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文檔簡介

小酒吧保安管理制度一、總則為規(guī)范小酒吧保安管理工作，保護顧客、員工和財產(chǎn)安全，制定本管理制度。二、保安基本要求符合法定保安從業(yè)資格和相關(guān)技能要求。無不良嗜好和犯罪記錄。有保密意識和責任感。身體健康，品行端正。三、保安職責進行安全檢查：檢查疑似不安全行為、器材、設(shè)施等。保衛(wèi)安全：維護秩序，防范和處置安全事故以及意外事件。監(jiān)控：利用監(jiān)控設(shè)備定時巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。指引：協(xié)助管理人員指引顧客參觀或?qū)ふ蚁嚓P(guān)業(yè)務(wù)部門。服務(wù)：為顧客提供安全、舒適、周到的服務(wù)，盡量解決顧客問題和需求。其他職責：完成上級交代的其他安全工作任務(wù)。四、保安工作流程工作時間：根據(jù)管理部門給出的排班表執(zhí)行工作。打卡制度：每日工作前必須到管理員處登記，并根據(jù)作息時間執(zhí)行上下班刷卡操作。巡查：根據(jù)安全規(guī)程定時到各區(qū)域巡查、監(jiān)管安全設(shè)備情況，廣泛宣傳消防、安全等知識。收集信息：分析隱患，并將檢查、發(fā)現(xiàn)的問題及時告知相關(guān)部門和上級。應急預案：制定應急情況處理預案并進行定期演練。事件處理：對事件及時進行記錄和報告，維護好相關(guān)證據(jù)和場所的安全狀態(tài)。日報填寫：每日結(jié)束工作后應填寫保安日報。五、工作紀律服從管理和命令，嚴格執(zhí)行上級交代的任務(wù)。尊重顧客和員工，禮貌待客。服從安全規(guī)定，不泄露工作機密和客戶隱私信息。保證工作設(shè)備的完好和正確使用。手機使用規(guī)定：在工作期間不得使用手機，如有必要須經(jīng)過許可。紀律處分：違反以上規(guī)定者，將會接受紀律處分，嚴重者將面臨解聘或處理。六、考核辦法每月互評，評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員，給予獎勵，表揚公布?？己顺煽儾缓细?，在一定期限內(nèi)進行調(diào)整和考核。連續(xù)兩個月考核成績不合格或因違紀行為受處罰的保安人員，將面臨解聘處理。七、附則本制度自實施之日起生效，如有修訂，將根據(jù)實際情況適時制定修訂方案。保安人員應認真閱

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