醫(yī)院廉潔行醫(yī)工作制度范本

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院廉潔行醫(yī)工作制度范本第一章總則第一條為推進(jìn)醫(yī)院廉潔行醫(yī)工作，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院的全體醫(yī)務(wù)人員。第三條醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的重要資產(chǎn)，應(yīng)自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和形象，踐行醫(yī)德，遵守法紀(jì)，廉潔從醫(yī)。第四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德開(kāi)展工作，做到廉潔從醫(yī)、公正行醫(yī)。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)遵循醫(yī)院的管理制度和規(guī)章制度。第五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)自律意識(shí)，自覺(jué)遵守紀(jì)律，不得違反職業(yè)操守和行醫(yī)規(guī)范，不得從事與醫(yī)療活動(dòng)無(wú)關(guān)的商業(yè)行為，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第六條醫(yī)院將加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的廉潔教育和宣傳，提升醫(yī)務(wù)人員的廉潔意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。第二章行為準(zhǔn)則第七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德，尊重患者的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)，保守醫(yī)療秘密，維護(hù)患者的合法權(quán)益。第八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)以患者安全和健康為首要任務(wù)，嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范和操作程序開(kāi)展工作，不得以違規(guī)操作、違規(guī)用藥等方式危害患者健康。第九條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的內(nèi)部規(guī)章制度，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的安排，不得以各種借口推脫工作責(zé)任，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平，積極參加醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)和能力。第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁參與醫(yī)療糾紛的敲詐勒索活動(dòng)，不得利用醫(yī)療糾紛謀取不正當(dāng)利益。第十二條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)勇于發(fā)現(xiàn)和揭露違反醫(yī)療規(guī)范和操作程序的行為，主動(dòng)報(bào)告和糾正錯(cuò)誤，共同維護(hù)良好的醫(yī)療秩序。第三章違規(guī)處分第十三條醫(yī)務(wù)人員如果違反本制度規(guī)定，構(gòu)成違法犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任；如果違反職業(yè)操守和行醫(yī)規(guī)范的，將按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行紀(jì)律處分。第十四條對(duì)醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持事實(shí)公正、證據(jù)確鑿、程序合法的原則，依法進(jìn)行。第十五條違規(guī)行為包括但不限于以下情況：（一）違反醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德，侵犯患者合法權(quán)益的；（二）違反醫(yī)院管理制度和規(guī)章制度的；（三）從事與醫(yī)療活動(dòng)無(wú)關(guān)的商業(yè)行為的；（四）濫用職權(quán)、徇私舞弊的；（五）參與醫(yī)療糾紛敲詐勒索活動(dòng)的；（六）其他違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和職業(yè)操守的行為。第十六條對(duì)醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為進(jìn)行處分時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度，以及醫(yī)務(wù)人員的工作表現(xiàn)和悔過(guò)表現(xiàn)等因素。第十七條違規(guī)處分包括但不限于以下措施：（一）口頭警告；（二）書(shū)面警告；（三）臨時(shí)停職；（四）撤職；（五）解聘。第四章附則第十八條本制度解釋權(quán)歸本醫(yī)院所有，如有需要進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定，并報(bào)醫(yī)院院務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。第十九條本制度自發(fā)布之日