市婦兒工委辦公室工作制度范文

第頁共頁市婦兒工委辦公室工作制度范文第一章總則為規(guī)范市婦兒工委辦公室工作，提高工作效率和質(zhì)量，提高工作人員的責(zé)任感和積極性，特制定本工作制度。第二章工作職責(zé)第一條市婦兒工委辦公室是市政府領(lǐng)導(dǎo)下的婦女兒童工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)市委市政府婦女兒童工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)市政府其他部門與縣（市、區(qū)）委、政府婦女兒童部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。第二條市婦兒工委辦公室的主要職責(zé)：1.組織協(xié)調(diào)開展全市婦女兒童工作，推進(jìn)婦女兒童權(quán)益發(fā)展；2.對婦女兒童政策、法規(guī)及有關(guān)文件的研究、起草、評估、監(jiān)測和宣傳；3.對全市婦女兒童工作開展調(diào)查、研究、評估、監(jiān)測和預(yù)測；4.對婦女兒童案件進(jìn)行調(diào)查、研究、督促處理；5.與其他部門公共協(xié)調(diào)有關(guān)，配合執(zhí)法和協(xié)調(diào)有關(guān)；6.上級工作任務(wù)規(guī)定的其他職責(zé)。第三章工作機(jī)構(gòu)第三條市婦兒工委辦公室設(shè)為綜合辦公室和部室。第四章綜合辦公室第四條綜合辦公室負(fù)責(zé)市婦兒工委日常事務(wù)管理、文件管理、檔案管理、機(jī)要保密、內(nèi)部辦公樓管理、行政事務(wù)和機(jī)關(guān)黨委經(jīng)營管理等工作。主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)公司日常工作的協(xié)調(diào)和組織，制定日常工作計(jì)劃，做好各項(xiàng)工作的落實(shí)；2.負(fù)責(zé)公司公文、文件的起草、印發(fā)，做好公司各類文書的管理工作；3.負(fù)責(zé)公司檔案的規(guī)范管理和檔案工作的宣傳、培訓(xùn)與實(shí)施；4.負(fù)責(zé)機(jī)要保密的管理工作，做好機(jī)要工作的保密和科技保密工作；5.負(fù)責(zé)內(nèi)部辦公樓的管理，做好辦公設(shè)施、工作環(huán)境的配置和維護(hù)；6.負(fù)責(zé)行政事務(wù)和機(jī)關(guān)黨委的建設(shè)工作，做好機(jī)關(guān)黨建和干部考核工作。第五章部室第五條市婦兒工委辦公室設(shè)有規(guī)劃研究部、法規(guī)與政策部、婦女權(quán)益保障部、兒童保障部、信息中心、對外交流合作部和綜合部。第六章工作制度第六條辦公室工作時(shí)間為每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，每周工作時(shí)間為5天。在特殊情況下，可以適當(dāng)加班，但不得超過工作日的1/3。第七章工作紀(jì)律第七條每個(gè)工作人員都必須按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容來履行職責(zé)；如有特殊情況，必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并得到批準(zhǔn)后方可休假。第八章工作考核第八條為保證工作質(zhì)量和效率，每個(gè)工作人員都要接受領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價(jià)。根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)，制定個(gè)人工作計(jì)劃和績效考核指標(biāo)。第九章工作獎(jiǎng)懲第九條對于工作出色、貢獻(xiàn)突出的人員將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。而對于工作不力、犯錯(cuò)誤、違反紀(jì)律等人員將給予相應(yīng)的懲罰和處理。第十章附則第十條本工作制度由市婦兒工委辦公室根據(jù)工作需要和法律法規(guī)進(jìn)行修訂和完善。同時(shí)，各個(gè)工作部門也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況制定具體的工作制度。第十一條本工作制度自