



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校延時(shí)服務(wù)管理制度概述為了更好地滿足師生需求,提升服務(wù)質(zhì)量,我校特制訂了《學(xué)校延時(shí)服務(wù)管理制度》。延時(shí)服務(wù)的定義本制度所稱延時(shí)服務(wù),是指教務(wù)處、后勤處、圖書館、宿舍管理中心等部門在正常工作時(shí)間結(jié)束后,為了滿足師生需求,延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間的行為。延時(shí)服務(wù)的范圍本制度中所涉及的延時(shí)服務(wù)均需提前申請(qǐng),且包括但不限于以下:圖書館在普通法定節(jié)假日、寒暑假期間延長(zhǎng)開館時(shí)間。在普通法定節(jié)假日、寒暑假期間開放特殊閱覽室,提供學(xué)位論文相關(guān)文獻(xiàn)復(fù)印或?yàn)g覽服務(wù)。在普通法定節(jié)假日、寒暑假期間安排圖書館工作人員上崗,接待師生咨詢、借還等服務(wù)。后勤處在普通法定節(jié)假日、寒暑假期間開放食堂,提供正常用餐服務(wù)。在普通法定節(jié)假日、寒暑假期間增加保潔人員,保證校園環(huán)境衛(wèi)生。在普通法定節(jié)假日、寒暑假期間提供電腦維修、插座更換等服務(wù)。教務(wù)處在選課期間延長(zhǎng)選課時(shí)間,保證師生選擇課程的順利進(jìn)行。在教學(xué)期間延長(zhǎng)辦公時(shí)間,接受師生咨詢等服務(wù)。宿舍管理中心在選宿期間延長(zhǎng)選宿時(shí)間,為新生提供更充足的選擇時(shí)間。在普通法定節(jié)假日、寒暑假期間安排Duty值班,接受師生投訴、咨詢等服務(wù)。延時(shí)服務(wù)的申請(qǐng)流程在本校師生需要申請(qǐng)延時(shí)服務(wù)時(shí),須按照以下流程進(jìn)行:申請(qǐng)單位需要填寫《延時(shí)服務(wù)申請(qǐng)表》,并加蓋單位公章。申請(qǐng)單位需在正常工作時(shí)間結(jié)束前至少提前3天向相關(guān)管理部門提交申請(qǐng)表。申請(qǐng)單位需與相關(guān)管理部門溝通協(xié)商,確認(rèn)延時(shí)服務(wù)具體安排,并編制《延時(shí)服務(wù)計(jì)劃表》。延時(shí)服務(wù)計(jì)劃表需在正常工作時(shí)間結(jié)束前至少提前2天提交至相關(guān)管理部門。延時(shí)服務(wù)的管理本校相關(guān)部門需對(duì)所涉及到的延時(shí)服務(wù)進(jìn)行管理,具體管理要求為:各部門需制定《延時(shí)服務(wù)管理辦法》。各部門需派出專人進(jìn)行指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)延時(shí)服務(wù)工作。各部門需每周例行檢查延時(shí)服務(wù)工作情況,及時(shí)跟進(jìn)解決存在問題。各部門需對(duì)延時(shí)服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量及職工安全度過夜班。各部門需建立延時(shí)服務(wù)考核機(jī)制,對(duì)延時(shí)服務(wù)進(jìn)行考核??偨Y(jié)本《學(xué)校延時(shí)服務(wù)管理制度》的實(shí)施,不僅可以更好地滿足師生需求,提升服務(wù)質(zhì)量,更能夠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度電網(wǎng)工程結(jié)算付款合同
- 二零二五年度金融行業(yè)職員職業(yè)傷害及工傷賠償協(xié)議書
- 二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)項(xiàng)目投資協(xié)議
- 二零二五年度高端別墅房源代理合作協(xié)議
- 二零二五年度房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同中的特殊條款及附加條件協(xié)議
- 2025年度高空作業(yè)聘用司機(jī)安全協(xié)議及高空作業(yè)規(guī)范合同
- 2025年度銀行與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作協(xié)議
- 2025年度智能數(shù)據(jù)分析技術(shù)服務(wù)費(fèi)合同范文
- 運(yùn)動(dòng)會(huì) 開幕式發(fā)言稿
- 《物流系統(tǒng)分析》課件 6.3.2多節(jié)點(diǎn)選址模型
- 2025年年食堂工作總結(jié)和年工作計(jì)劃例文
- 部門職責(zé)與工作流程手冊(cè)
- 船舶制造設(shè)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 全國(guó)駕駛員考試(科目一)考試題庫下載1500道題(中英文對(duì)照版本)
- 2025深圳勞動(dòng)合同下載
- GB/T 44959.2-2024法庭科學(xué)第2部分:檢驗(yàn)對(duì)象的識(shí)別、記錄、收集、運(yùn)輸和保存
- 標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量管理制度范文(2篇)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)期中試卷及答案-北師大版-2024-2025學(xué)年
- 孕前口腔護(hù)理保健
- 《民航服務(wù)與溝通學(xué)》課件-第1講 服務(wù)與民航服務(wù)的概念
- 診所與醫(yī)生合作協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論