勞動合同保密協(xié)議書

第頁共頁勞動合同保密協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（姓名）注冊資本：（金額）聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：電話號碼：鑒于甲方為了保護(hù)公司的商業(yè)秘密和核心競爭力，需要為乙方簽訂本保密協(xié)議書。為此，雙方本著互相尊重、公平公正的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在公司任職期間，將接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等涉及甲方商業(yè)機密的信息（以下統(tǒng)稱為“機密信息”）。乙方保證對機密信息負(fù)有絕對的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或披露該信息。1.2對于乙方自己或他人編創(chuàng)、設(shè)計、開發(fā)等創(chuàng)作的任何技術(shù)、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)等，無論是否與甲方的業(yè)務(wù)有關(guān)，乙方同樣需要保密，不得擅自使用、泄露、出售或以其他方式披露。1.3乙方在離職后仍然需要遵守本保密協(xié)議的條款，除非得到甲方事先書面許可。第二條保密范圍2.1甲方將明確標(biāo)注為“機密”的文檔、文件、資料等以及非明確標(biāo)注的商業(yè)秘密都屬于本協(xié)議保護(hù)的機密信息。2.2不論是以口頭、書面或者電子等方式，只要屬于機密信息的披露，都需要受到本協(xié)議的保護(hù)。2.3本協(xié)議并不適用于以下情況下的信息：（1）已為公眾所知悉或公開的信息；（2）符合法律規(guī)定必須公開或披露的信息；（3）在不違反本協(xié)議的前提下，由乙方獲得的與機密信息無關(guān)的信息。第三條保密措施3.1甲方將為乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，使其了解到機密信息的性質(zhì)和保密意義，同時教育乙方在處理機密信息時應(yīng)當(dāng)采取的措施。3.2乙方需謹(jǐn)慎保管收到的機密信息，采取合理的防范措施，防止機密信息被盜竊、泄漏。3.3乙方需要將機密信息妥善保存，不得在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下將相關(guān)資料復(fù)制、拷貝或保存到個人電腦、移動存儲設(shè)備等任何非甲方指定的場所。第四條違約責(zé)任4.1乙方如違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除不良影響，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責(zé)任。4.2因乙方違反本協(xié)議所造成的直接或間接損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲方如有發(fā)現(xiàn)乙方泄露機密信息的行為，有權(quán)采取相關(guān)法律手段對乙方追究法律責(zé)任。第五條本協(xié)議的效力和解除5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在乙方離職后繼續(xù)有效，直到機密信息不再具有保密意義。5.2本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致進(jìn)行修改或變更，變更后的協(xié)議需要以書面形式進(jìn)行簽署。5.3本協(xié)議可因以下原因解除：（1）雙方書面一致同意解除；（2）乙方的任職期滿、離職或者解雇；（3）其他雙方認(rèn)可的解除原因。第六條法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。6.2因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的任何修改、補充或者變更均需要以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲方合法代表人簽字確認(rèn)后生效。7.3本協(xié)議自簽署之日起生效。甲方：乙方：公司（章）：