辦公秩序管理規(guī)定

第頁共頁辦公秩序管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范和維護辦公秩序，提高辦公效率，確保工作的正常進行，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本單位全體工作人員，包括正式員工、臨時聘用人員、實習生等。第三條所有工作人員在辦公場所內(nèi)必須遵守本管理規(guī)定的各項規(guī)定，嚴禁違反、破壞辦公秩序。第四條本單位的領(lǐng)導及相關(guān)管理人員應該對辦公秩序管理負責，及時解決沖突，維護工作的正常秩序。第五條工作人員應該積極提供意見和建議，協(xié)助制定和完善辦公秩序管理規(guī)定。第六條工作人員應當按照本單位的制度和規(guī)定，恪守崗位職責，維護辦公秩序。第二章辦公場所第七條辦公場所是工作人員進行工作的地方，應當保持整潔、安靜。工作人員離開時應及時清理個人物品。第八條工作人員在辦公場所內(nèi)應當保持良好的儀表儀容，不得穿著不符合工作要求的服裝。第九條辦公場所內(nèi)應當保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，工作人員應當保持個人衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。第十條工作人員在辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙，不得在辦公桌上放置私人物品。不得在辦公場所內(nèi)進行不當行為和言論。第十一條工作人員在辦公場所內(nèi)不得損壞、涂寫任何公共設施和辦公用品。第三章工作時間及安排第十二條工作時間是指正常工作的時間，應當按照單位的規(guī)定進行安排。第十三條工作人員應按照工作時間積極履行職責，不得私自加班或早退。第十四條工作人員應當按照規(guī)定時間到達辦公場所，并做好檢查準備工作。第十五條工作人員應當按照規(guī)定時間參加早會、午會和下班會議。第十六條工作人員有權(quán)利向上級或管理人員提出請假申請。請假應提前報備并經(jīng)上級同意。第四章工作紀律第十七條工作人員應按照本單位的工作紀律進行工作，不得違反工作紀律。第十八條工作人員應當保守單位的商業(yè)秘密，不得泄露或透露給外部。第十九條工作人員應當與同事、領(lǐng)導等保持良好的關(guān)系，不得進行人身攻擊或誹謗。第二十條工作人員應當按照工作要求及時完成任務，不得故意拖延或懶散。第二十一條工作人員應當保守密碼、電子郵件等個人信息，不得將個人信息泄露給他人。第二十二條工作人員在辦公場所內(nèi)不得進行個人娛樂活動，不得在工作時間使用個人手機等。第二十三條工作人員有權(quán)享受合法的休息與休假時間，但不得影響工作的進行。第五章紀律處分第二十四條對于違反本管理規(guī)定的工作人員，將按照本單位的紀律處分規(guī)定進行處理。第六章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，并適用于全體工作人員。第二十六條本規(guī)定由本單位的相關(guān)領(lǐng)導簽發(fā)，并保留修改的權(quán)利?？偨Y(jié)：本辦公秩序管理規(guī)定的制定旨在規(guī)范和維護辦公秩序，提高辦公效率，確保工作的正常進行。要求工作人員遵守各項規(guī)定，維護辦公場所的整潔、安靜，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，尊重他人和公共設施，不泄露商業(yè)秘密，與同事保持良好的關(guān)系，按時履行職責，不進行個人娛樂活動，不影響工