勞動(dòng)合同范本(含續(xù)訂及變更)

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同范本(含續(xù)訂及變更)合同編號(hào)：________________甲方：（單位名稱(chēng)）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：地址：電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并且雙方基于自愿、平等和公平的原則達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容如下：第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，履行與職位相關(guān)的工作職責(zé)。乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)，在工作中遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的管理。1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方順利履行工作職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，并向乙方通知。2.3當(dāng)乙方需要加班時(shí)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條試用期3.1乙方入職后，將進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期。試用期期間，乙方與甲方雙方均可解除合同。3.2在試用期期滿(mǎn)后，如乙方繼續(xù)為甲方工作，合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第四條薪酬及福利待遇4.1乙方的基本工資為（具體金額），支付方式為（月薪/日薪/時(shí)薪）。4.2甲方將按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。4.3甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，給予乙方帶薪年假、病假、事假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息泄露給外部人員。5.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第六條合同的續(xù)訂6.1乙方的勞動(dòng)合同有效期為一年。合同期滿(mǎn)后，如果沒(méi)有書(shū)面通知解除合同，合同將自動(dòng)續(xù)訂一年。6.2如乙方不繼續(xù)工作，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方書(shū)面通知，否則乙方應(yīng)向甲方支付未履行的合同期間工資。第七條合同的變更7.1任何一方如需變更本合同的內(nèi)容，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。7.2雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行的合同變更均具有法律效力。第八條合同的解除8.1在合同期內(nèi)，任何一方如需解除合同，必須提前（具體天數(shù)）向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面通知。8.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并不支付乙方未履行的合同期間工資。第九條爭(zhēng)議解決9.1在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。10.2本合同