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文檔簡介

終止勞動合同協(xié)議書最新1.引言本協(xié)議是由雇主和員工雙方自愿簽訂的，根據勞動法和相關法律法規(guī)的規(guī)定，在充分協(xié)商的基礎上，就終止勞動合同的事宜達成一致。為了明確雙方的權利和義務，特制定本協(xié)議。2.合同雙方雇主：[雇主姓名]員工：[員工姓名]3.合同終止原因根據雙方的共同意愿，經過充分協(xié)商，雙方一致同意終止勞動合同。終止勞動合同的原因如下：[具體終止勞動合同的原因]4.合同終止程序雙方達成一致后，應按照程序終止勞動合同：書面通知：雇主和員工應互相書面通知對方終止勞動合同的意愿，并提前[通知期限]，以便對方有足夠的時間做好工作交接和準備。工作交接：在勞動合同終止前，員工應認真完成自己的工作職責，并與雇主進行工作交接，將相關工作和文件移交給接替的人員。離職手續(xù)：員工應按照雇主的要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、設備、歸還公司資產等。終止勞動合同：雙方在完成程序后，確認勞動合同已經終止，各自解除約束關系。5.工資和福利根據勞動法的規(guī)定，員工在合同終止的情況下有權獲得相應的工資和福利待遇。雙方同意按照方式處理工資和福利問題：工資支付：雇主應按照合同約定或者國家法律法規(guī)規(guī)定，支付員工的工資，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費等。未休年假：如員工在勞動合同終止前未休完年假，雇主應將員工未休的年假進行結算，并支付相應的工資。福利待遇：除工資外，員工還應享受到合同約定或者公司規(guī)定的福利待遇，如社會保險、公積金等。6.保密義務和競業(yè)禁止根據原勞動合同的保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議，該協(xié)議的終止不會免除員工的保密義務和競業(yè)禁止義務。員工應繼續(xù)履行原保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議的約定。7.其他約定本協(xié)議自雙方簽字生效，并取代原有的勞動合同。本協(xié)議的簽訂以及解釋和執(zhí)行均應受法律的約束。對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商解決。8.合同解除本協(xié)議一經雙方簽字生效，就意味著原勞動合同的解除。雙方確認在簽訂本協(xié)議后，不再擁有原勞動合同約定的各項權利和義務。9.合同解除的效力本協(xié)議經由雙方簽字生效后，對雙方具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇主：____________

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