實(shí)用餐館聘用合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用餐館聘用合同樣本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]雇傭餐館職員的合同本合同由以下雙方于[簽署日期]簽訂：雇主：[餐館名稱]地址：[餐館地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]住址：[住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于雇主有意聘用雇員從事餐館相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：第一條工作職責(zé)1.1雇員應(yīng)按照雇主的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，包括但不限于：（1）接待客人，引導(dǎo)客人就座；（2）提供菜單，介紹菜品；（3）處理客人點(diǎn)菜，傳達(dá)顧客對(duì)廚房的要求；（4）為客人上菜，協(xié)助客人結(jié)賬；（5）保持餐廳的衛(wèi)生和整潔；（6）遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2雇員應(yīng)具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力，保持禮貌和熱情的待客態(tài)度，為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：（1）工作日：星期一至星期五，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，共計(jì)[工作天數(shù)]天。（2）周末：星期六至星期日，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，共計(jì)[工作天數(shù)]天。（3）節(jié)假日：根據(jù)餐館的具體安排。2.2工作地點(diǎn)：餐館內(nèi)的指定工作區(qū)域。第三條工資和福利待遇3.1工資待遇：（1）底薪：每月底薪為人民幣[底薪金額]元，應(yīng)在每月[發(fā)薪日期]支付；（2）服務(wù)費(fèi)：根據(jù)餐廳的營(yíng)收情況，每月將支付雇員的服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)支付周期和金額由餐廳決定。3.2福利待遇：（1）餐補(bǔ)：每日提供一餐免費(fèi)餐食；（2）社保：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）年假：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受年假；（4）其他福利：根據(jù)餐館的具體規(guī)定。第四條保密條款4.1雇員應(yīng)對(duì)餐館的商業(yè)秘密和顧客的個(gè)人信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露或?qū)⑵溆糜趥€(gè)人利益。4.2雇員應(yīng)對(duì)其在餐館工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、顧客資料及內(nèi)部文件等進(jìn)行保密，不得私自復(fù)制、傳播或其他形式泄露。第五條終止合同5.1本合同的期限為[合同期限]，自[簽訂日期]起至[合同結(jié)束日期]止。雙方協(xié)商一致可以提前終止合同。5.2在合同期限內(nèi)，如有以下情況，任何一方有權(quán)隨時(shí)解除合同：（1）嚴(yán)重違反合同約定；（2）嚴(yán)重失職行為；（3）合同另有約定。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋和適用應(yīng)符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2若因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜由雙方