和員工簽訂長期勞動合同范本(一)

第頁共頁和員工簽訂長期勞動合同范本(一)勞動合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[公司/單位名稱]地址：[公司/單位地址]電話：[公司/單位電話]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系地址：[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘乙方從事某特定職務(wù)的工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，就乙方的工作及其他相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：第一條合同的目的和基本內(nèi)容1.1目的：甲方同意聘請乙方從事特定職務(wù)的工作，并支付相應(yīng)的工資和福利。1.2基本內(nèi)容：本合同內(nèi)容包括但不限于雙方約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作日期、工作時間、工資待遇、福利待遇、年假、帶薪休假、雙方權(quán)利和義務(wù)等。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排和要求履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排和管理，服從甲方的指導(dǎo)和命令。第三條工作地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.2如因工作需要，甲方可以調(diào)動乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作日期和時間4.1工作日期：乙方的工作日期以甲方的工作日歷為準(zhǔn)。4.2工作時間：乙方的工作時間以甲方的工作時間安排為準(zhǔn)。第五條工資待遇5.1乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元，每月支付一次。5.2如乙方完成更多的工作目標(biāo)或有其他額外貢獻(xiàn)，甲方可以給予額外的績效獎勵。第六條福利待遇6.1甲方將為乙方支付社會保險和住房公積金。6.2甲方將根據(jù)國家和省級政策，為乙方提供適當(dāng)?shù)膸侥昙俸蛶叫菁佟?.3甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.4其他福利待遇雙方另行協(xié)商。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：7.1.1保證提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件。7.1.2按時支付乙方的工資和福利。7.1.3依法對乙方進(jìn)行工作紀(jì)律和績效評估，提供相應(yīng)的獎勵或處罰。7.1.4保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不侵犯乙方的個人隱私。7.1.5向乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和相關(guān)的培訓(xùn)。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：7.2.1忠誠于甲方，履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指導(dǎo)。7.2.2按照甲方的要求和規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù)。7.2.3維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和公司利益。7.2.4遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2.5相互尊重和友好相處，不針對性地歧視或侮辱他人。第八條違約和解除合同8.1乙方無正當(dāng)理由遲到、早退、無故缺勤等，連續(xù)三次以上或累計五次以上，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。8.2乙方違反《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲乙雙方如因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行本合同的，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解除合同或者暫時中止合同的履行。第九條爭議的解決9.1甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)依法向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁。9.2仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。第十條合同期限10.1本合同有效期為[具體期限/長期合同]。10.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限或簽訂新合同。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。11.2本合同用中文書寫，如需翻譯版本，應(yīng)以中文版本為準(zhǔn)。11.3合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.4本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：