醫(yī)院科室主任工作總結(jié)5篇

醫(yī)院科室主任工作總結(jié)5篇

在過(guò)去的一年中，藥劑科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任，仔細(xì)貫徹執(zhí)行藥政治理的有關(guān)法律法規(guī)，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門(mén)和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)藥劑工作狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟

全科人員充分熟悉“解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新”重要意義，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟醫(yī)院工作精神和各階段的工作重點(diǎn)，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實(shí)際狀況開(kāi)展學(xué)習(xí)和爭(zhēng)論，鼓勵(lì)職工積極參加推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，提高了科室人員的思想政治覺(jué)悟，增加了法制意識(shí)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，做到自覺(jué)遵紀(jì)守法，自覺(jué)抵抗行業(yè)不正之風(fēng)，全心全意為人民效勞，做好一線(xiàn)窗口藥學(xué)效勞工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人

門(mén)診藥房是藥劑科直接面對(duì)病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。通過(guò)完善工作流程，合理設(shè)置窗口、機(jī)動(dòng)配備人員等，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克制困難，提高工作效率，有效轉(zhuǎn)變了取藥排隊(duì)、取藥難等現(xiàn)象，為病人供應(yīng)便利。

三、堅(jiān)決執(zhí)行山東省藥品網(wǎng)上選購(gòu)工作，保證臨床用藥供給

嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光選購(gòu)，保證了購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量，并親密聯(lián)系臨床，準(zhǔn)時(shí)了解各科藥品需求動(dòng)態(tài)及把握藥品使用后的信息反應(yīng)，通過(guò)醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供給信息公布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的準(zhǔn)時(shí)供給。

四、加強(qiáng)藥品質(zhì)量治理，保障患者用藥安全

為了加強(qiáng)藥品在購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量治理，我科成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對(duì)科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)展抽查，并催促科室工作人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)治理制度，從而有效保證了我院藥品質(zhì)量，保障了患者的用藥安全，且削減了醫(yī)院因藥品過(guò)期造成的損失。嚴(yán)格執(zhí)行《處方治理方法》，開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作，對(duì)不合格處方進(jìn)展張貼公示。

五、積極開(kāi)展藥品不良反響的監(jiān)測(cè)

將藥品不良反響的監(jiān)測(cè)工作轉(zhuǎn)為主動(dòng)效勞的形式。在日常工作中，主動(dòng)到臨床收集藥品使用后的信息反潰發(fā)覺(jué)藥品發(fā)生不良反響時(shí)，幫助臨床做好藥品不良反響的處理工作并查找緣由，如與藥品質(zhì)量有關(guān)的，準(zhǔn)時(shí)更換廠家，以保證臨床用藥安全。根據(jù)藥品不良反響的監(jiān)測(cè)“可疑必報(bào)”的原則，我科準(zhǔn)時(shí)做好藥品不良反響/大事的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)報(bào)工作。

在過(guò)去的2022年工作中，仍存在許多缺乏之處，如主動(dòng)效勞意識(shí)欠缺、臨床用藥指導(dǎo)的開(kāi)展不夠全面及深入、由于實(shí)行了國(guó)家根本藥物制度臨時(shí)導(dǎo)致藥品不能準(zhǔn)時(shí)供給、藥品治理的指導(dǎo)工作不到位等，都是我科有待改良的問(wèn)題。

醫(yī)院科室主任工作總結(jié)2

2022年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科緊跟各項(xiàng)部署，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、效勞贏院”的辦院宗旨，把握住我院品牌建立的三個(gè)重要環(huán)節(jié)“知名度、美譽(yù)度、誠(chéng)信度”在創(chuàng)新治理，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)效勞，加大了治理力度，工作取得了肯定的成績(jī)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

積極參與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),始終和醫(yī)院保持全都，積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)號(hào)召，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，利用早會(huì)、查房進(jìn)展理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，穩(wěn)固了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，學(xué)到了國(guó)內(nèi)外新動(dòng)向新學(xué)問(wèn)，提高了整體業(yè)務(wù)水平。

二、調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員積極性，團(tuán)結(jié)全都做好本職工作

調(diào)動(dòng)全科室人員積極性，增加分散力，工作中以身作則，嚴(yán)于利己，寬以待人，充分任每一位醫(yī)護(hù)人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性，對(duì)他們的工作做出公正、公正的評(píng)價(jià)，以理服人，以德理科。發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氣氛，處理好科主任與他們之間的關(guān)系，處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系，處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系，使大家把自身的進(jìn)展融入到科室進(jìn)展的整體進(jìn)展之中，只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力，科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的進(jìn)展壯大?？剖裔t(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，積極響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和效勞水平深受患者及家屬的好評(píng)。二甲復(fù)審工作預(yù)備充分，來(lái)科檢查工程順當(dāng)達(dá)標(biāo)。

三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與全院各項(xiàng)會(huì)議，常常利用早會(huì)和工作中進(jìn)展醫(yī)療安全學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)診制度、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度、早晚_制度，做好術(shù)前爭(zhēng)論，疑難病例爭(zhēng)論，死亡病例爭(zhēng)論，仔細(xì)執(zhí)行抗生素應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，處方書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，增加法律意識(shí)，時(shí)時(shí)防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

四、響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召，積極開(kāi)展新工程

在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，一年中開(kāi)展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)_例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)_例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)_例。

醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營(yíng)造了安全舒適的工作環(huán)境。

五、重視梯隊(duì)培育建立

我科成立近__年，科室成立至今，注意人才培育和梯隊(duì)建立，科內(nèi)醫(yī)生根本到達(dá)全員進(jìn)修學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師_人，2022年晉升主任醫(yī)師批件下來(lái)_人，原有副主任醫(yī)師_人，醫(yī)生技術(shù)隊(duì)伍全員已到達(dá)高級(jí)職稱(chēng)水準(zhǔn)，為科室可持續(xù)性進(jìn)展奠定了良好根底。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來(lái)之際，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對(duì)我科的關(guān)懷、支持、和幫忙，預(yù)祝大家新年歡樂(lè)，身體安康，工作順當(dāng)，幸福相伴永久。

醫(yī)院科室主任工作總結(jié)3

本人，2022年_月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，于_月至今在__鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，始終堅(jiān)持以病人為中心，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，我努力工作、學(xué)習(xí)，將書(shū)本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)兒科專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)體系，在實(shí)踐過(guò)程中我漸漸熟識(shí)到臨床工作的簡(jiǎn)單性、多樣性，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過(guò)程?，F(xiàn)將本人近一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、端正工作態(tài)度，熱忱為患者效勞

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細(xì)履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，敬重師長(zhǎng)，關(guān)懷病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到工作標(biāo)準(zhǔn)化，技能效勞優(yōu)質(zhì)化，根底敏捷化，愛(ài)心活動(dòng)常常化，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有規(guī)劃，有重點(diǎn)，工作有措施，有記錄，實(shí)習(xí)期間，始終以愛(ài)心，細(xì)心，急躁為根本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).

二、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好工作，做好個(gè)人工作規(guī)劃，進(jìn)步專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平

參與工作后我仍舊堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，每天把握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)討論的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維;堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中嚴(yán)格根據(jù)事故及過(guò)失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時(shí)刻保持虛心慎重，遇到不懂的題目勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目力量;嚴(yán)密觀看病情，準(zhǔn)時(shí)正確記錄病情，對(duì)患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實(shí)習(xí)工作中，本人嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參與查房，熟識(shí)病人病情，能正確答復(fù)帶教教師提問(wèn)，標(biāo)準(zhǔn)嫻熟進(jìn)展各項(xiàng)根底操縱，能標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)各類(lèi)文書(shū)，并能做好內(nèi)兒科常見(jiàn)病的診療。在工作中，發(fā)覺(jué)題目能仔細(xì)分析，準(zhǔn)時(shí)解決，同時(shí)，本人積極參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)整體技術(shù)與病房治理學(xué)問(wèn)有了更全面的熟識(shí)和了解。

三、嚴(yán)格要求自己

在做好本職工作的根底上，積極為科室的進(jìn)展出謀劃策，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿(mǎn)，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要連續(xù)努力，克制缺乏，制造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

醫(yī)院科室主任工作總結(jié)4

在2022年既將完畢之既，我們對(duì)2022年度工作進(jìn)展了仔細(xì)總結(jié)。從失敗中總結(jié)閱歷。查漏補(bǔ)缺，爭(zhēng)取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時(shí)，又增加了細(xì)菌，免疫等生物試驗(yàn)室安全制度。并積極開(kāi)展了院感監(jiān)測(cè)工作，每月對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)展空氣，物表，醫(yī)護(hù)人員手，消毒液及無(wú)菌物品等標(biāo)本進(jìn)展監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，確保每一份監(jiān)測(cè)標(biāo)本的培育結(jié)果真實(shí)有效。

其次:在質(zhì)量治理方面，在仔細(xì)做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時(shí)，積極參與省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗(yàn)工作的精確性。

第三:2022年度下半年，我們將各室的布局進(jìn)展了調(diào)整。使工作布局根本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運(yùn)行標(biāo)志等。到達(dá)生物安全試驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)。

第四:本年度未發(fā)生因檢驗(yàn)結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

第五:嚴(yán)格執(zhí)行了危險(xiǎn)值報(bào)告制度，為臨床供應(yīng)了準(zhǔn)時(shí)的參考依據(jù)。

第六:在科室治理細(xì)節(jié)上，尤其在2022年，借助醫(yī)院創(chuàng)立二級(jí)乙等醫(yī)院之際，補(bǔ)充和完善了許多治理制度和登記。

第七:在醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)方面本年度科室的整體素養(yǎng)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架大事。

第八:在勞動(dòng)紀(jì)律方面，科室比擬松散?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃，培訓(xùn)缺乏，業(yè)務(wù)開(kāi)展局限，與臨床溝通缺乏，這些是我科存在的很大問(wèn)題，也是我們今后改良的方向。

通過(guò)以上總結(jié)，我們感覺(jué)今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高，各項(xiàng)工作更加完善了，但同時(shí)也發(fā)覺(jué)了治理上存在的缺乏之處，我們將在2023年連續(xù)保持成績(jī)、改良缺乏，使我們的工作更上一層樓。

醫(yī)院科室主任工作總結(jié)5

我從2022年、_月份開(kāi)頭擔(dān)當(dāng)兒科副主任，至今已_年多，首先，感謝我們科的_主任、_主任及各位醫(yī)生和護(hù)士對(duì)我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)懷，才得以讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(zhǎng)。兒科是個(gè)特別的科室，工作量大、工作強(qiáng)度及壓力也比擬大的科室。由于兒科工作的特別性，加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟(jì)收入又較低，獎(jiǎng)金根本墊底，和別科的差距越來(lái)越大，造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面，我把自己這一年多的工作狀況向大家匯報(bào)一下：

一、仔細(xì)工作、任勞任怨

自從擔(dān)當(dāng)科室副主任，幫助胡主任做好科室的各項(xiàng)醫(yī)療工作。這一年多來(lái)，最主要的工作就是通過(guò)全科人員的共同努力，標(biāo)準(zhǔn)科室的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，催促年輕醫(yī)生完成病歷，近一年無(wú)乙級(jí)病歷，成為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;圓滿(mǎn)完成了二甲評(píng)審中兒科方面的工作，并獲得專(zhuān)家的認(rèn)可。兒科效勞對(duì)象為兒童，工作中所面對(duì)的是著急的家長(zhǎng)、哭鬧的孩子，良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而以病人為中心，實(shí)施醫(yī)患溝通是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新效勞模式和思維模式，在為病人治療過(guò)程中，我學(xué)會(huì)換位思索，將患兒的疾苦放在第一位，敬重家長(zhǎng)知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來(lái)，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人苦痛的同時(shí)，提高效勞質(zhì)量，改善效勞態(tài)度，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣闊患者的信任和支持，提高了社會(huì)效益。

二、不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)

作為一名醫(yī)生，光說(shuō)不練是嘴擺式，雖說(shuō)溝通好了可以為臨床工作打下良好的開(kāi)端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的學(xué)習(xí)才能充