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第頁共頁外商投資企業(yè)勞動合同書勞動合同書甲方:外商投資企業(yè)名稱法定代表人(或主要負責人):×××地址:×××統(tǒng)一社會信用代碼(或注冊號):×××乙方:員工姓名性別:×××出生年月:×××家庭住址:×××身份證號碼:×××鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方進入甲方工作崗位的相關(guān)事項達成一致協(xié)議,訂立本勞動合同。第一條合同目的甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方按照甲方的安排和要求,為甲方公司提供勞動力,并共同遵守合同的約定。第二條工作內(nèi)容和崗位要求乙方將擔任甲方公司的×××職位,履行×××工作職責。乙方應具備與所從事工作相適應的專業(yè)知識、技能和相關(guān)工作經(jīng)驗,并遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。乙方應按時主動報到上班,并在工作期間保持積極主動的工作態(tài)度。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將根據(jù)國家法定休假日的規(guī)定,為乙方安排法定節(jié)假日休假。3.乙方享受帶薪年休假待遇,具體按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬和福利待遇1.甲方公司將按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方支付合理的工資標準。2.乙方的工資按照甲方公司的考核規(guī)定進行核算,并通過銀行或其他方式直接發(fā)放。3.甲方公司將為乙方購買社會保險和住房公積金,并根據(jù)國家法律法規(guī)的要求為乙方繳納相關(guān)費用。4.乙方還享受甲方公司規(guī)定的其他員工福利待遇。第五條養(yǎng)老退休金制度甲方公司遵守國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方按時足額繳納養(yǎng)老保險費。第六條工作保密和競業(yè)限制1.乙方在甲方公司工作期間,應當保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息,不得私自泄露給任何第三方。2.乙方離開甲方公司后,將遵守競業(yè)限制協(xié)議,在規(guī)定的期限內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務相同或相似的職業(yè),不得利用甲方公司的商業(yè)機密和客戶資源從事競爭性活動。第七條工作紀律和責任1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方公司的管理和指揮。2.乙方應認真履行工作職責,保持良好的工作狀態(tài),并對履行工作職責的結(jié)果承擔相應的責任。第八條試用期1.乙方進入甲方公司后,將進行為期三個月的試用期。2.試用期內(nèi),甲方公司將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,乙方應認真履行工作職責,積極適應和融入甲方公司的工作環(huán)境。3.試用期過后,經(jīng)甲方公司確認并簽署勞動合同,乙方正式成為甲方公司的正式員工。第九條合同期限本合同自乙方進入甲方公司工作之日起生效,合同期限為兩年。第十條合同解除和終止1.本合同期滿后,乙方如不再繼續(xù)工作,應提前一個月書面通知甲方公司,乙方須正常履行合同義務。2.乙方如在合同期限內(nèi)違反合同約定,給甲方公司造成了重大損失或嚴重影響甲方公司的合法權(quán)益,甲方公司有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方如有下列情形之一,甲方公司可以解除合同,并有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任:(1)多次違反甲方公司的紀律和規(guī)章制度;(2)嚴重失職、玩忽職守;(3)盜竊、破壞甲方公司財產(chǎn);(4)違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為;(5)患病影響工作的,經(jīng)醫(yī)院診斷,不能恢復到正常工作狀態(tài)。第十一條法律適用和爭議解決1.本勞動合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。2.合同雙方如就本合同的解釋和履行發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二條其他約定1.乙方應仔細閱讀本勞動合同,并遵守勞動合同的約定。如有違反,應承擔相應的法律責任。2.本勞動合同一式兩份,
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