單位解除勞動(dòng)合同證明書（6篇）

單位解除勞動(dòng)合同證明書（6篇）解除勞動(dòng)合同證明篇一

同志：

你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同（合同期限自年月日起至年月日止），于年月日因（緣由）解除（終止）。你在本單位崗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人單位蓋章勞動(dòng)者本人簽字年月日年月日

注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合

同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。

2、對(duì)解除（終止）勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的”勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理打算，并實(shí)行公告或托付公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。

本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》其次十四條制定。

解除勞動(dòng)合同證明篇二

茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。

勞動(dòng)合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。

因________________________，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。

因________________________，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

解除（終止）勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）___________。

特此證明。

（用人單位蓋章）

勞動(dòng)者簽名（蓋章）

xx年x月x日

與該職工的勞有關(guān)說明：

1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成肯定的工作為期限。

2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明緣由：本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人緣由并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位緣由本人提出解除勞動(dòng)合同

3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方商定的勞動(dòng)合同終止條件消失”。

4、用人單位與勞動(dòng)者解除（終止）勞動(dòng)合同后，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)將檔案移交就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動(dòng)合同篇三

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成肯定的工作為期限）因__________________________________________________，依據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

單位解除勞動(dòng)合同證明篇四

茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成肯定的工作為期限）。因，依據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條第xxx款第xxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明(模板篇五

（終止合同樣本）

員工姓名：，身份證號(hào)：，工作崗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿（□＿＿＿＿＿＿☆.☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第＿＿款之規(guī)定，

打算與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對(duì)本打算有異議，可在收到本打算書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位（蓋章）：

年月日

免費(fèi)下載解除勞動(dòng)合同證明書篇六

勞動(dòng)合同終止（解除）證明書

茲有原我單位職工身份證號(hào)因工作變動(dòng)關(guān)系，我公司已與其協(xié)商并同意解除與該職工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

特此證明。

安徽力創(chuàng)撤除工程有限公司20xx年8月25日

不影響資質(zhì)證明

我單