安全生產隱患排查、治理及報告制度模版

第頁共頁安全生產隱患排查、治理及報告制度模版第一章總則第一條為加強本單位的安全生產管理，確保員工的生命財產安全，并做到防患于未然，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，包括勞務派遣人員、外聘人員等。第三條安全生產隱患排查、治理及報告制度是本單位安全生產管理體系的重要組成部分，本制度的內容必須與國家、地方、行業(yè)、企業(yè)有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定相一致。對有關規(guī)定的解釋，以國家、地方、行業(yè)、企業(yè)的有關標準，規(guī)程為依據(jù)。第二章安全生產隱患排查的組織和責任第四條安全生產隱患排查的組織1.本單位設立安全生產隱患排查組，負責隱患排查工作的組織、協(xié)調和檢查。2.安全生產隱患排查組的組成人員應包括職能部門的主要負責人、安全管理人員、安全生產技術人員等。3.安全生產隱患排查組應定期召開會議，研究安全生產隱患排查工作的具體方案和要求，并安排相應的人員進行檢查、整改和復查。第五條安全生產隱患排查的責任1.各部門主要負責人是本部門安全生產隱患排查工作的第一責任人，在本部門范圍內負責開展安全生產隱患排查工作，并保證排查工作的結果真實可靠。2.安全管理人員是本單位安全生產隱患排查工作的組織者和協(xié)調者，要加強各部門之間的協(xié)作配合，并對各部門的排查工作進行審核、監(jiān)督和督促整改。3.安全生產技術人員是本單位安全專業(yè)技術支持力量，要參與隱患排查工作，對隱患的判定、分析和處理提出建議和意見，并對隱患的整改進行跟蹤和驗收。第三章安全生產隱患排查的內容和方法第六條安全生產隱患排查的內容1.安全生產隱患排查的對象包括本單位各職能部門、工作場所、設備設施、作業(yè)過程等。2.安全生產隱患排查的內容包括對各項安全管理制度、操作規(guī)程、安全設備、安全用品等的檢查和評估。3.安全生產隱患排查的重點是對可能引發(fā)重大事故的隱患進行精細化排查和治理，確保重大危險源的控制和消弭。第七條安全生產隱患排查的方法1.安全生產隱患排查應采用目視、詢問、檢測等多種方式，結合實際情況進行綜合排查。2.安全生產隱患排查的方法可以包括日常巡查、定期檢查、專項排查、科學評估等。3.安全生產隱患排查的周期應根據(jù)具體情況進行安排，包括日常排查、月度排查、季度排查、年度排查等。第四章安全生產隱患排查的整改和復查第八條安全生產隱患的整改1.發(fā)現(xiàn)隱患后，相關部門應立即采取相應的措施，予以整改。2.整改措施應當確保隱患的及時消除和根除，并防止隱患的復發(fā)。3.整改措施應根據(jù)隱患的性質和影響程度進行詳細的制定和實施。第九條安全生產隱患的復查1.對已整改完畢的隱患，應進行復查并填報復查記錄。2.復查記錄應包括復查時間、復查人員、復查結果、復查意見等內容。3.復查記錄應及時上報安全管理部門，并保存?zhèn)洳?。第五章安全生產隱患的報告和統(tǒng)計第十條安全生產隱患的報告1.安全生產隱患應當及時向相關部門進行報告，報告內容應包括隱患的基本情況、隱患的分級、隱患的治理措施和進展、隱患的整改情況等。2.安全生產隱患的報告應及時、準確、完整，并按照相關部門的要求進行格式化報告。第十一條安全生產隱患的統(tǒng)計1.每年度結束后，本單位應進行安全生產隱患的統(tǒng)計工作，形成年度隱患統(tǒng)計報告。2.年度隱患統(tǒng)計報告應包括隱患的類型、數(shù)量、分布情況、治理措施和效果等內容，并對安全生產工作中存在的問題提出改進建議。第六章安全生產隱患的獎懲第十二條安全生產隱患的獎勵1.對在安全生產隱患排查工作中，積極創(chuàng)新、成效明顯的個人、單位進行表彰獎勵。2.安全生產隱患的獎勵可以采取公開表彰、獎金激勵、榮譽稱號等形式。第十三條安全生產隱患的懲罰1.對故意或嚴重違反安全生產隱患排查治理制度的人員、單位，應按照有關法律、法規(guī)進行處罰。2.安全生產隱患的懲罰可以采取警告、罰款、停產整頓、責令停業(yè)、吊銷許可證、追究刑事責任等措施。第七章附則第十四條本制度的解釋權歸本單位安全管理部門。第十五