幼兒園教師獎(jiǎng)罰考核制度范本

第頁共頁幼兒園教師獎(jiǎng)罰考核制度范本第一章總則為了規(guī)范幼兒園教師的工作行為，促進(jìn)教師的教學(xué)能力和服務(wù)質(zhì)量的提高，特制定本獎(jiǎng)罰考核制度。第二章考核目標(biāo)1.提高教師的教學(xué)能力和教育教學(xué)水平；2.激勵(lì)教師主動(dòng)積極工作，提高服務(wù)質(zhì)量；3.建立正向激勵(lì)機(jī)制，提高工作積極性和動(dòng)力；4.完善教師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。第三章獎(jiǎng)勵(lì)制度1.教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)1.1優(yōu)秀教案獎(jiǎng)：對(duì)于編寫的優(yōu)秀教案，經(jīng)過教研組審查合格，并被幼兒園領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并將其作為教學(xué)示范案例進(jìn)行推廣。1.2教學(xué)技能比賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于參加學(xué)校舉辦的教學(xué)技能比賽并獲獎(jiǎng)的教師，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)校宣傳欄上公示。1.3優(yōu)秀課堂演示獎(jiǎng)：對(duì)于在教學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)出色，通過課堂演示取得較好效果的教師，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.工作突出獎(jiǎng)勵(lì)2.1服務(wù)質(zhì)量突出獎(jiǎng)：對(duì)于在工作中表現(xiàn)出色，受到家長和學(xué)生好評(píng)的教師，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)校宣傳欄上公示。2.2突出工作業(yè)績獎(jiǎng)：對(duì)于在工作中取得突出業(yè)績的教師，經(jīng)過學(xué)校評(píng)定，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并舉行表彰儀式。3.好人好事獎(jiǎng)勵(lì)3.1社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)于積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，展現(xiàn)了良好的公民素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感的教師，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)校宣傳欄上公示。3.2同事幫助獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在工作中積極幫助他人，形成良好的師德師風(fēng)的教師，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自為其頒獎(jiǎng)。第四章處罰制度1.違規(guī)行為處罰1.1違反教學(xué)紀(jì)律：教師未按規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，或無故推遲上課、曠課、曠工等，每次扣除一定的獎(jiǎng)金。1.2違反工作紀(jì)律：教師違反園務(wù)管理制度、違規(guī)使用學(xué)校設(shè)備、照顧不周，給幼兒帶來安全隱患等情況，根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處罰，可能包括降職、停薪留職、辭退等。1.3涉及違法犯罪行為：如教師參與賭博、吸毒等違法犯罪行為，將按照相關(guān)法律法規(guī)處理，可能包括勞動(dòng)合同解除、構(gòu)成犯罪的報(bào)警等。2.低教育教學(xué)水平處罰2.1教學(xué)質(zhì)量不合格：經(jīng)過教研組或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)定，教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)定為不合格者，給予一定的扣款，并進(jìn)行教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)。2.2安全問題：教師在工作中對(duì)幼兒的安全管理存在疏忽、不作為等問題，每次扣除一定的獎(jiǎng)金，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和管理能力。第五章考核程序1.考核周期1.1教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)：每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)定，并舉行表彰儀式。1.2工作突出獎(jiǎng)勵(lì)：每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)定，并進(jìn)行相應(yīng)的表彰。1.3好人好事獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)實(shí)際情況，不定期進(jìn)行評(píng)定，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否進(jìn)行表彰。2.考核評(píng)定2.1評(píng)定組成：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組成員組成評(píng)定小組。2.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不同的獎(jiǎng)罰項(xiàng)目，制定相應(yīng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，通過教師的綜合表現(xiàn)和工作成績進(jìn)行評(píng)定。2.3評(píng)定結(jié)果：評(píng)定結(jié)果由評(píng)定小組進(jìn)行公示，公示期為七天。對(duì)于不同獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)教師，學(xué)校