勞動(dòng)合同樣本通用版(一)

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同樣本通用版(一)勞動(dòng)合同甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：__________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平合理的原則，就員工加入公司并共同遵守以下條款，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同有效期為_(kāi)_____年月______日至______年月______日。如有需要終止或續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位公司根據(jù)員工的專業(yè)背景和能力，為其安排以下工作崗位：______。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.公司的正常工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，具體安排由公司決定。2.員工需按公司的安排，在公司規(guī)定的地點(diǎn)工作。第四條工資和福利待遇1.公司根據(jù)員工的工作崗位、能力和績(jī)效水平，按照國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，支付相應(yīng)的工資。2.公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。第五條工作內(nèi)容和要求1.公司要求員工在崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照公司的安排和規(guī)定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。第六條薪酬調(diào)整1.公司每年對(duì)員工的工資進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司決定。2.員工在公司的表現(xiàn)良好，能夠達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)，公司將適時(shí)給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。第七條假期和休息1.公司根據(jù)國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，為員工提供法定的假期和休息。2.員工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向公司提交申請(qǐng)，并得到公司的批準(zhǔn)。第八條終止合同1.本合同期滿時(shí)，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，也可以不續(xù)簽。2.合同期間，如果一方違反合同的約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，任何一方都有權(quán)提前終止合同。第九條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟解決。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以書(shū)面形式作為補(bǔ)充合同的附件。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：