幸福院管理工作助理員聘用協(xié)議書

幸福院管理工作助理員聘用協(xié)議書1.聘用雙方該協(xié)議書由雙方簽訂：雇主：幸福院(簡(jiǎn)稱“院方”)助理員：（請(qǐng)?jiān)谙路教顚懼韱T姓名）（簡(jiǎn)稱“助理員”）2.職位描述助理員將擔(dān)任幸福院的管理工作助理員職位。該職位的主要職責(zé)包括但不限于：協(xié)助院方開展管理工作，包括文件處理、數(shù)據(jù)整理等；撰寫和修改相關(guān)文件、報(bào)告和郵件等；協(xié)助會(huì)議等活動(dòng)的組織和安排；管理和維護(hù)辦公室設(shè)備和資料等。3.聘用期限助理員將被聘用為期一年。雙方同意，聘用期限結(jié)束后，可以協(xié)商決定是否延長(zhǎng)或終止雇傭關(guān)系。4.薪資和福利待遇院方將為助理員提供薪資和福利待遇：月薪：（請(qǐng)?jiān)谙路教顚懢唧w的月薪金額）工作時(shí)間：一周五天，每天工作八小時(shí)；工作休假：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定享受年假、病假和其他法定假期；社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納；其他福利待遇：（根據(jù)實(shí)際情況填寫具體的其他福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。）5.保密條款助理員在履行工作職責(zé)的過程中可能接觸到院方的保密信息。助理員同意在解除雇傭關(guān)系后，不得泄露、散布或使用該保密信息。6.解除勞動(dòng)關(guān)系雙方同意，在情況下，任何一方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系：雙方協(xié)商一致決定終止勞動(dòng)關(guān)系；一方發(fā)出書面通知，提前三十天通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系；一方違反協(xié)議中的規(guī)定，經(jīng)另一方提出書面警告后，仍然不改正。7.法律適用和爭(zhēng)議解決該協(xié)議書受到法律的管轄。雙方同意，任何因履行該協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)人民法院解決。8.其他事項(xiàng)本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份；本協(xié)議書自簽訂之日起生效；本協(xié)議書的附加條款或修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。請(qǐng)雙方在下方簽署，并在簽字處寫上日期，以確認(rèn)對(duì)條款的同意和理解。院方代表簽字：（請(qǐng)?jiān)悍酱碓谙路胶炞痔幒炞郑┤掌冢海ㄕ?qǐng)?jiān)谙路教顚?/p>