單位聘用醫(yī)生協(xié)議書

第頁共頁單位聘用醫(yī)生協(xié)議書協(xié)議書編號：[編號]本協(xié)議書由甲方（單位）和乙方（醫(yī)生）共同訂立，依法平等、自愿、協(xié)商一致的原則，以明確甲乙雙方在醫(yī)生聘用事項上的權(quán)利和義務(wù)，促進雙方關(guān)系的和諧與發(fā)展。一、聘用期限及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為醫(yī)生，聘用期限為________年/月/日至________年/月/日。2.乙方將全力以赴履行對應(yīng)工作，包括但不限于診斷、治療，常規(guī)檢查和藥物配發(fā)等醫(yī)療工作。3.乙方同意服從甲方的管理，按照甲方的工作安排和要求完成本聘用合同規(guī)定的醫(yī)療工作。二、工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為________元/月，并按勞動法規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.乙方享有帶薪年假，年度假期為______天。4.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)會議，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周_____小時，包括正常工作時間和加班時間。2.乙方享有每周休息一天的權(quán)利，休息日為_______。3.若乙方需要請假，應(yīng)提前_______小時向甲方提出申請，并獲得甲方批準(zhǔn)。請假期間，乙方的工資將按照請假的實際天數(shù)進行相應(yīng)扣除。四、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自披露或向他人泄露。2.乙方在聘用期間或終止后不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方承諾在從事醫(yī)療工作過程中所產(chǎn)生的新技術(shù)、新發(fā)明和原創(chuàng)性研究成果等，應(yīng)提前向甲方申報，原創(chuàng)性歸甲方所有。五、工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事違法違規(guī)行為。2.乙方如有以下行為之一，視為嚴(yán)重違約：（1）泄露甲方商業(yè)秘密或醫(yī)療隱私；（2）偽造病歷、檢查結(jié)果或其他醫(yī)療文件；（3）涂改或篡改病歷、檢查結(jié)果或其他醫(yī)療文件；（4）個人利益與醫(yī)療服務(wù)沖突的行為；（5）其他違反國家法律法規(guī)或職業(yè)道德的行為。3.乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止1.甲方與乙方一方解除合同時，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并進行相應(yīng)的協(xié)商和安排工作交接。2.合同期滿后，甲方與乙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。七、爭議解決1.本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方如對本協(xié)議有任何糾紛或爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。八、其他事項1.本協(xié)議附件包括但不限于乙方的個人信息、學(xué)歷證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前簽訂的任何形式的協(xié)議、合同和約定。甲方：（單位名稱）乙方：（醫(yī)生名稱）簽字：__________簽