重點(diǎn)工作督查督辦工作制度范文

第頁共頁重點(diǎn)工作督查督辦工作制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的督查和督辦工作，推動(dòng)工作順利進(jìn)行，加強(qiáng)工作效能，制定本工作制度。第二條本制度適用于對重點(diǎn)工作的督查和督辦工作。第三條重點(diǎn)工作是指黨委、政府確定的具有重大意義、高度關(guān)注的工作項(xiàng)目。第四條重點(diǎn)工作督查是指對重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、工作時(shí)程和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。第五條重點(diǎn)工作督辦是指對重點(diǎn)工作的責(zé)任人進(jìn)行工作進(jìn)展情況的監(jiān)督和督促。第六條重點(diǎn)工作的責(zé)任人是指受委托或者明確分工負(fù)責(zé)具體重點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。第七條重點(diǎn)工作督查督辦工作應(yīng)該遵循公平、公正、公開、透明的原則。第二章重點(diǎn)工作督查范圍和方式第八條重點(diǎn)工作督查范圍包括工作進(jìn)展情況、工作時(shí)程和工作質(zhì)量。第九條重點(diǎn)工作的責(zé)任人定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并提供必要的工作材料和數(shù)據(jù)。第十條重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)配合上級開展督查工作，提供必要的信息和協(xié)助。第十一條重點(diǎn)工作的督查方式可以采取現(xiàn)場檢查、文件審閱、訪談等多種方式。第十二條重點(diǎn)工作的督查工作應(yīng)該做到全面、深入、系統(tǒng)，確保檢查的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第三章重點(diǎn)工作督辦的方式和要求第十三條重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并提供必要的工作材料和數(shù)據(jù)。第十四條重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)立即采取措施解決存在的問題，確保工作進(jìn)展順利進(jìn)行。第十五條重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)與相關(guān)部門和單位保持緊密聯(lián)系，共同推動(dòng)工作進(jìn)展。第十六條重點(diǎn)工作的督辦工作應(yīng)注重責(zé)任追究，對工作失職、不力的責(zé)任人要追究責(zé)任。第四章重點(diǎn)工作督查督辦工作的管理第十七條重點(diǎn)工作的督查督辦工作由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)，相關(guān)部門和單位配合執(zhí)行。第十八條上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，確保工作順利進(jìn)行。第十九條上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)將督查結(jié)果反饋給重點(diǎn)工作的責(zé)任人，并指導(dǎo)其改進(jìn)工作。第二十條上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行評估和總結(jié)，及時(shí)發(fā)布工作成果。第二十一條上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的督查和督辦工作的監(jiān)督，確保工作的落實(shí)和效果。第五章附則第二十二條本制度解釋權(quán)歸本單位所有。第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，以修訂后的版本為準(zhǔn)。第二十四條本制度未盡事宜，由本單位負(fù)責(zé)解釋和決定。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。附：重點(diǎn)工作督查督辦工作制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的督查和督辦工作，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則是對《重點(diǎn)工作督查督辦工作制度》的具體操作和實(shí)施細(xì)則。第三條本實(shí)施細(xì)則適用于對重點(diǎn)工作的督查和督辦工作。第四條本實(shí)施細(xì)則應(yīng)遵循公平、公正、公開、透明的原則。第二章重點(diǎn)工作督查的組織和方式第五條重點(diǎn)工作督查的組織由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，由相關(guān)部門和單位協(xié)助執(zhí)行。第六條重點(diǎn)工作督查的方式主要有以下幾種：（一）現(xiàn)場檢查。對重點(diǎn)工作項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行實(shí)地考察和檢查。（二）文件審閱。審閱重點(diǎn)工作項(xiàng)目的各類文件，了解和分析工作的進(jìn)展情況。（三）訪談。與重點(diǎn)工作的責(zé)任人進(jìn)行面對面的交流和討論，了解工作情況。第七條重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)提供必要的工作材料和數(shù)據(jù)，并積極配合督查工作的進(jìn)行。第三章重點(diǎn)工作督辦的方式和要求第八條重點(diǎn)工作督辦的方式主要有以下幾種：（一）匯報(bào)工作進(jìn)展情況。重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況。（二）解決存在的問題。重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)立即采取措施解決存在的問題，確保工作進(jìn)展。（三）聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門和單位。重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)與相關(guān)部門和單位保持緊密聯(lián)系，共同推動(dòng)工作進(jìn)展。第九條重點(diǎn)工作的責(zé)任人應(yīng)配合督辦工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四章重點(diǎn)工作督查督辦工作的管理第十條上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。第十一條上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)將督查和督辦的結(jié)果反饋給重點(diǎn)工作的責(zé)任人，并指導(dǎo)其改進(jìn)工作。第十二條上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的督查和督辦工作的監(jiān)督，確保工作的落實(shí)和效果。第五章附則第十三條本實(shí)施細(xì)