學(xué)校超市員工管理制度

學(xué)校超市員工管理制度1.人員招募1.1崗位需求學(xué)校超市員工陸續(xù)完成工作期滿、辭職或其他原因離職時(shí)，超市需發(fā)布招聘廣告，公告招聘崗位需求以及要求條件。1.2招聘渠道學(xué)校超市的崗位招聘主要通過以下渠道：學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布；校內(nèi)招聘公告板公布；學(xué)校就業(yè)服務(wù)處等渠道。2.人員錄用2.1條件要求學(xué)校超市的員工錄用需符合以下基本條件：身體健康，五官端正；學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)符合招聘職位的要求；無不良記錄。2.2面試環(huán)節(jié)學(xué)校超市的招聘面試主要包含以下環(huán)節(jié)：個(gè)人自我介紹；專業(yè)素質(zhì)和工作能力測(cè)試；異常情況應(yīng)對(duì)和解決模擬。2.3崗前培訓(xùn)新員工錄用后，需要進(jìn)行一定時(shí)間的崗前培訓(xùn)，包括超市產(chǎn)品知識(shí)、超市管理規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等。3.工作性質(zhì)3.1工作時(shí)間學(xué)校超市的員工工作時(shí)間為周一至周五上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，周末為適當(dāng)?shù)墓ぷ髁刻崆巴ㄖ源_保超市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.2工作崗位學(xué)校超市的員工工作崗位負(fù)責(zé)超市的售賣、推銷、管理、安全等工作。3.3工作福利學(xué)校超市的員工將享受以下福利：符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)的薪資；社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；年假、帶薪休假和帶薪病假；定期培訓(xùn)和技能提高機(jī)會(huì)；節(jié)日福利和生日福利。4.員工行為規(guī)范為了保證學(xué)校超市的正常運(yùn)營(yíng)和客戶的良好體驗(yàn)，所有員工需遵守以下行為規(guī)范：4.1儀表形象員工需注重儀表形象，保持衣著整潔、體態(tài)端正、語言文明。4.2工作守則員工應(yīng)按照超市管理規(guī)定進(jìn)行操作和管理。4.3客戶服務(wù)員工應(yīng)盡職盡責(zé)對(duì)待每一個(gè)顧客，及時(shí)有效地向顧客提供幫助。4.4物品保管員工應(yīng)當(dāng)珍惜學(xué)校超市的物品，不得私自使用或私自調(diào)換操作等。5.崗位評(píng)價(jià)學(xué)校超市的員工的崗位評(píng)價(jià)將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：5.1工作能力評(píng)價(jià)員工的工作能力，包括崗位所需的專業(yè)技能、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面；5.2工作態(tài)度評(píng)價(jià)員工的工作態(tài)度，包括是否能夠有效溝通、是否有積極向上的態(tài)度、是否能夠獨(dú)立工作等方面；5.3誠(chéng)信考核通過對(duì)員工的誠(chéng)信考核來衡量員工是否