供水公司調(diào)度管理制度

供水公司調(diào)度管理制度一、調(diào)度管理組織架構(gòu)1.1調(diào)度管理機(jī)構(gòu)本公司設(shè)立供水公司調(diào)度管理中心，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司水源、配水及設(shè)備運(yùn)行等調(diào)度管理工作。公司調(diào)度管理中心應(yīng)與水文、氣象、環(huán)保、水利等部門建立緊密的工作關(guān)系，共同協(xié)調(diào)解決調(diào)度過程中出現(xiàn)的各種問題。1.2調(diào)度管理人員調(diào)度管理人員應(yīng)具備有一定的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平，懂得充分利用各種信息手段與監(jiān)測(cè)裝置進(jìn)行水文、氣象、水質(zhì)等方面的監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)，全面了解供水系統(tǒng)運(yùn)行情況，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的作出調(diào)度決策。二、調(diào)度管理流程2.1工作內(nèi)容（1）根據(jù)調(diào)度策略和計(jì)劃，及時(shí)安排調(diào)度任務(wù)。（2）監(jiān)控水源、庫容、流量、水壓、水質(zhì)等運(yùn)行參數(shù)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。（3）根據(jù)供水計(jì)劃，調(diào)度各種水源，保證水壓、水質(zhì)穩(wěn)定。（4）處理供水過程中出現(xiàn)的各種問題和異常情況。（5）與上下游企業(yè)、政府部門進(jìn)行聯(lián)系溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決調(diào)度問題。2.2調(diào)度流程（1）接收數(shù)據(jù)：監(jiān)測(cè)設(shè)備實(shí)時(shí)傳輸各種運(yùn)行參數(shù)數(shù)據(jù)，包括庫容、流量、水壓、水質(zhì)等。（2）分析數(shù)據(jù)：對(duì)接收到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題并進(jìn)行初步判斷。（3）調(diào)度命令：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況、水質(zhì)、水流量等參數(shù)，做出調(diào)度命令。（4）調(diào)度執(zhí)行：下達(dá)調(diào)度命令，進(jìn)行實(shí)際操作。（5）監(jiān)控：對(duì)操作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，根據(jù)反饋進(jìn)行修正。三、調(diào)度管理制度3.1調(diào)度策略（1）根據(jù)水庫、水源的水文特征，選擇適合的供水策略。（2）根據(jù)氣象、水文、水質(zhì)等信息，進(jìn)行預(yù)測(cè)，選擇合適的調(diào)度策略。3.2調(diào)度計(jì)劃（1）根據(jù)各項(xiàng)水源及供水設(shè)備的具體情況，編制供水計(jì)劃。（2）實(shí)行日計(jì)劃、周計(jì)劃和月計(jì)劃，并動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保整個(gè)調(diào)度過程的連續(xù)性。3.3重要設(shè)備管理（1）針對(duì)各項(xiàng)設(shè)備實(shí)行安全、巡檢、保養(yǎng)等制度。（2）強(qiáng)化設(shè)備檢修管理，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。3.4應(yīng)急預(yù)案（1）按照國(guó)家、行業(yè)規(guī)定，編制應(yīng)急預(yù)案。（2）建立應(yīng)急物資保障制度，保證應(yīng)急情況下供水工作正常進(jìn)行。四、調(diào)度管理技術(shù)手段4.1自動(dòng)化技術(shù)（1）實(shí)施自動(dòng)化技術(shù)，提高調(diào)度效率和準(zhǔn)確度。（2）采用PLC、SCADA等自動(dòng)化技術(shù)設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控調(diào)度的各項(xiàng)參數(shù)。4.2信息化技術(shù)（1）建立監(jiān)測(cè)臺(tái)站系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和傳輸。（2）建立信息化系統(tǒng)，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各種調(diào)度決策的優(yōu)化。五、調(diào)度管理評(píng)估與改進(jìn)（1）定期開展評(píng)估與改進(jìn)工作，了解工作的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)不足并及時(shí)解決。（2）加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和知識(shí)積累，不斷改進(jìn)調(diào)度管理工作的現(xiàn)有方法，提高調(diào)度管理水平。六、調(diào)度管理責(zé)任制（1）設(shè)立調(diào)度管理責(zé)任人。（2）建立考核制度，對(duì)調(diào)度管理人員的工作績(jī)效和工作質(zhì)量進(jìn)行考核。七、調(diào)度管理守則調(diào)度管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家水利法律法規(guī)、