工會職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制范本

第頁共頁工會職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制范本第一章總則第一條為加強企業(yè)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，結合本單位實際情況，制定本責任制。第二條本責任制適用于本單位所有員工，包括職工、管理人員、合同工、臨時工、勞務派遣工等。第三條本單位設立專門的工會職業(yè)健康安全、環(huán)境管理委員會，負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督本單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制，并定期向全體員工報告工作情況。第二章職業(yè)健康安全管理責任第四條本單位領導班子成員是職業(yè)健康安全管理的第一責任人，負責組織、指導、協(xié)調和監(jiān)督本單位的職業(yè)健康安全管理工作。第五條本單位各級管理人員是職業(yè)健康安全管理的具體責任人，負責組織、安排、監(jiān)督本單位各工作崗位的職業(yè)健康安全工作。第六條本單位職工是職業(yè)健康安全管理的直接責任人，必須嚴格遵守職業(yè)健康安全管理制度和規(guī)程，積極參與職業(yè)健康安全管理工作。第七條本單位各級工會組織要負責監(jiān)督和協(xié)助本單位的職業(yè)健康安全管理工作，發(fā)揮工會作用，維護員工的職業(yè)健康權益。第三章環(huán)境管理責任第八條本單位領導班子成員是環(huán)境管理的第一責任人，負責組織、指導、協(xié)調和監(jiān)督本單位的環(huán)境管理工作。第九條本單位各級管理人員是環(huán)境管理的具體責任人，負責組織、安排、監(jiān)督本單位各工作崗位的環(huán)境管理工作。第十條本單位職工是環(huán)境管理的直接責任人，必須嚴格遵守環(huán)境管理制度和規(guī)程，積極參與環(huán)境管理工作。第十一條本單位各級工會組織要負責監(jiān)督和協(xié)助本單位的環(huán)境管理工作，發(fā)揮工會作用，維護員工的環(huán)境權益。第四章職業(yè)健康安全管理工作內容第十二條本單位應建立完善的職業(yè)健康安全管理制度，包括職業(yè)病防治制度、事故預防制度、職業(yè)健康監(jiān)護制度等。第十三條本單位應定期進行職業(yè)健康安全培訓，提高員工的職業(yè)健康安全意識和技能。第十四條本單位應建立事故隱患排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和整改各類隱患，防止事故的發(fā)生。第十五條本單位應定期進行職業(yè)健康檢查，監(jiān)測職工的職業(yè)健康狀況，及時采取控制措施，保障職工的健康。第十六條本單位應建立職業(yè)健康事故應急救援機制，及時處理職業(yè)健康事故，減少事故損失。第五章環(huán)境管理工作內容第十七條本單位應建立完善的環(huán)境管理制度，包括環(huán)境保護制度、污染防治制度、資源節(jié)約制度等。第十八條本單位應定期進行環(huán)境保護宣傳教育，提高員工的環(huán)境保護意識和技能。第十九條本單位應建立環(huán)境監(jiān)測制度，監(jiān)測環(huán)境數(shù)據(jù)，及時采取控制措施，減少環(huán)境污染。第二十條本單位應建立應急環(huán)境保護機制，及時應對突發(fā)環(huán)境事件，減少環(huán)境損害。第六章工會職責第二十一條工會要密切關注職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作，通過開展調研、宣傳、教育等形式，提高員工的安全意識和環(huán)保意識。第二十二條工會要積極參與職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的規(guī)章制度的制定，發(fā)表工會建議，維護員工的權益。第二十三條工會要與企業(yè)相關部門密切合作，共同制定職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的年度計劃和目標，并監(jiān)督工作的實施情況。第七章監(jiān)督與獎懲第二十四條本單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理委員會負責監(jiān)督和檢查工作的實施情況，對問題發(fā)現(xiàn)及時提出整改意見，確保責任落實。第二十五條對于違反本責任制的職工，將依照相應的法律法規(guī)進行處理，并給予相應的紀律處分。第二十六條對于職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作出色的個人和集體，將給予表彰和獎勵，鼓勵他們以身作則，帶動全員參與。第八章附則第二十七條本責任制的解釋權歸本單位工會職業(yè)健康安全、環(huán)境管理委員會所有，如需修改，應經全體員工討論通過，并報上級工會組織備案