醫(yī)院見習工作總結(jié)報告

醫(yī)院見習工作總結(jié)報告

醫(yī)院見習工作總結(jié)報告1

20xx年2月，我開頭了在內(nèi)蒙古民族大學附屬醫(yī)院財務(wù)部進展的畢業(yè)實習。實習期間，受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和愛惜，得到了同事們的幫忙和指導，使我有了一個能把實踐和所學理論相結(jié)合的時機，不僅提高了實踐力量，也對專業(yè)理論學問有了更深刻的理解。而這些收獲對于我今后的職業(yè)生涯進展必定會有很大的幫忙。在此，我對這幾個月的實習狀況做一個小結(jié)。

一、實習單位根本狀況

內(nèi)蒙古民族大學附屬醫(yī)院隸屬于內(nèi)蒙古民族大學，是內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至全國唯一一所“以蒙醫(yī)為主、蒙西醫(yī)結(jié)合”的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院。擔負著培育、輸送大量高素養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的榮耀使命。醫(yī)療效勞掩蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)東四盟及毗鄰周邊省市，所培育輸送的專業(yè)人才遍布自治區(qū)乃至全國各地，與蒙古國，國內(nèi)北京、上海、遼寧、吉林等各大城市醫(yī)院有著親密的醫(yī)療業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系和學術(shù)往來。榮獲全國“愛嬰醫(yī)院”、自治區(qū)“百佳醫(yī)院”、自治區(qū)“文明醫(yī)院”、自治區(qū)“患者滿足單位”、自治區(qū)“抗病救災(zāi)”先進集體、自治區(qū)教育系統(tǒng)“抗非”斗爭先進集體、自治區(qū)“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”先進集體等榮譽稱號，是通遼市醫(yī)療保險定點醫(yī)院和通遼市交通事故綠色通道定點醫(yī)院。承辦“國家蒙藥新藥臨床試驗機構(gòu)”、“自治區(qū)高等醫(yī)學院校臨床教學基地”和“內(nèi)蒙古連續(xù)醫(yī)學教育基地”的建立工作。

醫(yī)院始建于1972年。多年堅持“醫(yī)療和教學相結(jié)合、蒙醫(yī)和西醫(yī)并進”的辦院方針，經(jīng)過三十余年的奮斗，現(xiàn)已進展成為學科門類齊全、設(shè)施設(shè)備先進、技術(shù)力氣雄厚的一家綜合性醫(yī)院。醫(yī)院占地面積89000平方米，建筑面積34234平方米。設(shè)病床500張，年門診量24萬余人次，住院病人1萬余人次?，F(xiàn)有職工560人。其中享受國務(wù)院特別津貼專家2名，碩士討論生導師6名，全國“五。一”勞動獎?wù)芦@得者1名，自治區(qū)突出奉獻中青年專家2名，自治區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1名，自治區(qū)321人才9名，副高級以上專業(yè)技術(shù)人員100名，各類中級專業(yè)技術(shù)人員235名，博士討論生9名，碩士討論生38名。醫(yī)院實施科技興院的進展戰(zhàn)略，提出“譽名醫(yī)、樹名科、建名院”的奮斗目標，獲得了豐碩的成果。其中，蒙醫(yī)內(nèi)科為自治區(qū)重點學科；蒙醫(yī)內(nèi)科學、蒙醫(yī)傳統(tǒng)療術(shù)學、蒙西醫(yī)結(jié)合臨床被國務(wù)院學位委員會授權(quán)碩士學位學科點；蒙醫(yī)疑難病科被國家中醫(yī)藥治理局指定為名老中（蒙）醫(yī)學術(shù)閱歷繼承工作師帶徒培育點；神經(jīng)外科、內(nèi)一科為吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院碩士點。目前，醫(yī)院與首都醫(yī)科大學附屬醫(yī)院北京天壇醫(yī)院簽定國家“十五”科技攻關(guān)科研課題兩項，先后有50余項課題立項，29項課題通過自治區(qū)級鑒定。其中，3項處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，14項處于區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平，4項課題獲國家、省部級科技進步嘉獎。每年在省級以上學術(shù)刊物上發(fā)表論文200余篇，參與國際、國家級學術(shù)溝通會30余人次。

二、公司目前存在的問題

（一）醫(yī)院對資金時間價值的概念熟悉缺乏

在進展固定資產(chǎn)的購置和更新時，缺乏對投資工程投入、產(chǎn)出的效益進展分析評價，可行性分析常流于形式，缺乏科學的依據(jù)和方法，并且設(shè)備購置部門與財務(wù)部門缺乏溝通，導致盲目購置，更新固定資產(chǎn)或投資工程工期長，資金回收慢，投資效果差，造成資金鋪張。

（二）醫(yī)院逐步推行全本錢核算過程中存在的問題

1、行政、后勤等部門沒有進展本錢核算，造成了一些不必要的支出，特殊是人力本錢的鋪張日趨嚴峻。

2、行政、后勤等部門形成的治理費用未分攤到臨床醫(yī)療部門，本錢歸集不完整。

3、本錢掌握制度不夠完善。

（三）醫(yī)院資本構(gòu)造不合理

理論上說，一個全部用自有資本從事醫(yī)療效勞的醫(yī)院只有財務(wù)危機而沒有財務(wù)風險。依據(jù)資產(chǎn)負債表，假如結(jié)余是紅字，說明一局部自有資本被虧損掉了；總資本量削減，說明醫(yī)院已消失了財務(wù)危機。但是為了改善病人的就診環(huán)境，醫(yī)院的硬件建立就必需予以改善，并且還需要開展許多根本建立工程，添置大型醫(yī)療設(shè)備，建筑和購置固定資產(chǎn)等，結(jié)果會消失資金周轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象。因此，醫(yī)院治理層應(yīng)準時調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃，修正經(jīng)營策略，從而提高醫(yī)院運行質(zhì)量。然而，實際上不少醫(yī)院在運行過程中，未進展嚴密的財務(wù)預算和治理，致使財務(wù)失控也就在所難免，因此消失資產(chǎn)和負債構(gòu)造不合理現(xiàn)象。

（四）醫(yī)院內(nèi)部掌握存在缺陷

1、由于大多數(shù)醫(yī)院未設(shè)置總會計師，分管財務(wù)的院長往往缺乏財務(wù)治理學問，對財務(wù)工作過問少，或者干脆授權(quán)財務(wù)負責人代負其責，這樣就減弱了醫(yī)院對財務(wù)的掌握。

2、財務(wù)部門是與其他科室平行的部門，很難對其他科室的日常財務(wù)工作起指導作用；財務(wù)部門經(jīng)常不能發(fā)揮其有效的組織和掌握作用，特殊是對基建、藥劑、設(shè)備、膳食、總務(wù)供給等部門的內(nèi)部掌握缺乏。

3、對實物資產(chǎn)的選購、驗收、治理的掌握程度參差不齊。有的醫(yī)院雖有固定資產(chǎn)專項選購小組，并對擬購進的設(shè)備進展論證，但其論證的結(jié)果并不肯定被接受。

4、醫(yī)院內(nèi)部審計部門不健全，對內(nèi)部掌握重視不夠，造成了內(nèi)部審計少，甚至不進展內(nèi)部審計。

三、針對醫(yī)院財務(wù)部目前狀況提出的問題

（一）完善內(nèi)部掌握，提高財務(wù)人員素養(yǎng)

不高的人員素養(yǎng)，加上不完善的內(nèi)部掌握制度，都會對醫(yī)院的治理產(chǎn)生負面影響。醫(yī)院的內(nèi)部掌握制度，最直接的目的就是以標準化的治理防止舞弊，預防過失，實現(xiàn)最大可能的節(jié)省。依據(jù)內(nèi)部掌握理論，各類業(yè)務(wù)的操必需是經(jīng)過授權(quán)批準的，且應(yīng)當嚴格遵循相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，并應(yīng)有相關(guān)人員對其進展監(jiān)視或復核。另外應(yīng)依據(jù)科學設(shè)計的指標對員工的業(yè)績進展考核，并實施相應(yīng)的獎懲措施。據(jù)此，對于資金的閑置或缺乏等問題，應(yīng)責成財務(wù)部門分析相關(guān)緣由，并找出可行的解決方法或建議；對于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢問題，應(yīng)設(shè)置相關(guān)的信用標準，以及應(yīng)收賬款收回的考核和嘉獎；而對于存貨掌握薄弱問題，可以依據(jù)日常業(yè)務(wù)流程以及已經(jīng)發(fā)覺的問題完善存貨內(nèi)部掌握制度，假如是人員問題則應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進展懲處。

由于財務(wù)人員素養(yǎng)不高所產(chǎn)生的如財務(wù)風險預見性差，財務(wù)問題分析不透徹，財務(wù)內(nèi)部掌握制度制定不合理，實施不科學等問題，如要根本解決，則必需提高財務(wù)人員素養(yǎng)。這可以通過兩個途徑解決，一方面可以通過連續(xù)教育和培訓，提高在職員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和力量；另一方面，更新員工，聘請具有高素養(yǎng)的財務(wù)專業(yè)人才。

（二）提高重視程度，推行全面預算治理

以社會公益為先，并不代表可以不計財務(wù)本錢，不代表可以放松預算治理，可以放松財務(wù)治理。相反的，為了提高自身素養(yǎng)，更好地發(fā)揮醫(yī)院的社會公益作用，應(yīng)當更好地進展財務(wù)治理。

固然，目前我國醫(yī)院性質(zhì)與企業(yè)有著很大差異，但全面預算治理的概念依舊可以引入醫(yī)院的財務(wù)治理當中。如想真正完善醫(yī)院的預算治理，首先應(yīng)當提高對預算治理的重視程度，應(yīng)當熟悉到財務(wù)活動對一個單位存續(xù)和進展的影響，更應(yīng)當熟悉到預算治理在財務(wù)活動中的重要作用。而推行全面預算治理，則是完善醫(yī)院財務(wù)治理的重要方面。

醫(yī)院應(yīng)當在全面分析歷史數(shù)據(jù)，考察政策環(huán)境、市場環(huán)境、社會環(huán)境、地域特別性等等之后針對企業(yè)當前治理現(xiàn)狀、財務(wù)現(xiàn)狀制定出符合單位實際狀況的財務(wù)預算；另外財務(wù)預算應(yīng)當由單位各個部門協(xié)同制定，且考核指標應(yīng)具有財務(wù)性質(zhì)和非財務(wù)性質(zhì)兩類，以完善考察范圍和質(zhì)量，而預算的實際實施過程當中也應(yīng)依據(jù)相關(guān)變化不斷調(diào)整。

（三）完善投資治理

醫(yī)院完善投資治理，首先應(yīng)當正視自身實際狀況，科學定位進展目標。創(chuàng)新進展，擴大進展規(guī)模，引進高新技術(shù)自然無可厚非，但前提是應(yīng)當保證相關(guān)投資的質(zhì)量，即投資應(yīng)當保證能夠給醫(yī)院帶來肯定的收益，至少應(yīng)當保證醫(yī)院的財務(wù)狀況能夠維持醫(yī)院的日常運行，并對醫(yī)院將來的長遠進展有益。而不應(yīng)當是僅僅是做到了規(guī)模的擴大和效勞層次、水平的提高，但由于不符合患者需求，不符合自身定位，而使醫(yī)院受到損失。

醫(yī)院見習工作總結(jié)報告2

實習完畢了，原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。因而非常感謝一附院給我們供應(yīng)了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝全部的帶教教師對我們的辛勤教育，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐時機。

臨床的實習是對理論學習階段的穩(wěn)固與加強，也是對護理技能操作的培育和熬煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最正確訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的熬煉和自我提高的時機，珍惜與教師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比擬生疏的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有教師為我們介紹病房構(gòu)造，介紹各班工作，帶教教師們的豐富閱歷，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的根底，這應(yīng)當算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應(yīng)，學會在新的環(huán)境中成長和生存。

護士的工作是特別繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感受又更深了。確實，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很卑微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)覺，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不行能沒有護士，這就說明白護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。

到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，把握透徹的是各項根底護理操作。實習的最大及最終目的是培育良好的各項操作技能及提高各種護理工作力量。所以在帶教教師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的熬煉時機，同時還不斷豐富臨床理論學問，積極主動地思索各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教教師或其它教師請教，做好學問筆記。遇到教師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向教師及更多的人請教，以更好的`加強理論學問與臨床的結(jié)合。這樣能熬煉我們所學學問的應(yīng)用力量。根據(jù)學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培育了我們書寫、組織、表達等方面的力量。整體上說，實習期間的第三個收獲，也是最浩大的收獲：護理操作技能提高了，疾病熟悉水平上升，各項護理工作漸漸嫻熟，在培育優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培育了一種良好的學習習慣，通過思索，舉一反三。護士醫(yī)院實習總結(jié)—閱讀

這段短暫的實習時間里，我們的收獲許多許多，假如用簡潔的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很精確和清楚的表達我們受益匪淺。總之在感謝醫(yī)院培育我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實堅固的操作技能，更豐富深厚的理論學問，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作力量，對護理事業(yè)盡心盡責！

醫(yī)院見習工作總結(jié)報告3

實習這一年是最繁忙而辛苦的一年，實習這一年是最充實而又意義的一年，實習期間，我在學習、工作、生活、思想上都成熟了許多，這一年我積存了人生最珍貴的財寶……

崗前培訓定決心：過好實習每一天

20xx年xx月17日，在中山大學附屬第一醫(yī)院（以下簡稱中山醫(yī)）門診大樓17樓講學廳，中山醫(yī)護理部主任及相關(guān)教師為我們組織召開崗前培訓，在會上護理部主任成守珍主任就醫(yī)院概況及實習生實習期間教育作了講話，她指出，護理人員是專業(yè)人員而非職業(yè)人員，我們不單單是醫(yī)生的腿，在學術(shù)上我們要有自己的思想和探究，她特殊強調(diào)在工作學習中非但要知其然還要知其所以然，成主任同時還指出護理工作是一項勞動強度大，風險高，壓力大的工作，鼓勵我們在今后的生活中要合理安排好工作，學習和生活。

成主任的講話激奮人心讓我倍受鼓舞，我想我肯定會好好珍惜在中山醫(yī)的每一天。在實習的這一年里，我肯定要以中山醫(yī)醫(yī)務(wù)工的要求來嚴格要求自己，把自己熔入醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞累不怕臟累，讓自己漸漸具備良好的心理素養(yǎng)和職業(yè)道德，不斷學習，不斷進取，用學問武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)力量。

輪轉(zhuǎn)科室，苦樂交加

每一位醫(yī)學生在實習期間都要經(jīng)過輪轉(zhuǎn)科室的生活，而我所到的第一個科室是血液內(nèi)科，由于這里的護士長曾來學校給我們上過理論課加之在校期間的課間見習剛好也來過這個科室，所以我很快就能適應(yīng)這里的生活，只是初到臨床，有些患者不愿讓我們實習生操作，而每逢這時，我不會失落，將心比心，當自己在住院時也盼望由閱歷豐富的醫(yī)務(wù)人員為自己看病治療啊，所以我會很理解他們的心理，但我也不會放棄為他們護理的時機，比方在早上跟著教師查房時假如看到有患者撓頭時我就會抓住時機問她“阿姨您看您在床上躺好幾天了，也沒洗頭，要不下午我下班后來幫您在床上洗個頭吧，這樣您會舒適一些”一般在這種狀況下，大多數(shù)患者都會很協(xié)作的，就這樣通過給患者做生活護理為他們帶來舒適從而漸漸取得他們的信任，不多久他們就會很放心地讓我為他們做一些侵入性的操作了，有時在沒能一針見血時他們還會鼓舞我“沒關(guān)系，姑娘，是我血管不好，你再扎一針吧……”這樣在血液內(nèi)科我嫻熟把握了靜脈留置針的穿刺以及一些有關(guān)血液科的一些專科護理，比擬順當?shù)鼐`開了我的臨床實習。

由于在血液內(nèi)科住院的患者大多是一些慢性病需要比擬長的治病療程，這樣我就有比擬的多的時間來跟他們溝通以取得協(xié)作，那么來到急、門診實習時就要換一種方式才能和患者進展有效的溝通了，我覺得，面對初次到醫(yī)院就診的急、門診患者，我們應(yīng)當充分理解他們的心情，面對生疏的醫(yī)院環(huán)境，對自己疾病的不確定，這種種因素會讓患者產(chǎn)生莫大的恐驚感，或許他們還會把心情發(fā)泄在我們醫(yī)護人員身上，而作為護理人員，我覺得無論什么時候什么狀況，我們臉上都應(yīng)掛著一絲笑容，用微笑去撫慰病人傷痛的心靈，用微笑去兌換微笑，專心靈去溝通心靈。有一句話說到“比大地更寬敞的是海洋，比海洋更寬敞的是天空，比天空更寬敞的是心靈”作為一名護士，我們要有博大的胸懷，縱然受了委屈，她臉上依舊是絢爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的痛苦；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭安康平安的盼望！

假如說大內(nèi)科的實習讓我初步感受到醫(yī)院工作的忙與累，那么在外科的實習就讓我更加深入的了解到醫(yī)院工作的艱難而繁重。燒傷外科實在是太忙了！尤其是中班，太多的換補液、接手術(shù)往往會讓你忙得只能在下班后才能安心寫交班，不過這里的醫(yī)護人員一開頭就把我們實習生當成燒傷外科的一份子，讓我們很有仆人翁的感覺，所以雖然在體力上會很勞累，但是心情是很愉悅的，這也得感恩于中山醫(yī)的分層次分階段一帶一的教學模式，這種教學讓我很快就能把握好自己該做的工作，做到不需要代教教師太多的提示就能完成好自己分內(nèi)的工作，忙而不亂，有條不紊地跟著代教教師上班，當看到出院病人在滿足度調(diào)查標里點名表揚時，當受到代教教師及科室同事贊許時，那種心情，那種成就感會讓我覺得再怎么累也是值得的，不是嗎？作為護生，就是在平凡的工作中感受人生百味，奉獻自己的愛心，奉獻自己的青春。

實習一年是短暫的一年，按要求要輪完內(nèi)、外、婦、兒科，急、門診、手術(shù)室以及耳鼻喉等科室，許多科室都只是短短一個月的時間，其實實習也只能讓我們初步了解醫(yī)院工作的性質(zhì)及流程，比方在兒科就要學著與小朋友溝通，在手術(shù)室就要加強自己的無菌觀念，熬煉自己的膽魄，在ent就學會了耳鼻喉這些很專業(yè)的操作，或許在今后的工作中都不會再遇到，總而言之實習生活為我的人生增加了精彩的一筆，所以我會好好積存倍加珍惜。

沉著面對金融風暴，微笑著去找工作

作為醫(yī)學生，在實習期間的另一重要任務(wù)就是找工作了，實習的目的之一也就是找到一份比擬滿足的工作。在找工作的過程中難免會遇到一些挫折，記得被一些醫(yī)院拒絕后我就曾一度否認自己，特別不自信，那段時間我心情始終很不好，面對金融風暴大背景，覺得找工作好難，總覺得自己壓力好大，以至于每天都可怕上班，可怕面對同事和病人，似乎我頭頂上的天空都是灰色的，空氣讓人窒息沉悶，看到陽光我不覺得暖和，皎潔的月光讓我心生一絲清冷，我整個人都似乎生活在一片渾沌當中。好在心細的燒傷科護士長吳莉萍護長準時發(fā)覺我的心理變化，她單獨找到我和氣而又溫柔地對我說：“阿香，不要給自己太大壓力，每個人的成長都需要一個過程，微笑面對挫折把，一位挫折也是一種財寶。”護長的這番話在剎那間觸動了我的靈魂，我恍然大悟：任何事物都是相輔相成的，生活就猶如一面鏡子，你若對她緊縮雙眉，她也會給你一張愁苦的臉，你若對她微笑，她也會回報你迷人的笑顏！

實習是這樣，找工作也是這樣，于是在往后的日子里，我總是微笑面對，生活也陽光絢爛起來。吳護長也始終關(guān)注我的生活，在她的陪伴鼓舞下，我順當?shù)赝ㄟ^了廣東省中醫(yī)院的理論考試、初步面試、試工、操作考試、院長面試、心理測試和體檢最終同省中醫(yī)簽了三方協(xié)議定了工作。不管我以后能不能在廣州這樣的超級城市進展，我想我都能借用詩人泰戈爾的一句“天空沒有翅膀的痕跡，但我已飛過”作為年輕一代就不應(yīng)當只看重結(jié)果，我們更要學會去享受拼搏的過程。

醫(yī)院見習工作總結(jié)報告4

轉(zhuǎn)瞬間實習期立刻就要完畢了，在這段時間里我進展教育社會實踐學習，回想起實習的日子，收獲豐富，特殊感受到以下是本人此次學習的一些實習鑒定。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，仔細履行護士職責，嚴格要求自己，敬重師長，團結(jié)同學，踏實工作，喜愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與勸慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在教師的指導下，我根本把握了兒科一些常見病的護理以及一些根本操作。特殊是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)，在工作的同時我也不斷的仔細學習和總結(jié)閱歷，能勤于、擅長觀看患兒病情，從而準時地把握病情變化，作出精確推斷?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了許多，雖然我還只是學生，或許我的力量有限，但是我用我的努力充實我的學問與技能，盼望能用我的微笑送走病人安康的離去，渴望在學習中成長，真做一名悄悄唱歌、努力飛行的白衣天使。

實習前對心內(nèi)科的一些根本操作要把握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡潔的測血壓為例，許多人都沒有標準的把握。

搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本學問，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng)，看看如何與患者個體結(jié)合，不懂就問，水平會提高很快。

學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用焦急，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在把握”，呵呵！

還有就是，醫(yī)生不光要把握超群的醫(yī)術(shù)，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平常多學學上級教師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經(jīng)受，其中簡單的味道或許只有親身經(jīng)受過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么味道，都挺值得回味的。固然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也熟悉了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧！

在教師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷的努力，在心內(nèi)科的實習很快完畢，取得了很大成績。首先，在根底理論方面，溫故而知加強了穩(wěn)固和提高；其次，在臨床放面學到了新的學問和處理方法?？傊＝?jīng)過在心內(nèi)實習，是我對常見病、多發(fā)病的診