中學(xué)發(fā)展基金會信息披露管理制度范文_第1頁
中學(xué)發(fā)展基金會信息披露管理制度范文_第2頁
中學(xué)發(fā)展基金會信息披露管理制度范文_第3頁
中學(xué)發(fā)展基金會信息披露管理制度范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁中學(xué)發(fā)展基金會信息披露管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)發(fā)展基金會(以下簡稱“基金會”)信息披露管理行為,加強(qiáng)基金會的透明度和公開性,提升信任度和形象,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本管理制度。第二條本管理制度適用于基金會的全部信息披露管理行為,在本管理制度中,信息披露包括主動披露和被動披露兩種方式。第三條基金會的信息披露應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時、公平、公正、信用的原則。第四條基金會應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定將必須披露的信息及時報送有關(guān)部門,并對外予以公開。第五條基金會應(yīng)當(dāng)定期向社會公開發(fā)布年度報告和其他重要事項(xiàng)。第六條本管理制度適用于本基金會的所有工作人員,外聘人員和所有與本基金會有業(yè)務(wù)往來的個人和機(jī)構(gòu)。第二章主動披露第七條基金會應(yīng)當(dāng)主動披露下列信息:(一)基金會的基本情況,包括出資人、主要組織架構(gòu)、資產(chǎn)規(guī)模等;(二)基金會的使命、目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營活動等;(三)基金會的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé);(四)基金會的年度工作計劃和執(zhí)行情況;(五)基金會的財務(wù)狀況,包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債情況等;(六)基金會的項(xiàng)目資助情況,包括項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、資助金額等;(七)基金會的社會影響力和公益活動情況;(八)其他應(yīng)當(dāng)主動披露的信息。第八條基金會應(yīng)當(dāng)采取多種方式進(jìn)行信息主動披露,包括但不限于以下情形:(一)在官方網(wǎng)站、報紙、電視、微博、微信等媒體上發(fā)布信息;(二)定期舉辦新聞發(fā)布會、座談會等形式向社會公眾介紹基金會的工作情況;(三)組織公開活動,并通過現(xiàn)場直播、網(wǎng)絡(luò)直播等方式進(jìn)行公開。第三章被動披露第九條基金會應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的要求,及時、準(zhǔn)確、完整地回答投資者和社會公眾的合理查詢和要求,敦促員工積極配合。第十條基金會應(yīng)當(dāng)建立健全信息披露聯(lián)系人制度,明確專人負(fù)責(zé)回答投資者和社會公眾的查詢和要求,并將相關(guān)人員的聯(lián)系方式公布在基金會官方網(wǎng)站和其他合適的渠道上。第十一條基金會在接到投資者和社會公眾查詢和要求后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時限回復(fù),并可以采取書面回復(fù)、電話回復(fù)、面談回復(fù)等方式進(jìn)行。第四章監(jiān)督與處罰第十二條基金會應(yīng)當(dāng)建立健全信息披露的監(jiān)督機(jī)制,設(shè)立內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對信息披露工作的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第十三條基金會在信息披露中存在不及時、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不公平、不公正、不信用等行為的,將根據(jù)不同情況采取警告、罰款、責(zé)令整改、通報批評、追究責(zé)任等措施。第十四條基金會在信息披露中故意虛假記載、誤導(dǎo)性陳述的,將依照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第十五條對于基金會的監(jiān)督和處罰工作,應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會監(jiān)督。第五章附則第十六條本管理制度的解釋權(quán)歸基金會所有。第十七條本管理制度自頒布之日起執(zhí)行。第十八條本管理制度中未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本管理制度由基金會負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十條本管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論