分管安全生產工作副隊長安全生產責任制范本

第頁共頁分管安全生產工作副隊長安全生產責任制范本第一章總則為規(guī)范分管安全生產工作副隊長的工作職責和責任，促進安全生產工作的開展，提高安全生產管理水平，制定本分管安全生產工作副隊長安全生產責任制范本。第二章職責和責任第一條分管安全生產工作副隊長是本部門安全生產工作的直接責任人，負責本部門的安全生產工作，履行下列職責和責任：（一）貫徹落實國家、地方和上級安全生產法規(guī)、政策和標準，制定本部門的安全生產管理制度、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（二）組織開展安全生產教育培訓，提高員工安全意識和技能，確保員工掌握必要的安全防護知識；（三）制定本部門的安全生產目標和安全管理措施，組織實施安全生產規(guī)范和操作規(guī)程，制定應急預案和演練計劃，并組織實施；（四）監(jiān)督檢查本部門安全生產工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現和解決安全生產問題，做好記錄和報告；（五）制定本部門的安全生產工作計劃和年度安全生產目標，落實安全生產責任落實情況進行評估和報告；（六）參與本部門的安全投入計劃編制，合理安排安全經費，確保安全生產所需資源的供應；（七）定期組織安全生產檢查和隱患排查，建立安全生產檔案和隱患整改臺帳，跟蹤整改進展情況；（八）配合相關部門開展安全生產事故調查工作，提供必要的信息和協(xié)助；（九）指導本部門員工使用安全設備和防護用品，確保其正確使用和維護；（十）負責安全生產信息統(tǒng)計和報告，及時向上級報告安全生產工作情況，定期向上級匯報本部門安全生產工作進展和存在的問題；（十一）其他與本部門安全生產工作相關的職責和責任。第三章責任追究第二條分管安全生產工作副隊長因工作失職，導致安全生產事故、隱患等問題的發(fā)生，將依法依規(guī)進行責任追究，包括但不限于以下情形：（一）未制定、未組織實施或未監(jiān)督執(zhí)行本部門的安全生產管理制度、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（二）未安排必要的安全教育培訓，導致員工安全意識和技能不足；（三）未制定本部門的安全生產目標和安全管理措施，未組織執(zhí)行和落實；（四）未及時發(fā)現和解決本部門的安全生產問題，導致事故、隱患等情況的發(fā)生；（五）未制定本部門的安全生產工作計劃和年度安全生產目標，未落實安全生產責任；（六）未參與本部門的安全投入計劃編制，導致安全經費不足；（七）未進行安全生產檢查和隱患排查，未整改隱患，導致事故發(fā)生或后果擴大；（八）未配合相關部門開展安全生產事故調查，拒絕提供必要的信息和協(xié)助；（九）未指導員工正確使用和維護安全設備和防護用品；（十）未按規(guī)定及時統(tǒng)計和報告安全生產信息，未向上級報告安全生產工作情況；（十一）其他導致安全生產問題發(fā)生的失職行為。第三條對于分管安全生產工作副隊長的責任追究，可依照以下原則進行：（一）輕微失職：口頭警告、誡勉談話等紀律處分；（二）一般失職：書面警告、通報批評等紀律處分；（三）嚴重失職：記過、降職等紀律處分；（四）特別嚴重失職：撤職、追究法律責任等紀律處分。第四章附則第四條本范本自發(fā)布之日起執(zhí)行，并不時進行修訂