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互助學(xué)院管理制度1.管理范圍本管理制度適用于互助學(xué)院的所有學(xué)生和教職員工。2.管理主體互助學(xué)院的管理主體為學(xué)院行政部門(mén)。3.學(xué)生管理3.1學(xué)籍管理互助學(xué)院對(duì)所有學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理。學(xué)生在校期間應(yīng)保持學(xué)籍的真實(shí)性和完整性,不得篡改或偽造學(xué)籍信息。學(xué)生在以下情況下,學(xué)籍將被取消:學(xué)生主動(dòng)要求退學(xué);考試作弊或其它違反學(xué)院規(guī)定行為受到處罰;學(xué)院有充分證據(jù)證明學(xué)生的學(xué)籍資料存在造假的情形。3.2學(xué)生考勤管理互助學(xué)院對(duì)學(xué)生的考勤進(jìn)行管理。學(xué)生每天應(yīng)按時(shí)到達(dá)教學(xué)樓,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到。對(duì)于遲到曠課的學(xué)生,學(xué)院將視情況給予相應(yīng)的警告、處罰或勸退。3.3學(xué)生評(píng)價(jià)管理學(xué)院將對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),包括:學(xué)業(yè)成績(jī)、課外活動(dòng)、綜合素質(zhì)等方面。學(xué)院將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為學(xué)生提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.4學(xué)風(fēng)建設(shè)互助學(xué)院將注重學(xué)風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮刻苦、創(chuàng)新實(shí)踐的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。學(xué)院將加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳和培養(yǎng),制定學(xué)風(fēng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,并及時(shí)糾正學(xué)風(fēng)不合規(guī)的行為及時(shí)予以處理。4.教職員工管理4.1教師管理互助學(xué)院對(duì)教師進(jìn)行管理。教師應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),善盡教育教學(xué)工作,講授知識(shí)、傳承文化。教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)章制度,不得有違法違紀(jì)行為。對(duì)于有違法行為的教師,學(xué)院將視情況給予紀(jì)律處分。4.2員工管理互助學(xué)院對(duì)行政工作人員進(jìn)行管理。工作人員應(yīng)按照學(xué)院的規(guī)章制度和工作要求來(lái)進(jìn)行工作。工作人員應(yīng)以誠(chéng)信守紀(jì),不得有違反職業(yè)道德的行為。對(duì)于違反紀(jì)律的工作人員,學(xué)院將視情況給予紀(jì)律處分或辭退。5.處分管理對(duì)于違反學(xué)院規(guī)章制度的學(xué)生和教職員工,在嚴(yán)格審查后將予以處分。處分的種類(lèi)包括:警告、嚴(yán)重警告、記大過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、開(kāi)除職務(wù)、辭退等。學(xué)院的處分工作將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.其他規(guī)定學(xué)院將針對(duì)特殊情況制定其他規(guī)定,并且根據(jù)實(shí)際情況定期進(jìn)行評(píng)估、修訂。如有不符合實(shí)際的制度,學(xué)院將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn),確保制度的可行性和有效性。7.結(jié)束語(yǔ)互助學(xué)院管理制度是保證學(xué)生和教職員工權(quán)益,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定秩序的基礎(chǔ)。在制定和執(zhí)行

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