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醫(yī)院管理紀(jì)律管理制度一、總則為了規(guī)范醫(yī)院員工的行為,保持醫(yī)院良好的運(yùn)營秩序,提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平,特別制定本《醫(yī)院管理紀(jì)律管理制度》。二、工作紀(jì)律1.出勤紀(jì)律(1)按時出勤,延時上下班按規(guī)定請假或加班。(2)未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁請私假。如確因特殊原因需請假,應(yīng)提前請假并填寫請假單,經(jīng)過上長批準(zhǔn)后方能休假。(3)未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自遲到、早退、曠工、離崗,如確因特殊情況不能遵照規(guī)定,應(yīng)提前請假并經(jīng)上級批準(zhǔn)后方能履行。2.服務(wù)紀(jì)律(1)醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備優(yōu)良職業(yè)道德和職業(yè)精神,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(2)醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁收受病人及家屬任何形式的禮品、回扣,不得利用職務(wù)之便謀取私利。(3)醫(yī)院禁止醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員擅自改變病人治療方案、服用藥品等,必須根據(jù)病人的身體狀況在遵醫(yī)囑的前提下進(jìn)行。3.行為紀(jì)律(1)醫(yī)務(wù)人員在工作中嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等不良行為,不得在工作現(xiàn)場打鬧、吵嚷、嬉戲等。(2)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,確保病人的隱私權(quán)不受侵犯。(3)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,如違反相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律性行規(guī)、行政規(guī)章。4.管理紀(jì)律(1)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照職責(zé)明確的分工進(jìn)行工作,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)決策和任務(wù)。(2)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)配合管理部門對各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評估。三、違紀(jì)懲罰對于醫(yī)院員工違反本紀(jì)律制度的行為,原則上將先予以批評教育,情節(jié)輕微者,可以口頭警告;情節(jié)嚴(yán)重或多次違反者,給予以下處分:(1)書面檢查:對違紀(jì)人員進(jìn)行書面警告和批評。(2)通報批評:對違紀(jì)人員及其單位在全院通報批評。(3)責(zé)令整改:對違紀(jì)行為進(jìn)行整改,并做出相應(yīng)處罰。(4)暫停工作:在一定期限內(nèi)暫停工作。(5)解聘或開除:嚴(yán)重違紀(jì)者直接解聘或開除,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。四、總結(jié)本《醫(yī)院管理紀(jì)律管理制度》的制定,是基于醫(yī)院的實(shí)際情況和工作需要,目的是規(guī)范員工行為,提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平,維護(hù)醫(yī)院良好的運(yùn)營秩序。希望
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