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第頁共頁停薪留職協(xié)議樣本甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]鑒于乙方因私人原因暫時無法履行工作職責(zé),甲方愿意與乙方達(dá)成停薪留職協(xié)議,并在此協(xié)議中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意自愿停薪留職,并繼續(xù)保留在甲方工作崗位上的職務(wù)。停薪留職期間,甲方將不支付乙方的薪資。2.停薪留職期限自本協(xié)議簽署之日起,至雙方約定的期限結(jié)束。在此期間,乙方不得再另行就業(yè),如有違反,甲方有權(quán)終止合同并追究相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方停薪留職期間,仍享有甲方為其提供的各項福利待遇,如社會保險、住房公積金等。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司政策予以支付。4.停薪留職期間,乙方仍然屬于甲方的員工,需按照公司的規(guī)定出勤、服從公司的管理,并保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。二、協(xié)議期限本協(xié)議的期限為______年/月/日至______年/月/日。三、協(xié)議變更與解除1.如乙方在停薪留職期間提出恢復(fù)工作的申請,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況審核并決定是否同意。2.本協(xié)議期滿前,任何一方如需解除協(xié)議,需提前______天書面通知對方。3.在本協(xié)議期滿或解除之后,如乙方擬繼續(xù)在甲方工作,須重新簽訂勞動合同,并按照甲方的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。四、法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽署、生效、履行及解釋,適用中華人民共和國的法律法規(guī)。雙方如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力。2.本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等效力。3.本協(xié)議的有效性、履行、解釋及修改,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并采取書面形式進(jìn)行。4.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方:公司名稱:法定代表人:聯(lián)系電話:地址:
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