2023年運(yùn)營商新員工發(fā)言稿

2023年運(yùn)營商新員工發(fā)言稿運(yùn)營商新員工發(fā)言稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好！

今日，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到特別的榮幸和激烈。當(dāng)聽到自己被評(píng)為優(yōu)秀員工的時(shí)候，感覺有點(diǎn)意外，因?yàn)樵跇啡A這個(gè)大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的一般，那么的平凡。此時(shí)此刻，心里最想說的是：“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助！”是你們給了我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我站在這里，假如沒有大家的努力，也不會(huì)有今日站在這里的我。感謝客服的各位同事，在我遇到難題的時(shí)候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。感謝車間的各位同事，工作上有你們的協(xié)作，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。

回顧即將過去的一年，20X是讓人恐驚的一年。年初的雪災(zāi)，年中的地震，年末的金融危機(jī)。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機(jī)讓我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力氣。這幾個(gè)月來，從電視上、報(bào)紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場危機(jī)還在進(jìn)行著。而我們樂華也在這危機(jī)中團(tuán)結(jié)著漸漸前進(jìn)與之對(duì)抗。在這場沒有硝煙的斗爭中，團(tuán)結(jié)使我們向成功邁近了一步。能夠生活在這個(gè)團(tuán)結(jié)而充溢家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運(yùn)！我會(huì)把今日的榮譽(yù)當(dāng)作是一個(gè)起點(diǎn)、一種激勵(lì)！在今后的工作中，我會(huì)更加專心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出的貢獻(xiàn)！

同事們，本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念，讓我們大家一起努力吧！我信任樂華的明天將會(huì)更加輝煌！

最終，祝福大家在新的一年里工作順當(dāng)，萬事如意！

運(yùn)營商新員工發(fā)言稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：

大家好！

很興奮今日能和大家團(tuán)聚一堂，共同為我們XXXX公司10周歲的生日慶祝，作為一名員工我感到無比的興奮與驕傲，在此，我代表公司的老員工誠心的祝愿——我們XXXX公司十周歲生日歡樂，更加輝煌。

自20xx年成立以來，XXXX公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工，從一個(gè)小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今日這般傲人的成就，與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不行分的。俗話說“萬事開頭難”，XXXX公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)當(dāng)最有體會(huì)了。XXXX公司的今日來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

如今，我覺得把XXXX公司稱作是我們的家更合適，一個(gè)由全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與XXXX公司共同成長。我堅(jiān)信：XXXX公司的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我情愿和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己的力氣，愿我們大家共同攜手為XXXX公司更加美妙的將來撐起一片藍(lán)天！

最終，祝福XXXX公司的明天更加輝煌。

我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。感謝！

運(yùn)營商新員工發(fā)言稿3

敬重的董事長、各位董事，敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

大家好！今日我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我深感榮幸。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向始終以來幫助、支持我工作的各位同事表示誠心的感謝！向關(guān)切、培育我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！

過去的一年，是辛苦的一年、快樂的一年，也是收獲的一年。一年來，我與全部員工一樣，見證了公司的發(fā)展與壯大；看到了在嚴(yán)峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中，公司領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的主動(dòng)努力；看到了在驚慌工作中，同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺(tái)和融洽的工作環(huán)境中，我的`集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充溢了工作激情和前進(jìn)的動(dòng)力。

今日，公司給予我優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，對(duì)我的工作賜予了極大的確定。事實(shí)上，我的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和幫助，正是因?yàn)橛辛烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我個(gè)人才能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在新的一年里我會(huì)更加努力，把過去的成果作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)在工作中不斷提高和完善，踏實(shí)地做好本職工作，以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的激勵(lì)和期盼。

最終，借此機(jī)會(huì)，誠心地祝福公司事業(yè)蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大！祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、合家快樂、萬事如意！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)給我們這么一個(gè)呈現(xiàn)自我的平臺(tái)，給我們供應(yīng)這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我信任這不僅會(huì)給我們的工作帶來提升，而且也將會(huì)在我們將來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財(cái)寶。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家共享一個(gè)故事，希望大家能從中有所獲。

兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就抓緊從背后取下一雙輕巧的運(yùn)動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎??！”A說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

二十一世紀(jì)，沒有危機(jī)感是的危機(jī)。特殊是入關(guān)在即，電信，銀行，保險(xiǎn)這些我們以為特別穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會(huì)面臨很多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時(shí)，我們沒有有打算好自己的跑鞋？

對(duì)于一個(gè)有打算的人為說，追求的目標(biāo)越高，對(duì)自己的要求越嚴(yán)，他的實(shí)力就會(huì)發(fā)展得越快。要想把看不見的幻想變成看得見的事實(shí)，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干?！币?yàn)?，機(jī)會(huì)恒久是留給有打算的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí)，我給大家共享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助。

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)的實(shí)力。

隨著社會(huì)的發(fā)展，競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的實(shí)力，誰就會(huì)落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停留，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長，才能獲得勝利。

二、酷愛工作，追求卓越。

優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)?，熱忱是成就一切的前提，事情勝利與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而確定的。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待工作，而是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是勝利的起先，而每天勝利一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的起先。

三、主動(dòng)、主動(dòng)的看法。

優(yōu)秀的員工都是具有主動(dòng)思想的人。主動(dòng)的人找方法，消極的人找借口，只有主動(dòng)的人在任何地方都能獲得勝利。只思想不滑坡，方法恒久比困難多。

四、聽從、執(zhí)行。

俗話說“沒有規(guī)則，不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競爭激烈的社會(huì)中取得進(jìn)步，乃至獲得勝利，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必定須要有企業(yè)的“規(guī)則”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)則”。只有定了“規(guī)則”，讓“規(guī)則”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績。假如沒有了規(guī)則，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。

五、時(shí)刻牢記公司利益。

一個(gè)員工，假如不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的'員工，一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會(huì)拋棄這樣的員工。

以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指責(zé)指證。

感謝大家！

運(yùn)營商新員工發(fā)言稿4

這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激烈，許多年都沒這么激烈過了，激烈中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)比的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，干脆叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的潛力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)比了六位，但是，我們確定不能簡潔的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們望見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事看法和方式得到了廣泛的確定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在那里更須要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就起先奮筆疾書，不知疲乏一向?qū)懙较掳?，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)比之列，那么來年是不是就應(yīng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)比？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

我們部門被評(píng)比為“先進(jìn)群眾”，的確是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都就應(yīng)比我們有資格，因?yàn)槲覀兦逦拿靼自谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種。種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不細(xì)致，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)閱歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有閱歷的老師傅去請(qǐng)教，特性是像計(jì)工這樣有豐富的閱歷和閱歷的老資格，去取