實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(shū)范本

實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(shū)范本實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(shū)

協(xié)議雙方：

甲方：[公司/組織名稱]

地址：[公司/組織地址]

電話：[公司/組織電話]

乙方：實(shí)習(xí)生姓名

地址：實(shí)習(xí)生地址

電話：實(shí)習(xí)生電話

鑒于：

1.甲方是一家專(zhuān)注于培養(yǎng)年輕人才的公司/組織，擁有完善的實(shí)習(xí)生安置就業(yè)機(jī)制和資源。

2.乙方作為一名實(shí)習(xí)生，希望在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)并獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、公平和互利的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條實(shí)習(xí)崗位

甲方將為乙方提供以下實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容：

[詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位，包括職責(zé)、任務(wù)和要求]

第二條實(shí)習(xí)期

1.實(shí)習(xí)期為自（日期）至（日期），共計(jì)（時(shí)間段）。

2.乙方需要在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提供相關(guān)入職材料，包括但不限于：身份證明、學(xué)生證明、健康證明等文件。

第三條實(shí)習(xí)薪酬

1.乙方將獲得甲方提供的實(shí)習(xí)薪酬，具體數(shù)額為每月人民幣（金額），薪酬由甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。

2.乙方需按時(shí)參加甲方規(guī)定的考勤和請(qǐng)假制度，并如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)考勤記錄。

第四條實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方需按照公司/組織的要求，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，遵守公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方需保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，對(duì)乙方在工作中所接觸到的保密信息予以保護(hù)，不得以任何方式泄露或散布。

3.實(shí)習(xí)期間，乙方享有與其他正式員工相同的工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有權(quán)享受相關(guān)福利待遇。

4.乙方在實(shí)習(xí)期滿后，若經(jīng)甲方評(píng)估合格，甲方將優(yōu)先考慮乙方的正式錄用，并提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第五條違約責(zé)任

1.乙方如違反本協(xié)議的條款，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求乙方返還已支付的實(shí)習(xí)薪酬。

2.若甲方因任何原因終止合作，甲方需提前（時(shí)間段）通知乙方，并支付已出勤天數(shù)相應(yīng)的實(shí)習(xí)薪酬。

第六條爭(zhēng)議解決

雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)或有管轄權(quán)的法院起訴。

第七條其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行規(guī)定。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

（公司/組織名稱）（實(shí)習(xí)生姓名）

日期：日期：第八條法律責(zé)任和保險(xiǎn)

1.在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)的保險(xiǎn)，以保障乙方在工作中發(fā)生意外時(shí)的權(quán)益和安全。

2.在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，如有違法行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.如在實(shí)習(xí)期間乙方因工作需要需要外出出差，甲方將負(fù)責(zé)乙方在出差期間的交通安排和住宿費(fèi)用。

第九條保密

1.乙方在實(shí)習(xí)期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、項(xiàng)目計(jì)劃及其他涉及甲方利益的信息。乙方對(duì)這些信息應(yīng)保密，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意，否則不得向任何第三方披露或使用。

2.乙方離職或?qū)嵙?xí)期滿后，應(yīng)將甲方所有機(jī)密資料和文件歸還給甲方，并刪除電子數(shù)據(jù)備份，不得擅自保存和復(fù)制。

3.針對(duì)乙方的違反保密義務(wù)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

第十條終止協(xié)議

1.協(xié)議在以下情況下可提前終止：

a.雙方經(jīng)友好協(xié)商一致同意提前終止協(xié)議。

b.乙方因個(gè)人原因提出辭職或終止實(shí)習(xí)合同。

c.乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同條款，甲方經(jīng)過(guò)書(shū)面警告后仍未改正。

2.終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的相關(guān)資料和物品，并結(jié)算實(shí)習(xí)期間的工資和福利。

第十一條其他事項(xiàng)

1.乙方需按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和評(píng)估活動(dòng)，并積極配合。

2.甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備和工作環(huán)境，乙方需正確使用和保管，并承擔(dān)因疏忽導(dǎo)致的設(shè)備損壞的責(zé)任。

3.實(shí)習(xí)期間，如乙方生病或遇到其他特殊情況無(wú)法履行工作職責(zé)，需提前通知并提交相關(guān)證明。

第十二條協(xié)議生效和變更

1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解釋?zhuān)杞?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

甲方：