員工打卡考勤管理制度

員工打卡考勤管理制度1.背景打卡考勤制度是現(xiàn)代企業(yè)維護勞動紀律，提高工作效率的重要手段之一。通過規(guī)范員工的上下班打卡行為，企業(yè)可以更加準確地記錄員工的工作時長，有效地防止加班和遲到早退的情況發(fā)生，從而保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。2.目的本制度的目的在于制定規(guī)范的員工打卡考勤管理制度，保證員工打卡行為的準確、及時和公正，增強企業(yè)內(nèi)部管理效率，優(yōu)化人力資源管理。3.范圍本文檔適用于所有公司全體員工，不管是全職、兼職、實習(xí)生還是任何形式的雇傭關(guān)系，都需要遵守本文檔規(guī)定。4.員工打卡4.1打卡方式員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的打卡方式進行打卡，包括但不限于以下幾種：刷卡：將打卡卡遞交到指定刷卡機，進行刷卡操作；掃碼：用指定的APP掃描二維碼，對打卡信息進行錄入；人臉識別：通過人臉識別技術(shù)，對員工進行認證。4.2打卡時間員工應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間范圍內(nèi)進行打卡操作，準時上下班。具體打卡規(guī)定如下：上班打卡時間：早上8:30-9:30之間下班打卡時間：下午5:00-6:00之間4.3打卡記錄打卡記錄將會被公司保存并儲存到員工個人檔案中。員工可以通過公司指定的系統(tǒng)查詢自己的打卡記錄。如果發(fā)現(xiàn)打卡記錄有誤，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)向部門經(jīng)理提出更正申請，經(jīng)理審批后可予以更正。4.4外勤打卡外勤人員可以通過公司指定的打卡APP進行打卡，必須在工作地點進行操作。外勤人員需要在打卡APP中完整填寫工作內(nèi)容、工作地點以及實際工作時間，并經(jīng)過確認后提交打卡記錄。5.考勤管理5.1遲到、早退、缺卡在規(guī)定時間范圍內(nèi)未參與打卡行為視為缺卡。員工如果發(fā)生遲到、早退或者缺卡等情況，將按照公司的規(guī)定予以扣減工資，具體扣減標(biāo)準由人力資源部門制定并公示。5.2請假打卡員工在請假期間無需進行正常打卡行為。員工申請請假后，需要在公司指定的打卡系統(tǒng)中進行請假打卡，標(biāo)注原因和假期類型。請假審批通過后，打卡系統(tǒng)會自動計算出員工實際考勤上的請假時間，并在考勤統(tǒng)計報表中標(biāo)注。5.3統(tǒng)計報表公司將每月生成一份考勤統(tǒng)計報表，報表內(nèi)容包括員工的出勤、請假、加班、曠工等詳細信息。公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理可以通過報表對員工的考勤情況進行查看和審核。6.實施和監(jiān)督本文檔由人力資源部門制定并進行監(jiān)管，所有員工必須遵守。企業(yè)每年將進行一次打卡考勤管理制