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強幕墻安全生產(chǎn)管理，促進安全生產(chǎn)工作的規(guī)范發(fā)展，確保幕墻安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序進行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有從事幕墻工作的單位和個人。第三條幕墻安全生產(chǎn)獎懲機制建立在安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關規(guī)定的基礎上，以獎勵優(yōu)秀單位和個人為主要目標，鼓勵全體從業(yè)人員嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、加強自身安全素質(zhì)和技術水平的提高，同時對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人，依法予以處罰和追究責任。第四條獎勵和懲罰應當公開、公正、公平，體現(xiàn)鼓勵為主、懲罰為輔的原則。第二章獎勵第五條對在幕墻安全生產(chǎn)中取得突出成績的單位和個人，可根據(jù)成績的重要程度和級別給予適當?shù)莫剟睢＊剟罘绞桨ǎ海ㄒ唬┍碚锚劊簩挝缓蛡€人進行集體和個別的表彰，可以發(fā)放榮譽證書和獎金。（二）技能大賽獎：每年可以組織幕墻安全生產(chǎn)技能大賽，對獲得優(yōu)勝、一、二、三等獎的單位和個人進行獎勵。（三）先進工作者：對在幕墻安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的工作者進行先進工作者評選，并給予獎勵。（四）創(chuàng)新獎：對在幕墻安全生產(chǎn)中發(fā)明或改良技術、工藝和設備的單位和個人進行獎勵。（五）先進團隊：對在幕墻安全生產(chǎn)工作中具有較強組織協(xié)調(diào)能力和卓越成績的團隊進行獎勵。第六條對在幕墻安全生產(chǎn)中積極發(fā)現(xiàn)和報告存在的安全隱患以及及時采取有效措施解決的單位和個人，可以給予獎勵。第七條對在幕墻安全生產(chǎn)中進行先進經(jīng)驗交流和安全教育培訓的單位和個人，可以給予獎勵。第八條對在幕墻安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)和處理事故及時、果斷，并得到有效控制的單位和個人，可以給予獎勵。第三章懲罰第九條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)生幕墻工作中的事故或者安全隱患未及時采取措施排除，導致安全事故發(fā)生的單位和個人，嚴肅追究責任，并按照有關法律法規(guī)進行處罰。第十條懲罰的方式包括：（一）警告：以書面形式對單位或者個人進行警告，并通報到相關行業(yè)協(xié)會和管理部門。（二）罰款：對單位或者個人處以一定數(shù)額的罰款。（三）停工整頓：對存在重大安全隱患的單位，責令停工整頓，并進行安全檢查。（四）撤銷資質(zhì)：對多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，致使安全事故發(fā)生的單位，可以撤銷其相關資質(zhì)和執(zhí)照。第十一條對因安全責任事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失的單位和個人，應當依法承擔相應的民事賠償責任，同時按照有關規(guī)定給予行政處罰。第十二條對重大安全責任事故的直接責任人和領導責任人，應當依法追究刑事責任。第四章強制措施第十三條對存在嚴重安全隱患，經(jīng)多次督辦未整改的單位，可以采取以下強制措施：（一）限期整改：對單位給予一定期限進行整改，整改不到位的單位，依法采取其他強制措施。（二）強制查封：對存在重大安全隱患的單位，依法強制查封，并進行安全檢查。（三）吊銷執(zhí)照：對存在嚴重安全隱患的單位，吊銷其相關資質(zhì)和執(zhí)照。（四）責令停產(chǎn)停業(yè)：對存在嚴重安全隱患的單位，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至整改合格。第五章附則第十四