2023家政服務(wù)勞動(dòng)合同

家政服務(wù)勞動(dòng)合同一、合同目的本合同旨在明確雇主與家政服務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益。二、合同雙方信息雇主信息姓名/名稱(chēng)：聯(lián)系號(hào)碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：聯(lián)系方式：地質(zhì)：家政服務(wù)員信息姓名：聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系方式：地質(zhì)：三、服務(wù)內(nèi)容家政服務(wù)員將為雇主提供服務(wù)：清潔衛(wèi)生衣物清洗烹飪膳食購(gòu)買(mǎi)生活用品照料老人或兒童其他雇主要求的家政服務(wù)家政服務(wù)員需按照雇主的要求和安排，合理分配時(shí)間和精力完成所承擔(dān)的任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息規(guī)定家政服務(wù)員的工作時(shí)間為每天從（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間），共計(jì)（具體小時(shí)）小時(shí)。家政服務(wù)員每周休息（具體天數(shù)）。家政服務(wù)員在工作期間享受（具體小時(shí)）的餐食休息時(shí)間，雇主提供合理的餐食。五、工資和支付方式家政服務(wù)員的月工資為（具體金額），每月以人民幣（貨幣單位）支付，支付方式為（支付方式）。家政服務(wù)員的工資將按照國(guó)家規(guī)定的稅收政策扣除個(gè)人所得稅。家政服務(wù)員的工資將在每個(gè)月的（具體日期）支付至家政服務(wù)員指定的銀行賬戶(hù)。六、保險(xiǎn)及福利雇主將為家政服務(wù)員繳納工傷保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。家政服務(wù)員在工作期間因工受傷或患病，將由雇主負(fù)責(zé)安排治療和支付相關(guān)費(fèi)用。七、雙方責(zé)任和義務(wù)雇主的責(zé)任和義務(wù)：提供合理的工作環(huán)境和工作條件；按時(shí)支付家政服務(wù)員的工資；尊重和維護(hù)家政服務(wù)員的合法權(quán)益；不得違法、虐待、歧視或侵犯家政服務(wù)員的人身權(quán)益。家政服務(wù)員的責(zé)任和義務(wù)：忠誠(chéng)履行合同，按時(shí)按點(diǎn)完成工作任務(wù)；保守雇主的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；尊重和聽(tīng)從雇主的合理要求；不得擅自離職或泄露雇主的信息。八、合同期限和終止本合同自（具體日期）起生效，有效期為（具體年限），屆滿(mǎn)后自動(dòng)終止。雙方可提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署解除合同協(xié)議后，合同提前終止。任一方違反本合同約定，經(jīng)合同另一方書(shū)面通知后，在（具體天數(shù)）內(nèi)未改正的，對(duì)方有權(quán)單方解除合同。九、爭(zhēng)議解決方式凡因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合