工程人員用人合同

第頁共頁工程人員用人合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（工程人員姓名）鑒于甲方需要聘請(qǐng)工程人員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，并且雙方達(dá)成以下合同：第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)，并保證完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)，并保證工作期間維護(hù)甲方的利益。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)。具體的上下班時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，若需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)得到雙方的一致同意。第三條試用期3.1乙方的試用期為3個(gè)月，試用期間享受正常工資待遇。3.2在試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方同意且乙方達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，乙方將轉(zhuǎn)為正式雇員。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方將向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（￥）（具體金額按雙方協(xié)商確定），以月為單位結(jié)算。4.2乙方獲得的薪酬應(yīng)在每月的15日前支付至乙方指定的銀行賬戶或現(xiàn)金形式。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。5.2乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的同時(shí)，也需要履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。第六條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作過程中接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，必須嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。6.2乙方在工作過程中創(chuàng)造的相關(guān)作品和技術(shù)成果屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)將其全部權(quán)利無條件地轉(zhuǎn)讓給甲方。第七條違約責(zé)任7.1若乙方在工作過程中違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解聘等。7.2若乙方解除勞動(dòng)合同或未經(jīng)允許擅自離崗超過3天，將被視為自動(dòng)辭職，甲方有權(quán)對(duì)此進(jìn)行處罰。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2若在本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同到期前需提前30天通知甲方是否續(xù)簽。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：