安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度范本安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展和員工生命安全的前提，為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，制定和實(shí)施獎(jiǎng)罰考核制度是非常必要的。下面是一個(gè)關(guān)于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度的范本，供參考。一、考核目的為了提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)隱患，防止事故發(fā)生，保障員工和企業(yè)的安全。二、考核內(nèi)容1.隱患排查2.安全操作規(guī)范3.緊急救援能力4.安全事故報(bào)告三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.隱患排查a.重大隱患發(fā)現(xiàn)并上報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)200元；b.普通隱患發(fā)現(xiàn)并上報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)100元；c.每月排查無隱患，獎(jiǎng)勵(lì)300元。2.安全操作規(guī)范a.完全符合安全操作規(guī)程，獎(jiǎng)勵(lì)100元；b.每月無安全操作違規(guī)行為，獎(jiǎng)勵(lì)200元。3.緊急救援能力a.完成急救培訓(xùn)并獲得證書，獎(jiǎng)勵(lì)300元；b.參與緊急救援演練并獲得優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)500元。4.安全事故報(bào)告a.及時(shí)上報(bào)事故并按規(guī)定填寫報(bào)告，獎(jiǎng)勵(lì)100元；b.每季度無安全事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、處罰標(biāo)準(zhǔn)1.隱患排查a.未發(fā)現(xiàn)重大隱患并上報(bào)，罰款200元；b.未發(fā)現(xiàn)普通隱患并上報(bào)，罰款100元；c.未按規(guī)定完成隱患排查工作，罰款500元。2.安全操作規(guī)范a.發(fā)生安全操作違規(guī)行為，罰款100元；b.每月有兩次以上安全操作違規(guī)行為，罰款500元。3.緊急救援能力a.未完成急救培訓(xùn)并獲得證書，罰款300元；b.參與緊急救援演練表現(xiàn)差，罰款500元。4.安全事故報(bào)告a.未及時(shí)上報(bào)事故或填寫報(bào)告，罰款200元；b.季度內(nèi)發(fā)生安全事故，罰款5000元。五、考核周期和方式1.考核周期：每季度進(jìn)行一次考核。2.考核方式：考核由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，將員工在考核周期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并按照獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。六、考核結(jié)果公示和申訴1.考核結(jié)果由安全生產(chǎn)管理部門在企業(yè)內(nèi)部公示。2.考核結(jié)果公示期為7個(gè)工作日，公示期內(nèi)員工可以對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行申訴，安全生產(chǎn)管理部門將進(jìn)行核實(shí)并作出最終決定。七、其他說明1.對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為將按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。2.獎(jiǎng)罰會(huì)計(jì)核算部門將根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰款項(xiàng)的發(fā)放和罰款的扣除。八、考核制度的執(zhí)行本考