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文檔簡介
愛崗敬業(yè)主題演講比賽活動(dòng)方案愛崗敬業(yè)主題演講競賽活動(dòng)方案
“崗位責(zé)任”主題演講賽的籌備方案
一、主題目的
以“崗位〃責(zé)任”為主題,通過演講溝通,強(qiáng)化責(zé)任心教育,提升員工執(zhí)行力,大力營造忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的深厚氣氛,促進(jìn)“兩個(gè)整頓”活動(dòng)的深化開展,切實(shí)增加廣闊員工的仆人翁意識、工作責(zé)任心和企業(yè)歸屬感。
二、時(shí)間地點(diǎn)
本次演講賽擬定于9月29日上午8:50在賓館五樓會議室進(jìn)行(如有變動(dòng)另行通知)。
三、參賽范圍
本次演講競賽以分公司為單位,公司本部以部門為單位參與,由各分公司(部門)自定一名參賽選手,分公司(部門)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)參賽。
四、內(nèi)容要求
各分公司(部門)的演講稿自擬,在演講稿撰寫中可圍繞“關(guān)愛企業(yè)、珍愛崗位、履職盡責(zé)”的主線,宣講對“崗位〃責(zé)任”的熟悉體會,也可敘述本人或身邊他人愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)的典型事跡;演講稿字?jǐn)?shù)在1500-201*字之間為宜,力求主題突出、素材豐富、事跡生動(dòng)、文筆流暢,有較強(qiáng)的感染力、號召力和宣傳引導(dǎo)作用。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)賽制
本次演講競賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1個(gè)。競賽不分預(yù)、決賽,由評委現(xiàn)場打分亮分,依據(jù)參賽選手得分排名評獎(jiǎng)。演講次序在賽前以抽簽方式打算。
六、組織機(jī)構(gòu)
1、評委組:由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)評委,主要負(fù)責(zé)競賽評分、監(jiān)視仲裁等。
2、籌備組:由公司總經(jīng)理工作部牽頭,其他有關(guān)部門協(xié)作,主要負(fù)責(zé)賽事籌辦、賽場布置、宣傳報(bào)道等。
七、其它要求
1、各分公司(部門)要高度重視本次演講賽,在安排好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí),準(zhǔn)時(shí)做好參賽預(yù)備,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
2、演講選手男女不限,要求選手一般話標(biāo)準(zhǔn)流利,脫稿演講,儀表端莊,著裝干凈,舉止大方,良有良好的精神風(fēng)貌,演講時(shí)間掌握在5-10分鐘。
3、各分公司(部門)務(wù)必于9月26日前將演講稿及參賽選手名單以電子郵件報(bào)公司總經(jīng)理工作部審查。
擴(kuò)展閱讀:開展愛崗敬業(yè)演講競賽活動(dòng)方案
****公司
“心系安全〃愛崗敬業(yè)”演講競賽活動(dòng)通知
各部門:
為進(jìn)一步提高全員安全意識,提升員工與企業(yè)的分散力和向心力,推動(dòng)“安全生產(chǎn)基層根底深化年”活動(dòng)的深入開展,經(jīng)公司討論打算在全員范圍內(nèi)開展一次愛崗敬業(yè)大爭論活動(dòng)。以此展現(xiàn)廣闊職工愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌,并通過該活動(dòng)大力弘揚(yáng)企業(yè)正氣,樹立良好風(fēng)氣。
一、演講主題
每位員工結(jié)合本崗位安全職責(zé),切合實(shí)際,以“心系安全、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,撰寫一篇字?jǐn)?shù)不少于800字的演講稿。
二、活動(dòng)安排
1、活動(dòng)時(shí)間:部門預(yù)選:7月207月25日;
公司決賽:7月257月30日,詳細(xì)時(shí)間另行通知。
2、競賽地點(diǎn):公司一樓多功能廳。
3、參賽人員:各部門內(nèi)部預(yù)選,推舉一名選手參與公司決賽。4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:競賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)五名。三、活動(dòng)流程與要求
1、全體員工每人撰寫一篇符合活動(dòng)要求的文章,在部門內(nèi)爭論、演講。各部門從預(yù)選中選出一名員工參與公司舉辦的決賽,競賽挨次由抽簽打算。
2、參賽人員演講稿必需緊扣活動(dòng)主題,結(jié)合實(shí)際,突出亮點(diǎn),用詞精煉、語句流暢。
3、本次競賽全部稿件交至企管部存檔備案,參與決賽的稿件將在《**石油報(bào)》上選登。
4、各部門負(fù)責(zé)人在本部門競賽過程中,對每位參賽選手的選拔及其演講稿必需做到親自把關(guān),不得敷衍過場。參賽選手嚴(yán)格根據(jù)本次活動(dòng)要求進(jìn)展預(yù)備,本次演講活動(dòng)過程中每位參賽選手的表現(xiàn)將直接作為
年底考核的依據(jù)。
5、公司全部干部員工要依據(jù)活動(dòng)方案,正確對待,結(jié)合實(shí)際,積極參加本次活動(dòng),確?;顒?dòng)收到預(yù)期的效果和取得圓滿勝利。
四、評分標(biāo)準(zhǔn):
1、形象風(fēng)度:統(tǒng)一著中石化工作服,儀表大方,舉止得體,能夠表達(dá)威洋人朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。(1分)
2、語言表達(dá):一般話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚嘹亮;措辭符合演講內(nèi)容,切合演講場合;表達(dá)流暢自然,激情昂揚(yáng)飽滿。(1分)
3、思想內(nèi)容:主題鮮亮突出,內(nèi)容構(gòu)造合理,層次清楚,演講過程中引入的相關(guān)例證、事實(shí)和說明,能夠?qū)⒆陨韻徫粚?shí)際恰當(dāng)融入主題構(gòu)造,富有號召力和真正起到教育意義,整篇演講一氣呵成。(8分)
五、評分規(guī)章:
1、競賽采納10分制進(jìn)展評判,最終得分取平均分。
2、評委由公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人組成,按演講競賽評分標(biāo)準(zhǔn)打分。3、評分保存至小數(shù)點(diǎn)后一位,如:9.5分;平均分保存至小數(shù)點(diǎn)后兩位如:9.55分。
4、競賽完畢,由記分組匯總參賽人員得分狀況,確定獲獎(jiǎng)名次。六、留意事項(xiàng)
1、參賽人員必需遵守競賽規(guī)定,按時(shí)參與抽簽、競賽;
2、競賽時(shí)間確定后,各部門原則上全員參與,不得調(diào)休,并簽到備案作考評用。
3、遵守會場紀(jì)律,
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