全體生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁(yè)
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全體生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)全體生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了維護(hù)全體生產(chǎn)工人的人身安全和健康,確保生產(chǎn)過(guò)程的安全可靠,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本單位全體生產(chǎn)工人,包括正式職工、臨時(shí)工和合同工等各類工種。第三條本責(zé)任制的目標(biāo)是明確全體生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和義務(wù),建立起安全責(zé)任的層級(jí)體系和責(zé)任追究機(jī)制,促使全體生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面做到責(zé)任明確、任務(wù)落實(shí)。第四條本責(zé)任制的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為本單位的安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條本責(zé)任制每年至少進(jìn)行一次評(píng)估和修訂,提出改進(jìn)意見(jiàn),并根據(jù)需要進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任層級(jí)體系第六條本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任層級(jí)體系如下:(一)單位負(fù)責(zé)人為本單位的最高安全生產(chǎn)責(zé)任人,對(duì)全體生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。(二)各部門負(fù)責(zé)人為所屬部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。(三)班組長(zhǎng)為班組的安全生產(chǎn)責(zé)任人,對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第七條本單位的最高安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):(一)確立安全生產(chǎn)工作的重要性,向全體生產(chǎn)工人傳達(dá)安全生產(chǎn)理念,確保全體生產(chǎn)工人具有安全意識(shí)。(二)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括安全生產(chǎn)目標(biāo)制定、安全操作規(guī)程編制、事故應(yīng)急預(yù)案制定等。(三)配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和器材,確保生產(chǎn)過(guò)程的安全可靠。(四)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核,提高全體生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。(五)定期組織安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,防止事故的發(fā)生。(六)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,對(duì)安全生產(chǎn)工作的成效進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第八條各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):(一)制定本部門的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo),并向所屬部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。(二)組織本部門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高部門內(nèi)全體生產(chǎn)工人的安全意識(shí)和技能。(三)定期檢查本部門的安全設(shè)施和安全措施,發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。(四)配合安全生產(chǎn)管理部門開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估工作,積極配合處理安全事故。(五)向上級(jí)部門報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況,接受上級(jí)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。第九條班組的安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):(一)組織本班組的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高班組內(nèi)全體生產(chǎn)工人的安全意識(shí)和技能。(二)確保本班組的安全設(shè)施和安全措施的有效運(yùn)行,及時(shí)處理安全隱患。(三)配合安全生產(chǎn)管理部門和上級(jí)部門的安全檢查和評(píng)估工作。(四)及時(shí)報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)情況,接受安全生產(chǎn)責(zé)任人的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的追究第十條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中存在違規(guī)行為、安全意識(shí)薄弱或者安全責(zé)任未落實(shí)的全體生產(chǎn)工人,將依法追究責(zé)任,并根據(jù)違規(guī)情況給予相應(yīng)的處罰。第十一條單位負(fù)責(zé)人因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí),造成重大事故或者其他嚴(yán)重后果的,將依法承擔(dān)刑事責(zé)任或者其他法律責(zé)任。第十二條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任人違規(guī)行為的處理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違規(guī)程度和后果嚴(yán)重程度,適當(dāng)給予警告、記過(guò)、降職、撤職等處罰。第十三條對(duì)于全體生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)工作中存在的違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違規(guī)程度和后果輕重,給予相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、罰款、停工等。第十四條對(duì)于對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),以鼓勵(lì)和促進(jìn)全體生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)工作。第四章附則第十五條本責(zé)

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