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第頁共頁協(xié)議解除勞動合同實用版鑒于甲方公司與乙方員工在勞動合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)了一些問題，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。特制定本協(xié)議，以解決相關(guān)事宜。一、解除原因甲方公司與乙方員工因個人原因，經(jīng)協(xié)商一致決定解除勞動合同。具體解除原因如下：1.乙方經(jīng)濟壓力過大，無法繼續(xù)履行勞動合同；2.乙方計劃轉(zhuǎn)行，無法繼續(xù)從事與勞動合同約定的工作；3.雙方發(fā)展方向不一致，導(dǎo)致無法繼續(xù)合作。二、解除方式1.雙方一致同意解除勞動合同，不需要提前通知；2.雙方解除合同后，甲方公司將按照相關(guān)法律法規(guī)進行結(jié)算，支付乙方員工的工資、獎金、年終獎以及未休假的工資等；3.雙方解除勞動合同后，乙方員工應(yīng)當(dāng)將公司所有財物歸還。三、甲方公司責(zé)任1.甲方公司將按照相關(guān)勞動法規(guī)定，向乙方員工支付各項應(yīng)得的工資、獎金、年終獎等薪酬；2.甲方公司將協(xié)助乙方員工辦理離職手續(xù)，包括證明開具、社保注銷等；3.甲方公司將配合有關(guān)部門對乙方員工進行檔案移交。四、乙方員工責(zé)任1.乙方員工應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定的時間，將公司所有財物歸還；2.乙方員工應(yīng)完成離職手續(xù)，并與甲方公司一同辦理相關(guān)證明開具、社保注銷等手續(xù)；3.乙方員工應(yīng)如實提供與解除勞動合同相關(guān)的資料，以便甲方公司進行結(jié)算。五、違約責(zé)任如果一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失，違約方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)由甲方公司和乙方員工簽字確認后，即發(fā)生法律效力。甲方：_______________乙方：_______________日期：____年___月____日日期：____年___月____日七、其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商，達成一致后進行補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲方公司和乙方員工各持一份，具有同等法律效力。注意事項：1.雙方在簽署協(xié)議前應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，并確保意愿真實；2.簽署協(xié)議

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