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文檔簡(jiǎn)介
實(shí)習(xí)生簽協(xié)議書(shū)背景為了規(guī)范實(shí)習(xí)工作的安排和雙方權(quán)益的保障,特制定本《實(shí)習(xí)生簽協(xié)議書(shū)》(下稱“本協(xié)議書(shū)”),由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方簽署,在雙方共同遵守的前提下,約定實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作安排、福利待遇、責(zé)任義務(wù)等事宜。協(xié)議內(nèi)容一、實(shí)習(xí)單位信息單位名稱:[實(shí)習(xí)單位名稱]單位地質(zhì):[實(shí)習(xí)單位地質(zhì)]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系人方式]簽署日期:[簽署日期]二、實(shí)習(xí)生信息姓名:[實(shí)習(xí)生姓名]學(xué)院/部門(mén):[實(shí)習(xí)生所在學(xué)院/部門(mén)]專(zhuān)業(yè):[實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)]年級(jí):[實(shí)習(xí)生年級(jí)]聯(lián)系方式:[實(shí)習(xí)生方式號(hào)碼]三、實(shí)習(xí)期間及工作安排實(shí)習(xí)期間:[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期],共計(jì)[實(shí)習(xí)天數(shù)]天,其中包括[每周工作天數(shù)]天的實(shí)習(xí)工作。工作時(shí)間:每天上班時(shí)間為[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間],中午休息時(shí)間為[午休時(shí)間]。工作內(nèi)容:根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和實(shí)習(xí)單位的需求,雙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]。實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)地點(diǎn)為[實(shí)習(xí)單位地質(zhì)],實(shí)習(xí)生需按時(shí)到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn)。上級(jí)主管:實(shí)習(xí)生的上級(jí)主管為[上級(jí)主管姓名],對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。四、福利待遇實(shí)習(xí)薪酬:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生將獲得每月實(shí)習(xí)薪酬[實(shí)習(xí)薪酬金額]元,結(jié)算方式為[結(jié)算方式]。工作餐:實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)期間的工作餐,具體安排為[工作餐提供方式]。交通補(bǔ)貼:如實(shí)習(xí)生需要乘坐公共交通工具到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn),實(shí)習(xí)單位將按實(shí)際情況提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。假期安排:實(shí)習(xí)生享有每周雙休以及法定節(jié)假日休息,如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向上級(jí)主管請(qǐng)假,并在請(qǐng)假時(shí)注明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間。保險(xiǎn)保障:實(shí)習(xí)單位將購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn),確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全。五、責(zé)任與義務(wù)實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù):遵守實(shí)習(xí)單位內(nèi)部規(guī)章制度,服從上級(jí)主管的管理和指導(dǎo);認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)工作,按時(shí)完成工作任務(wù),并積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)和技能;維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù),不泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密或其他保密信息;尊重實(shí)習(xí)單位的員工,保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù):提供合適的實(shí)習(xí)工作環(huán)境,保證實(shí)習(xí)生的人身安全;按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪酬,保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;指派專(zhuān)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力;合理安排實(shí)習(xí)任務(wù),并根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。六、違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反本協(xié)議書(shū)的約定,實(shí)習(xí)單位有權(quán)采取相應(yīng)的違約處理措施,包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、終止實(shí)習(xí)合同等。實(shí)習(xí)單位如違反本協(xié)議書(shū)的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)生由此產(chǎn)生的一切損失。七、解決爭(zhēng)議雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)采取友好協(xié)商方式解決;如協(xié)商不成,可依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、其他條款本協(xié)議書(shū)一式兩份,實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議書(shū)未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效,在實(shí)習(xí)期結(jié)束后自動(dòng)終止。
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